轉職熱搜工作

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助溝通 4.協助工區進度、品質及成本管理，向工地主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.一般文書處理，庶務工作

1.擬定托育中心教學計畫，規劃創新幼兒教育活動 2.環境安全與衛生管理，確保托育空間整潔與安全 3.觀察並記錄幼兒發展，提供專業成長建議 4.處理托育中心行政與財務作業，規劃預算及支出 5.與家長溝通合作，促進幼兒教育目標一致性 6.領導教職團隊，推動績效提升及教學品質優化 7.熟悉托育相關法規與政策，確保運營合法合規

找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 2. 食材庫存量控制及叫貨 3. 內場人力調配、協調內外場營運 4. 協助營運管理工作及營運目標達成 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1. 教學活動規劃與執行：制定每日教學計劃與目標，準備適合國小年齡層的教材及作業，並評估學生學習成效。 2. 課程和教具設計：製作創意教具和編寫教材，設計評量及測驗工具以增進學習效果。 3. 班級秩序管理：維持班級秩序，確保學生在安全和有效率的環境中學習，並建立正向的班級互動。 4. 學生輔導與個別關懷：觀察學生的學習與生活行為，提供適時的輔導與支持，協助學生在各方面成長。 5. 溝通與家長聯繫：透過親師聯繫溝通與家長維繫良好的互動，定期回饋學生在安親課程中的表現與進步。 6. 日常行政管理：處理輔導班教務相關事項，包括教材準備、學生出席記錄及相關行政事務。 7. 活動規劃與執行：籌辦並帶領學生參與課程延伸活動，以增強學生學習興趣與互動。 歡迎熱忱具教學使命的您加入我們，與我們一起為學生成長努力，期待你的加入！立即投遞履歷！

1. 負責既有客戶維護。 2. 負責軟體業務推展並開發潛在客戶與經銷夥伴。 3. 客戶關係經營與管理，Cold Call 電話開發客戶。 4. 約訪客戶，偕同工程師進行客戶端的拜訪、產品介紹與Demo。 5. 提供客戶需求，規劃符合客戶需要之系統解決方案組合。 6. 多項產品的組合銷售，協同客戶進行價值定位與提案。 7. 協助業務部門銷售計劃執行與其他產品部門共同行銷。

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 1. 進行病患健康狀況檢測，觀察並記錄異常徵兆。 2. 執行醫囑，協助進行病患基本護理及復健計劃。 3. 負責用藥管理，確保病患使用正確藥物與劑量。 4. 安排緊急處理，快速評估並處置突發健康問題。 5. 協助家屬衛教，提供照護指導與健康促進建議。 6. 定期清潔、維護醫療器材，確保護理環境安全。 7. 督導照顧服務員，確保護理計劃準確執行。 8. 與護理團隊合作，制定並更新個人化照護計畫。

・推動TPS（豐田生產系統）製程改善，分析並優化現有流程以提升生產效率與產品品質。 ・制定並執行工廠生產改進計劃，包括生產線動線設計、設備選型與維護管理。 ・監控生產線運作，進行生產數據分析，找出瓶頸並提出對策以降低生產成本。 ・協助導入TPS生產理念，進一步提升資源利用率及縮短生產週期。 ・協調跨部門資源，確保生產計劃的順利執行與目標達成。

1. 能獨當一面帶領協力廠商如質、如期、如預算完成建案。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

短期目標 1.協助部門寄樣 2.協助製作日本線客戶所需文件 3.協助部門建檔 4.相關業務協助 5.日文雜誌或資料翻譯需求 長期目標: 1. 負責處理並有效管理客戶的各種合作與開發計畫，確保流程順暢。 2. 協調與供應商的聯繫，處理各項計畫相關事宜，確保合作夥伴關係良好。 3. 積極參與新客戶與新市場的開發，擴大業務版圖。 4. 負責處理所有客戶的服務相關事宜，提供卓越的服務品質。