轉職熱搜工作

定期契約人力至2026/12/31止 1.大學畢業 2.具有護理師/社工師證照 3.須具備與人溝通協調能力 4.執行「嚴重情緒行為者精神醫療就醫障礙改善及精神病早期介入計畫」個案管理與追蹤 5.個案精神醫療資源或機構轉介 6.提供外展服務或本計畫所需資料管理等庶務服務、衛生教育相關課程安排及其他與本計畫有關之個案管理相關服務

⭐ 把你的想法變成全台矚目的焦點 加入 Global Mall，你的企劃不只是文字或提案，而是直接影響顧客體驗與品牌曝光的實際行動。 從展覽、檔期活動到媒體與社群，每一個企劃都能落地，帶來可量化成效與成就感。 ⭐ 全台快速展店，舞台與影響力同步擴大 你的想法能立即被執行，表現出色即可參與跨店或新展店專案，成長速度與公司同步，升遷不必排隊。 ⭐ 你的核心任務 ✔ 撰寫與規劃行銷企劃案，主導展覽、促銷與媒體專案 ✔ 社群與線上平台經營，提升品牌互動與聲量 ✔ 商圈、顧客分析及市場競品調查，提出策略建議 ✔ 活動廣宣企劃與執行 ✔ 顧客連結平台規劃與管理 ✔ 廣告內容規劃與媒體選定 ✔ 異業合作洽談及對外公關 ✔ 完成主管交辦其他任務

1協助資源加值組網頁維護、內外部聯繫與活動舉辦。 2.協助臨床藥理學實驗室計畫管理事務及資料蒐集彙整。 3.協助臨床藥理學實驗室採購、財產設備及相關文件管理。 4.一般行政庶務處理(會議記錄、經費核銷、文書處理及歸檔、收發公文)。 5.其他主管交辦事項。 國內外商業管理、企業管理、語言相關(外文系)、人文社科學系相關學士畢業。 (薪資待遇：學士畢業38,948元) 經歷要求： 1.商業管理、企業管理、語言相關(外文系)、人文社科學系相關大學含以上畢業。 2.1-3年以上的秘書、行政助理或相關經驗。 職能條件： 1.辦公室軟體：精通Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)，熟悉Outlook。具有電腦文書處理證照者尤佳。 2.文書處理：具備流暢的公文寫作、會議記錄、中英文打字能力。 3.語文條件：英文中等。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

職責要求 - 全球代理關係維護與深化 維繫既有海外代理商合作關係（Forwarders / Agents） 定期溝通業績、價格策略與市場資訊 處理代理衝突、合作異常與風險控管 - 代理網絡拓展與策略布局 評估並開發新代理（依航線／區域） 建立關鍵市場（美國）代理佈局 規劃長期合作策略（exclusive / semi-exclusive） - 業績與利潤管理 管理代理帶來之貨量（volume）與毛利（margin） 設定各區域KPI（shipment / revenue / GP） 分析航線與市場表現，提出優化方案 - 跨部門協調與營運支援 與業務、操作（OPS）、報關、海運/空運部門協作 確保代理訂單執行品質與客戶滿意度 協助重大客戶或專案談判 任職資格 - 10年以上國際物流/貨代（Freight Forwarding）經驗 - 熟悉海運 / 空運 / 複合運輸操作 - 具備全球代理網絡（海外人脈資源佳） - 優秀談判能力（價格、條件、合作模式） - 良好跨文化溝通能力（英文流利） - 能處理複雜合作關係與衝突

1豬隻飼養與環境整理。 2.批次化管理作業及出差作業。 3.豬場管理流程與操作表單維護整理。 4.協助動物試驗計畫及豬隻運輸作業。 5.執行其他交辦事項。 6.需出差、輪休。 國內外生物科技、動物科技與畜牧獸醫相關系所學士畢業。 (薪資待遇：學士畢業38,948元) 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 2.辦理醫師臨廠服務事務。 3.員工意外事件急救處理、照護及追蹤。 4.辦理同仁衛教諮詢與協助健康促進。 5.醫護業務推行及健康專案活動規劃。

1. 製程管理及品質控管 2. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 3. 執行公司內、外部安全衛生業務。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 規劃、推行各部門進行勞工安全衛生稽核、管理、教育訓練。推行安全衛生設施之檢點與檢查，實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定，並進行實施安全衛生績效管理評估。 6. 負責一般文書資料處理、系統建檔工作。 7. 總務行政作業及處理庶務性工作，支援其他部門事務。 8. 各項外部稽核學習。 9. 釐訂規劃及推動安全衛生管理事項、職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 10. 內部人員管理、配合度佳、主管交辦事項。 11. 督導產線作業之執行與管理，以提升產能降低成本。 12. 有效執行能力、溝通協調與整合能力，環安衛相關申報作業，定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 13. 假日需輪值。

◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1. 確認生產計畫與進度追蹤 2. 確保生產品質 3. 機況資訊彙整、回報 4. 制定、導入現場5S活動 5. 生產安全管理 6. 產線異常調查與對策實施 7. 生產問題處理 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

【這份工作的核心使命】 我們正在尋找一位細心、溫暖且具備高執行力的人資助理！您將是 HR 團隊中最不可或缺的後勤支柱，協助維持人資日常營運的順暢。透過參與招募、訓練、薪酬福利與員工關係等全方位行政作業，您不僅能協助優化團隊作業流程，更能在此累積扎實的人資實務經驗，與組織共同成長！ 1. 教育訓練與 TTQS 行政支援 (Training & Development): • TTQS 系統作業： 協助維護人才發展品質管理系統，確實執行 PDDRO 各階段（計畫、設計、執行、查核、成果）的資料蒐集、文件建檔與紀錄維護。 • 課程行政執行： 支援年度教育訓練專案，包辦課前準備、現場行政協助及課後問卷與成效資料彙整。 2. 招募作業與新人到職體驗 (Recruitment & Onboarding): • 招募流程跟進： 協助刊登與維護各招募管道（如 人力銀行、社群平台）職缺，進行履歷初步篩選與分類。 • 面試與報到安排： 負責應徵者聯繫、面試行程安排與錄取通知發送；完善新進人員報到作業（如：協助維護 Buddy System 與新人 Check-in 護照機制），打造溫暖流暢的到職體驗。 3. 員工福利與關係活動執行 (Employee Welfare & Relations) • 法定與公司福利： 協助員工福利專案之行政作業，包含年度健康檢查、團體保險等名冊建立與資料彙整。 • 活動企劃支援： 協助規劃與執行內部凝聚活動（如：季會、Team Building），並協助蒐集員工回饋，作為未來制度優化的參考依據。 4. 差勤管理與人事日常行政 (Attendance & HR Administration): • 考勤維護： 負責日常出缺勤資料的核對、異常追蹤與管理，確保紀錄 100％ 正確性。 • 人事異動： 協助辦理員工到離職、職務異動及勞健保申報等標準人事作業流程。 • 團隊協作： 配合跨部門溝通與主管交辦事項，機動支援人資團隊日常行政運作。

1.執行門診住院中心、急診與病房各單位之住院床位安排調度相關業務。 2.住院床位安排調度定期會議召開及準備會議。 3.協助計畫成果報告事宜。 4.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心之統籌派任作業。 5.其他臨時交辦事項。 管理單位：醫療事務室