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★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

【你將參與的工作內容】 • 負責實驗室 ISO/IEC 17025 品質管理系統之建立、維護與持續優化，確保文件與流程符合國際實驗室認證標準。 • 推動與監督品質管理系統之有效執行，確保各單位作業持續符合內外部規範與法規要求。 • 參與內外部品質稽核作業，並針對稽核結果進行缺失分析、改善措施制定與後續成效追蹤。 • 參與並主導各項實驗室認證與查核活動，包含 TAF、TFDA、A2LA 等，確保順利通過審查並維持認證資格。 • 負責檢驗方法相關技術文件之建立、審核與申請，並主導認證申請流程及對外窗口溝通。 • 協助實驗室日常運作，包含設備管理、校正規劃及一般行政庶務，確保作業順暢與品質穩定。 • 參與化學測試實務操作，深化對檢測流程與品質管控之理解，以提升整體品質管理效能。 • 配合部門需求，執行主管交辦之品質改善或跨功能專案任務。 【我們希望你具備】 • 化學、農化、生物、化工等相關科系畢業 • 對品質管理有興趣及熱忱者 【為什麼選擇我們？】 • 無經驗也能學！培養你成為品質專業人才。 • 直接接觸國際認證，從文件準備到實際查核現場，讓你接觸核心流程。 • 除了品質管理，還能接觸基礎化學測試。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.業績目標規劃及達成 6.會員客情建立及開發 7.具連鎖店管理經驗3年以上者 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者 10.受訓後分派嘉義地區門市

🏗【現場工地主任／工程師招募中】強化實務 × 工地第一線歷練｜立即加入 想真正站在工程第一線，掌握施工進度、品質與安全嗎？ 加入我們，從現場出發，累積最扎實的工地管理經驗！ 🎯 工作內容： 1. 與施工單位協調並確認施工計畫與施工進度，確保現場順利推動。 2. 依建築圖說與施工規範進行現場查驗、檢核與測試，確保工程品質符合標準。 3. 掌握工地施工進度，定期向業主及主管回報現場狀況。 4. 協助辦理工程變更設計、追加減及現場調整事項。 5. 執行工地安全衛生管理與查核，確保施工安全無虞。 6. 與工班、包商及專案團隊密切溝通協調，即時解決現場問題。 7. 完成主管交辦之工地相關事項。 🚧 工作特色： ✔ 第一線工地實務管理 ✔ 直接參與施工進度與品質控管 ✔ 強化現場協調與問題解決能力 🌟 我們期待： 具責任感、抗壓性佳、願意投入現場工程管理，並想累積工地主任實務經驗的人才。 🏗 如果你想真正「看見工程如何完成」，這裡就是你的舞台！

1.制定每日營運計劃與目標，確保門市營運順暢 2.負責監督門市員工工作表現，確保服務與產品品質符合標準 3.處理顧客意見與投訴，提供即時解決方案以維持顧客滿意度 4.執行餐廳庫存管理，定期盤點並補充所需食材及用品 5.參與門市人員招募、訓練及輪班調配，提升團隊專業能力 6.協助推行促銷活動及宣傳計畫，提升餐廳銷售業績 7.確保門市設備日常維護正常運作，遵循餐飲業相關法規要求

資格條件： 1.醫學教育、醫務管理或教育行政系所畢業，碩博士學位為佳。 2.需有醫院工作經驗五年以上，且曾擔任中階主管職務。 3.精通專案計畫撰寫、執行、成果報告撰寫及統計分析與簡報製作。 工作內容：統籌醫學教育推動相關事務 1.年度計畫 2.行政人員管理 3.制定及推動教學相關辦法與執行 4.統籌教學相關評鑑 其他事項： 積極熱忱、認同慈濟文化、擅長溝通、組織力強、邏輯清楚 月薪資：面議 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：朱主任 聯絡電話：03-8561825分機13633 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1330-1630 電子信箱：Chu_Chu@tzuchi.com.tw

商用運輸車輛融資在地化經營，提供企業安全穩定資金來源，與客戶彼此信賴共同成長。搭配油品事業的擴展，將是國內首屈一指的業務工作。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1、個案管理. 2、家庭諮商輔導。 3、執行規劃機構專案計劃。 4、個案追蹤輔導。 5、方案活動企劃、設計及規劃。 社會工作人員應具備下列資格之一： 一、社會工作師考試及格者。 二、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 三、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者。 專科以上學校畢業，於本辦法施行前，已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案丁類訓練課程，並領有結業證書者，於本辦法施行日起十年內，得遴用為社會工作人員。

1. 負責門市日常營運管理，包括人員排班、庫存管理及營運分析 2. 熟悉財務管理，協助監控銷售數據，優化利潤達成目標 3. 執行顧客服務策略，提升顧客滿意度，維繫長期客戶關係 4. 訂定行銷活動計劃，執行相關推廣策略，提升門市業績 5. 規劃並執行人員培訓計畫，提升員工專業技能及服務品質 6. 熟悉相關法規和安全標準，確保門市營運合規且安全 7. 基本電腦操作技能，熟悉使用POS系統及其他店務管理軟體 期待有熱忱的您加入我們的團隊，共創服務卓越與營運成就！立即投遞履歷，歡迎您的加入！