轉職熱搜工作

1. 制定管線╱管道工程相關的職業災害防止計畫和緊急應變計畫，確保施工現場安全。 2. 規劃和督導工地現場的勞工安全衛生稽核及設施檢查，評估現場特殊風險。 3. 負責施工現場的巡視、作業環境測定及職業安全衛生績效管理評估，提供改善建議和諮詢服務。 4. 統籌並實施勞工安全衛生教育訓練，推廣安全衛生意識。 5. 督導職業災害的調查處理，進行事故統計分析，並提出改進計畫以降低風險。 6. 熟悉管線╱管道工程相關職業安全衛生法規及標準，負責安全報告的撰寫與文件製作。 7. 協調並管理分包商及工地各方安全衛生相關事務，確保全流程合乎規範。 歡迎對工地安全衛生有熱誠的您加入我們的團隊，共同促進勞工安全及施工環境的優化！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.環安衛規劃、執行、管理及協調。 2.職業安全衛生教育訓練及證照回訓作業。 3.訂定風險評估表、安全作業以及機具、設備自主檢查表單。 4.訂定職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫，自動檢查計畫等。 5.每季安全衛生會議。 6.環安衛系統建置及推行ISO45001、ISO14001。 7.每月申報職業災害系統(含觀音廠)。 8.其他主管交辦事項。

需相關証照：甲級技術士、管理師 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保計畫製作以及提送 5.督導分包商遵守安衛規定 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

1.進貨檢驗、首件確認、製程巡檢、出貨檢驗、入庫抽檢並保留相關紀錄。 2.產品相關功能性測試、實施品管計畫、出貨檢驗報告製作及寄送。 3.廠內不良品及退貨品判定與處理，不合格原因之追查、分析。 4.產品品質問題統計分析及解釋。 5.客戶抱怨之報告填寫以及改善處理。 6.依圖面進行樣品製作與功能性測試。 7.其他主管交辦事項。

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。 有台積經驗者佳

【您是我們串連全球供應鏈的關鍵推手！】 本公司（奎達集團）是全台餐飲包材、電影周邊商品與玩具公仔...等領域的領導供應商。 我們正在尋找一位具備「國際視野」的採購夥伴，這份工作最大的特色在於產品的多元性與真正的國際化採購。 此職位將跳脫大中華區供應鏈，專注於 歐美、日韓及東南亞 市場的開發與管理。您將全權負責從新品搜尋、全英文商務談判到進貨管理的任務。 如果您擁有流利的英文能力，想在動態市場中發揮談判技巧與成本意識，歡迎您的加入！ 【工作內容】 1.全球供應商開發與管理： ．鎖定歐美、日韓及東南亞市場，主動開發並導入具競爭力的新供應商 ．執行供應商評鑑、議價談判與合約簽署，維繫長期的國際夥伴關係 2.採購專案執行： ．負責跨國採購作業：包含詢價 (RFQ)、比價、議價、訂單 (PO) 評估與下單。 ．跟催國際訂單交期 (Lead Time)，確保商品準時到貨。 3.庫存優化與管理： ．有效控管安全庫存水位，分析採購數據以提高庫存週轉率。 ．協助處理進貨驗收異常及相關請款作業流程。 【必要條件】 外語能力： 精通英文聽、說、讀、寫，能獨立與國外廠商Email往來、商務會議。 採購經驗： 具備 3年以上國外採購實務經驗。 核心技能： 熟悉國際貿易條規、進出口實務流程，並具備成本拆解與議價能力 個人特質： 對數字高敏感度、邏輯清晰、抗壓性強，能適應快節奏的市場變化 *需配合短期海外出差。 【加分條件】 具備 FMCG、食品包材、玩具公仔 或 IP電影周邊 相關產業經驗者優先。 熟悉 ERP 系統（例如：SAP, Oracle, 鼎新）操作。 除英文外，具備第二外語能力 (日文/韓文) 者尤佳

(大發廠) 1.維護及管理純水/廢水系統運作 2.設備操作維護、巡檢紀錄及6S推動與執行 3.其他協助主管交辦事項 4.具環境工程相關學歷背景尤佳 ※具空、水、廢環保專責人員證照者尤佳，無者由公司需求安排培訓 工作地點：高雄市大寮區莒光一街23號 (和發廠) 1.環保相關業務執行 2.純水/廢水/空污/廢棄物系統操作維護 3.設備巡檢、紀錄、保養、異常排除、故障檢修及優化 4.水質分析及6S推動與執行 5.能獨立作業，解決問題 6.主管交辦事項 ※具純水/廢水廠操作維護經驗者佳、具堆高機操作技術士者佳 工作地點：高雄市大寮區上發五路1號(和發產業園區) 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，深入瞭解FPC相關專業知識 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，無要事發生，不用時時面對與白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1. 擬定人力資源政策，制定選、訓、用、留的計劃，以支持企業策略目標。 2. 建立完善的招聘與任用制度，包括薪資結構及甄選流程，提升招募優秀人才的能力。 3. 建立符合企業文化的人才發展體系，系統性培訓員工，以增強人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，制定調薪及獎酬政策，以吸引並留住優秀人才。 5. 調解勞資爭議，處理人力資源相關事務完備合規。 6. 具備綜合行政之能力，完成主管交辦事項。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元