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🚀【機械工程師(技術部)】熱情邀請您加入我們！ 對機具維養和工程施工充滿熱情嗎？喜歡精準管理和解決問題的成就感嗎？現在就是展現您的專業和熱情的好時機！ 💡 你將會 1. 規劃、執行貨櫃碼頭起重機具的維養專案事務，讓設備時刻保持最佳狀態。 2. 嚴格把關工程施工品質管理，確保每一項目順利進行。 3. 整理與統計文管物料，讓數據了然於心。 4. 負責採購相關行政作業，力求精準高效。 5. 協助完成其他主管交辦事項，用實力應對挑戰。 👏 加入我們，不僅與專業團隊合作，更能不斷成長突破！ 我們期待有責任感、細心又充滿幹勁的您！這一刻，準備好點燃您的職涯了嗎？🎉

🛡️ 面對每天更新的攻擊手法與系統弱點，定威科技以 Shadow Legion 的專業精神，結合資安顧問、弱點檢測、滲透測試、事件應變與數位鑑識，協助政府、企業及學術單位打造更穩健的資訊安全防線。加入我們，一起把看不見的威脅，變成看得見、做得到的防護行動！ 1. 研究新型電腦病毒、惡意程式與資安威脅，分析攻擊行為並協助規劃防護及應變方案。 2. 參與資訊安全防護系統建置，執行防火牆、WAF、防毒等資安設備與系統的設定、維護及優化。 3. 依據客戶環境與需求，提供資訊安全風險管理、網路架構及技術顧問諮詢服務。 4. 協助執行資訊安全稽核、網路安全評估與檢測，提出具體的安全強化及改善建議。 5. 執行弱點掃描與滲透測試，分析網站及系統弱點，追蹤漏洞修補進度並提出修復計畫。 6. 分析異常流量、入侵行為與惡意程式特徵，協助辨識威脅來源並產出資安事件分析報告。 7. 參與資訊安全事件應變、緊急處理與復原工作，協助客戶降低事件影響並完善後續防護措施。 8. 依據最新資安威脅與技術趨勢，協助規劃資訊安全政策、標準作業程序及專業教育訓練內容。 9. 與客戶及內部技術團隊協作，將複雜的資安問題轉化為清楚、可執行的解決方案。 ・接觸資訊安全管理、架構設計、弱點檢測、滲透測試、事件應變及數位鑑識等多元專案，持續累積完整的資安實務經驗。 ・參與政府、企業及學術單位的資安服務，拓展不同產業環境與技術情境的問題分析能力。 ・在顧問服務與技術專案中，培養資安架構規劃、報告撰寫、客戶溝通及專案協作能力。 ・跟進雲端防護、網站安全、資安監控與新興攻擊手法，持續提升資安專業深度與廣度。 如果你對資安充滿熱情，歡迎加入定威科技，一起守護每一道數位防線！

1.出貨檢驗(量具尺寸量測、商品數量清點、標籤檢查貼黏) 2.協助來料收貨進料檢驗及成品檢驗 3.客戶端品保事宜處理、進度追蹤、溝通討論 4. 客戶審廠資料準備及現場接待應對 5. 汐止、宜蘭廠區往來 6. 年度各式品質相關報告更新 7.ISO內部稽核主導及執行 8.辦理年度量測儀器校驗 9.量具、簡易電子儀器操作/2D圖面視圖 10.客戶/廠商不良分析報告書寫及分析不良原因 11.協助品質程序書編撰、修訂 /文件管理 12.協助品質管制計劃制定 13.懂品保的專業術語與知識Ex: LCL/AQL/CPK/FAI…… 14.其他主管交辦事項

約用醫療科部護理人員(高齡個管師) 1.辦理門診個案周全性及長者功能性評估。 2.辦理教育訓練及榮家非藥物治療課程。 3.辦理高齡醫學計畫書、成果撰寫、執行與彙整等相關業務。 4.會議資料準備與簡報彙整製作。 5.支援社區樂活課程協助。 6.單位文書行政相關及主管交辦事項。 7.輔導會交辦高齡相關業務之窗口 8.御老平台個案管理與衛教諮詢。 9.上班時間：日班，週一至週五 08：00~17：00 (偶爾遇有舉辦活動，需配合籌備與辦理之時程) 10.到職日：錄取後1週內為佳。 月薪 33,950 元(有相關經歷可再提敘最高五年年資獎金，未包浮動獎勵金(另計))。 年終1~1.5個月(依考核規定)。 正取1名(備取1-2名)

你是擅長規劃與統整的多工高手嗎？ 喜歡把活動從想法變成現實，並在每個細節中找到成就感？ 如果你夠細心、有想法、又能夠面對挑戰，這份工作會讓你愛不釋手！ 【工作內容】 處理活動&行政作業（企劃書撰寫、報價單與工作單製作） 與客戶溝通確認活動細節，確保執行無誤 活動簡報製作、文案撰寫與創意發想 協助現場佈置、廣告物後製加工（如割字、貼圖等） 配合專案需求適度加班（活動旺季時） –––––– 【我們理想中的你】 ✔抗壓性強，能在多變任務中靈活應對 ✔願意學習、勇於挑戰，對創新有熱情 ✔積極主動、態度親切，能與團隊與客戶良好互動 ✔細心、責任感強，能獨立完成交辦事項 ✔具備排版軟體(ID、AI、PS...等)操作經驗者尤佳 ✔會開車者尤佳（若無，建議規劃入職後進行考取） –––––– 【福利制度】 勞健保、年終獎金、三節禮金 穩定工時、具挑戰性的專案經驗 友善團隊文化，不定期員工聚餐與成長學習機會 ––––––- 📣 如果你正在找一份能發揮創意與管理能力的工作， 📩 現在就是最好的時機加入我們的行列！

1. 進行新建大樓安全監控自動化系統設備的線路架設、器材安裝、連線測試及定期維護。 2. 熟練操作Autocad，進行工程圖紙檢視、繪製與精確的圖紙識讀及方案規劃。 3. 提供AIOT智慧大樓弱電監控系統技術支援，執行使用者客服教學及操作紀錄書製作。 4. 掌握弱電監控系統專業知識，協助智慧建築自動化技術方案設計與推進。 5. 編制並整理工程文書，包含標案、合約、圖面繪製、文件資料管理及專案歸檔。 6. 參與建築現場技術支援，負責弱電設備調試、安裝及實地問題診斷並排除異常。

1. 規劃並執行消防設備採購作業流程，製作採購申請單、詢價單、訂單及驗收相關表單 2. 管理消防設備供應商名單與合約，執行詢價、比價與議價，評估交期、品質及付款條件 3. 依據消防工程專案需求進行設備與材料採購規劃，追蹤交貨進度並協調進、出貨排程 4. 依消防法規及相關技術標準，審核消防設備規格書、型錄與樣品測試結果，評估性能與價格合理性 5. 使用 Excel 或進銷存系統進行消防設備成本分析與庫存控管，定期盤點並處理呆滯及短缺品項 6.會操作CAD圖

機構業務負責人需具備以下資格 一、師級以上醫事人員、社會工作師： 具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業： 具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士： 具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容 一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。

職缺名稱：托嬰中心主任/主管人員 工作內容： 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理。 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.確保所有職務每日運行，隨時遞補職務異動。 8.負責人交辦事項。 附加條件：(符合法規) 依兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第 12 條規定 托嬰中心主管人員應具備下列資格之一： 一、大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或碩 士學位學程以上畢業，且有二年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 二、大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或學士學 位學程畢業或取得其輔系證書，有二年以上兒童教育、保育及照護經 驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 三、學士學位以上畢業或專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關 學院、系、所、學位學程、科畢業，有三年以上兒童教育、保育及照 護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 四、專科學校畢業，有四年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管 人員專業訓練結業證書者。 五、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職 系及格者，具二年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗者 。 前項第一款至第四款所稱兒童教育、保育及照護經驗，指符合下列規定， 並取得直轄市、縣（市）主管機關或教育主管機關所開立服務年資證明人 員之經驗： 一、托兒所、幼稚園或改制後幼兒園之教保人員、助理教保人員、教師、 教保員及助理教保員。 二、托嬰中心之托育人員。 三、早期療育機構之早期療育教保人員及早期療育助理教保人員。 四、安置及教養機構之托育人員。

1、準備及製作自助餐中西式菜餚。 2、具中西式料理三年以上經驗。 3、協助主管人員管理及食材進出管理。 4、確保負責品項符合公司及衛生管理規定。 5、其他主管交辦事項。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元