轉職熱搜工作

1. 撰寫計畫書。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 3. 指揮並監督分包商及工人施工，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 具公共工程品質管理人員證照。

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1.執行集合住宅、華夏新建工程及高單價豪宅。 2.施工計畫、工程進度分項編排及工程管理簡報製作。 3.人員編制計畫及工程完工交屋計畫等。 4.營建相關電腦-AutoCAD,Word,Excel,Power Point軟體。 5.有工地主任證照者(佳)

米寶弁當專注於提供美味健康的便當選項，以迅速、便利的方式滿足消費者的用餐需求，服務對象涵蓋各個年齡層的顧客，無論是忙碌的上班族還是需要方便用餐方案的學生家庭，我們都致力於成為客戶日常生活的一部分。 前期需配合調動及輪調所有工作安排。完成訓練後，有機會晉升為店長。 工作內容： 1. 食材管理與控管： 學習並掌握所有食材的分類與用途，包括乾貨、冷凍食品及蔬食保存與存取管理。 2. 菜單熟悉： 全面了解便當菜單內容及其製作流程，以確保出餐品質。 3. 人員調度與管理： 負責排班計劃與人力調度，確保店內營運順暢。 4. 食品安全與衛生： 監督並執行店內衛生和食品安全標準，確保餐廳環境整潔。 5. 財務與收銀管理： 實施正確的收銀作業，並進行每日營收的統計與盤點工作。 6. 突發事件處理： 培養快速反應能力，妥善處理突發狀況或顧客投訴。 7. 營運績效及報表分析： 分析日常業績數據，優化運營效率並達成績效目標。 8. 員工培訓與指導： 協助新人上手，提供技能指導，提高整體團隊專業能力。 學習與發展計畫： - 儲備幹部培訓計畫約需1-3年，依您的成長速度，薪資分別如下： - 工作1-3年，薪資約35000-45000元+分紅。 - 工作3-5年，薪資約45000元以上+分紅。 我們期待積極進取的你加入，與我們一同致力於提供消費者最優質的便當選擇，一起追求卓越，實現夢想！立即投遞履歷，開啟您的精彩職涯旅程！

班級秩序管理 協助招生相關事項 處理其他班主任交代雜項工作 團隊規劃及改進行銷計劃 協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 協助文案文字發想 與其他部門溝通協調

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.店內正職工作須熟悉學，如外場及內場，煮麵以利管理 4.未來可加入合夥共同經營

我們是專注於長期照護與健康管理的專業機構，服務客群包括尋求高品質醫療服務與長期照護的家庭及個人。我們以病患為中心，提供全面性、個人化的醫療與藥事服務，致力於提升每位病患的生活品質和健康。 工作內容： 1. 審核醫師處方，確保處方內容準確並進行專業調劑，確保用藥安全。 2. 確保藥品正確儲存與管理，包括藥品的有效期限檢查與批號管理，維護藥品的質量安全。 3. 提供用藥諮詢，向病患及其家屬說明藥物服用方式、副作用及注意事項，增進患者用藥遵從性。 4. 協助制定個人化用藥計劃，特別針對老年人及長期照護病患的用藥需求。 5. 參與藥物療效監測，記錄並報告藥物的不良反應與藥物相互作用，提高臨床藥物管理品質。 6. 與醫療團隊合作，提供藥事支持並參與用藥相關品質改善計劃，確保患者獲得最適合的治療。 7. 確保符合藥事法規和醫院內部政策，參與藥品庫存與採購系統的維護與更新。 8. 執行長期照護機構相關法規要求，並提供藥事教育，增進團隊的專業知識與能力。 我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同為長期照護機構的病患提供安心、專業的用藥服務。如果您熱衷於藥事工作並期待在長照領域發展，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

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