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【香港擴大徵才】業務部副理PM(香港)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞香港 3~4年工作經驗你是否嚮往國際視野的職涯發展?是否希望結合專業與業務能力,幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標?我們正在尋找具備企圖心與責任感的你,一起開創移民服務新格局! 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢(移民、房產、留遊學規劃等) 2. 了解客戶背景,規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓,提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化,提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗(移民、房產、金融尤佳) 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳(其他語言加分) 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金展開 -
挑戰年薪150w【康是美藥局】儲備負責藥師_台南南區
年薪 1010000元 台南市南區 2~3年工作經驗穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】 * 藥師執照 * 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師展開 -
保障百萬年薪!!【康是美 吉昌藥局】正職藥師
年薪 1010000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師展開 -
行政組組員
月薪 38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1、文書處理:公文收發及簽辦、檔案管理及歸檔、會議紀錄紀錄與保存。 2、行政支援:場地安排與管理、設備維護與保養、對外接待及支援服務。 3、董監事會務:會議安排與執行、董監事變更事項之行政作業。 4、總務行政:基金會採購管理、財產物品管理與登錄。 5、人事支援:考勤紀錄整理並配合薪資、考核及人事管理需要提報考勤資料。 6、媒體溝通:新聞稿撰寫與發布、媒體聯繫及公關支援。 7、執行支援:協助組長落實制度與計畫,處理日常行政。 成效整理:成果資料整理與歸檔、蒐集行政運作數據,編製並提報主管機關及議會相關對應文件。 附。展開 -
環境保護工程師
月薪 34000~42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘🌱【環境保護工程師|歡迎對環保產業有熱忱的您加入】 您對環境保護、廢水處理及永續發展有興趣嗎?歡迎加入我們的專業團隊! 在這裡,您將實際參與廢水處理系統操作與維護工作,透過現場實務累積專業技術,成為企業環保管理及水處理領域的重要人才。 【工作內容】 1. 廢水處理系統設備巡檢與日常操作管理 2.廢水處理設備保養、維護及異常狀況處理 3. 廢水水質採樣、檢測及數據紀錄分析 4. 每月工作報告整理與撰寫 5. 公文收發及相關行政作業處理 6. 配合主管執行環保相關專案及交辦事項 【我們期待您具備】 ✓ 細心負責,具良好執行力 ✓ 對環保工程、水處理設備有興趣 ✓ 願意學習現場操作與專業技術 ✓ 環工、環境科學、水利、化工等相關科系尤佳 【加入我們的理由】 🌿 穩定發展的環保工程顧問團隊 🌿 完整教育訓練與專業技術培養 🌿 接觸多元環保工程實務經驗 🌿 良好工作氛圍與升遷發展機會 🌿 與團隊共同為環境永續盡一份心力 如果您希望將專業結合環境保護,並在環保工程領域持續成長,誠摯邀請您加入我們,一起打造更美好的環境未來!展開 -
建築工程師(台中南屯區)––原住民職缺
月薪 40000~65000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.計畫書編制及執行 2.現場監工 3.依業主合約執行施工,達成進度與品質要求 4.施工圖繪製及數量計算 5.其他現場施工相關業務 6.可配合調派支援加班展開 -
客房部-水療及健身-水療及健身房副理 Rooms-Spa & Wellness-Assistant Spa & Wellness Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營,同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工,能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力,能夠熟練操作電腦和辦公軟體,知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型,參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧,能抓住所有潛在的業務,協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準, 培訓員工, 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理,包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用,根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力,協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力,確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.展開 -
營養師
月薪 46000~58000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的公司,專注於團膳及營養餐設計,服務對象包括企業、學校及其他機構,旨在透過健康飲食提升客戶的生活品質。 ※ 本科系畢業~具營養師證書 及 團膳經驗尤佳 工作內容: 1. 規劃健康營養方案,依據不同服務對象需求設計菜單並進行營養分析與成本計算。 2. 負責依照食品安全與衛生法規進行監督,包括HACCP計畫之執行及安全衛生管理。 3. 開發與更新教案與教材,並進行食品安全與營養衛生教育課程。 4. 參與食品安全與衛生稽核,檢視現場作業流程並提供改進建議以確保符合最佳實務。 5. 督導餐點的準備與供應過程,確保食品品質及食品法令之遵循。 6. 協助新產品或健康飲食菜單的開發,並進行定期評估及改良。 7. 運用必要的電腦文書及營養分析軟體進行數據記錄與報告撰寫。 8. 主導或參與營養相關的內部與外部活動,展示專業形象,並與團隊有效協作,完成主管交辦事項。 9. 定期執行效能及專案回顧,確保工作的高效完成及服務品質的提升。 歡迎你加入我們的專業團隊,與我們共同打造更健康的飲食文化!立即投遞履歷,期待你的加入!展開 -
土木工程師/大地工程師/水保工程師
月薪 37000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.執行土木、大地工程等相關邊坡巡查、監測、分析工作。 2.協助計畫執行過程中相關調查、資料彙整、報告撰寫及簡報製作。 3.各種計畫書、服務建議書、規劃報告、公文撰寫。 4.有技師證照或有相關經驗者,薪資面議。展開 -
配管配電學徒【日薪 1,600元起,並有多項獎金、津貼】
日薪 1600元 台南市安定區 工作經歷不拘本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!展開
