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KH320-封裝整合工程師-湖口區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘【工作內容】 1.新製程/新材料/新機台評估及量產 2.品質良率改善 3.製程流程簡化/產能提升/材料人力減少等cost down專案 4.特殊工程品handle 5.相關生產的製程系統改善 6.FEMEA管理與維護 7.製程相關機台及生產參數維護與改善 8.主管交辦事項 ※ 無經驗可,提供完整在職訓練 【工作班制】 .班別:作三休三 OR 作四休二 .時間:日班07:20-19:20/夜班19:20-07:20(實際工時10小時,休息2小時) .輪調:每3個月日夜輪調一次 【工作地區】 湖口光復廠:新竹縣湖口鄉光復路12號 【薪資說明】 .依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 .輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計展開 -
影片剪輯
月薪 35000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗我們公司為美國薇霓肌本Vanicream亞洲總代理,同時也是 B 型企業認證公司,專注於 敏感肌保養品代理 與 永續健康生活推廣。 旗下經營youtube:susu姐蔬食說說頻道,以「蔬食探店、永續好物分享、品牌合作」為核心,製作影片與內容,推廣健康、有質感的生活方式。 如果你希望參與的不只是剪片,而是能透過影像與品牌共同打造影響力,這裡就是你的舞台。 【工作內容】 .使用剪輯軟體(Wondershare Filmora、Capcut、Adobe Premiere、After Effects 等),完成影片後製。 .進行色彩校正、字幕製作、音效處理,確保影片品質。 .參與影片腳本撰寫與視覺概念設計,創造引人入勝的故事。 .熟悉社群媒體(Threads、IG、FB、YouTube),能製作符合趨勢的短影音與長影片。 .協助專案規劃與進度管理,維持專業執行品質。 【必要條件】 .熟悉至少一種專業剪輯軟體 .具備影片後製基礎(字幕、音效、調色) .對社群短影音與內容趨勢有敏感度 .喜歡影像說故事,具備創意思維 【加分條件】 .有拍攝經驗(攝影棚或外景) .具備攝影棚燈光或音效知識 .曾經製作社群短影音,作品可附連結 .對蔬食、永續生活、保養領域有興趣 【加分條件】 .參與 品牌自媒體與跨國好物合作的實戰舞台 .與 YouTube 頻道、社群平台 一同成長的學習機會 .公司有三隻可愛的貓咪主管🐾 .若表現優秀,將有機會參與更多專案合作與分潤計畫展開 -
業務部經理
月薪 50000~60000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗☕️【熱愛銷售的你!業務部經理等你加入!】 你對咖啡文化充滿熱情嗎?擁有領導魅力,樂於帶領團隊挑戰新目標嗎? 現在就是展現實力的好時機!🚀 🌟 你的任務 1. 熟知我們的核心產品:主要銷售咖啡濃縮液,向客戶分享產品價值 2. 帶領業務團隊,全力拓展新客源 3. 指導並協助業務人員提升銷售技巧,讓每位隊員都能站上巔峰 4. 規劃、執行並管理行銷專案,讓品牌在市場大放異彩 5. 劃分業務區域、設定銷售目標,並打造專業的業務訓練課程 6. 成為隊友的後盾,協助處理客戶相關問題並定期進行績效評估 7. 精準管理業務報表並追蹤團隊進度,確保每一場戰役都贏得漂亮 🎯 在這裡,你將透過手中的咖啡濃縮液,讓更多人感受到美好的生活; 同時,也帶領團隊完成一次次的銷售突破。 準備好與我們攜手,共創銷售的高峰了嗎?💼展開 -
軟體工程師/程式設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 3~4年工作經驗1.了解、擬定客戶或公司需求並提出軟體開發或研發規劃符合其需求 2.協助軟體設計及問題檢討分析 3.管理、協調與驗收軟體相關之專案 4.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 5.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 6.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 7.評估並分析現行運作系統,確定其功能需求、所需資源及績效需求,據此發展系統架構以改良使用環境及產作業效率,據以訂定系統所需之功能及範圍 8.妥善規劃作業系統,根據使用效度擬定系統輸入與輸出流程、介面操作機制及作業處理方案 9.負責維護系統安全性及穩定性,因應環境變動或條件變化,著手進行適度調整與改良,維持並提高整體系統品質展開 -
★一頭班★【貳樓餐廳-台北南港店】內場正職_空班津貼另計
月薪 39000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【如何排班?】 一星期排一次班 排班區間:0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天,依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: (含排班津貼與專案獎金) 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************展開 -
【貳樓餐廳-微風南山店】內場正職_月薪$37,000起_空班津貼另計
月薪 37000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【如何排班?】 一星期排一次班 排班區間:0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天,依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 (含排班津貼與專案獎金) 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************展開 -
保全公寓大廈公司儲備幹部
月薪 35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1. 督導社區保全安全,確保執行保全計畫及維護機電設備正常運作。 2. 規劃並執行環境衛生管理,監控現場清潔品質及定期巡檢各項設施。 3. 與業主保持溝通協作,處理業主需求並即時解決社區相關問題。 4. 負責社區行政事務,涵蓋會議紀錄、資料整理及文件備案管理。 5. 規劃與監督財務,協助製作財報並進行數據分析與預算控管。 6. 執行防火管理計畫,定期檢查消防設備並主導緊急應變訓練。 7. 負責新進人員培訓,提升員工專業能力並定期進行績效評估。 8. 制定年度維護及管理計畫,提升住戶滿意度及維持設施運作水準。 有3年社區經理經驗者佳 需具備事務管理人員及防火管理人員證照展開 -
門市店長-LALAPORT南港店
月薪 35000~45000元 台北市南港區 3~4年工作經驗門市店長需負責管理和運營店鋪,確保銷售目標的達成,並提供優質的客戶服務。 店長需要具備領導能力,能有效地管理團隊,並確保店內的日常運營流暢。店長還需要有解決問題的能力,能在壓力下做出迅速而正確的決策。 1. 店鋪運營管理 - 負責店鋪的日常運營,包括開店和閉店流程、店內陳列、庫存管理和損益控制。 - 監督店鋪的清潔、商品陳列和客戶服務標準,確保店鋪環境整潔且吸引顧客。 2. 銷售與業績達成 - 設定並實現銷售目標,定期分析銷售數據,制定行動計劃以提升業績。 - 監控銷售數據,及時調整策略以達到目標。 3. 團隊管理與培訓 - 招聘、培訓、指導和評估店內員工,確保團隊能提供優質服務並達成銷售目標。 - 安排員工班表,確保適當的人員配置以應對高峰期和特殊情況。 4. 客戶服務 - 確保所有客戶得到良好的服務體驗,處理客戶投訴並及時解決問題。 - 積極主動與顧客互動,促進客戶忠誠度的建立和維持。 5. 庫存與補貨管理 - 監控庫存水平,確保熱銷商品不斷貨並有效管理滯銷品。 - 與供應商和採購部門協調,確保貨品及時到位。 6. 報告與溝通 - 定期向上級匯報銷售業績、員工表現和運營狀況。 - 與公司其他部門(如行銷、財務等)保持有效溝通,確保店鋪運營的協調性。展開 -
儲備幹部
月薪 30000~33000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘(1) 協助管理生產線日常運作,監控生產進度,確保達成生產目標。 (2) 分析生產品質數據,針對問題提出改進方案,落實品質提升計畫。 (3) 協助建立與維護操作標準流程,提升生產效率並降低生產成本。 (4) 執行庫存管理與成本控制,確保物流與生產需求同步運行。 (5) 規劃與執行員工培訓計畫,加強團隊專業技能與管理能力。 (6) 定期檢視安全生產措施,主持工業安全教育,確保操作環境安全性。 (7) 參與跨部門協調會議,促進部門間溝通協作,解決運營中的問題。 (8) 支援業務主管交辦事項,並培養全方位管理技能以備晉升。展開 -
行銷營運主管Marketing Manager(SGD5,500~SGD6,500元)
月薪 130000元 東南亞新加坡 5~6年工作經驗• Strategic Planning: Conducting in-depth market research, competitive analysis, and developing comprehensive annual marketing plans with clear objectives, strategies, and budgets. • Team Leadership: Managing, motivating, and mentoring a team of marketing professionals, fostering a collaborative and high-performing work environment. • Campaign Execution: Developing and overseeing the execution of integrated marketing campaigns across digital (SEO/SEM, social media, email marketing, etc.), traditional (print, events, etc.), and content marketing channels. • Brand Management: Maintaining brand consistency and enhancing brand awareness across all platforms. • Budget & Reporting: Managing the marketing budget effectively, tracking KPIs, analyzing performance data, and preparing regular reports for senior management. • Vendor Management: Overseeing relationships with external agencies and vendors. • Collaboration: Working closely with other departments (Sales, Product, etc.) to ensure alignment and synergy. 職務內容: • 深度解析新加坡高端市場之行銷趨勢,並制定相應的市場進入策略。 • 負責社群媒體整體行銷計劃的策劃與執行,精通 Instagram、Facebook 及小紅書等平台的運作與風格。 • 進行全面的成本利潤分析,提供卓越的解決方案以提升行銷活動的效益與投資回報率。 • 建立並維護與內部團隊以及外部合作夥伴之間的高效溝通,確保中英文流利且精準的表達與協作。 職位要求: • 具備市場行銷、商業管理或相關領域的碩士學位,或具有同等的豐富工作經驗。 • 至少五年以上行銷管理經驗,尤其在數位行銷及社群媒體領域有卓越成就。 • 卓越的數據分析能力,具備制定數據驅動決策的經驗。 • 傑出的創意思維及策略規劃能力,能在高壓環境中靈活應對挑戰。 • 流利的中英文口語及書寫能力,能在多元文化環境中自如溝通。展開

