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職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

一、依施工計畫書執行按圖施工。 二、按日填報施工日誌。 三、工地之人員、機具及材料等管理。 四、工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之 維護及其他工地行政事務。 五、工地遇緊急異常狀況之通報。

1.領導配方生產工作。 2.管理配方產線之排程、交期及產量。 3.確實依據生產目標、達成各項生產指標。 4.生產品質異常的分析與改善。 5.配方生產作業指導書編寫、修正與維護。 6.負責所屬生產人員之工作監督與生產績效考核。

1.確定施工計畫、現場安衛執行及查核 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

1.sourcer(電子/線材組)用料之蒐尋及選擇及送樣 2.Cost down 計畫/詢比議價/成本分析報表製作 3.訂單處理,確保交貨期準確性,缺料問題處理 4.廠商品質管控,不良/呆料處理 5.國/內外供應商開發及管理/主管交辦處理

(1)農場客戶接待及銷售 (2)相關計畫執行 (3)配合相關單位進行體驗教育 (4)貨櫃屋運營 (5)體驗場域管理與活動推廣教學 (6)休區窗口/場域認證與評鑑 (7)責任區域環境清潔維護 (8)展售推廣及農忙期支援

1. 內部控制及內部稽核制度之推動、制定、增修、執行及法令遵循。 2. 年度稽核計劃擬定及執行，並編製稽核工作底稿、出具稽核報告。 3. 風險管理與內控機制檢討。 4. 跨部門協作與外部審查(會計師、券商、主管機關)對應。

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1.根據公司年度稽核計畫，據以執行風險導向之查核並出具稽核報告。 2.內控/內稽相關管理辦法持續審查及修訂。 3.集團營運稽核規劃及執行、協助營運改善的推動及成效追蹤，並完善管理程序。 4.內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項,並確保內控制度之有效執行及法令遵循。 5.各部門活動效果與效率之檢查與建議。 6.呈報內控缺失，並追蹤改善情形，以確保內控制度設計與執行有效性。 7.協調及溝通解決各部門間之作業流程問題與推動流程改善。 8.執行內部控制制度自行評估作業程序。 9.主管交辦作業。