轉職熱搜工作

1.管理公司人員異動或資料異動及人員招募 2.統整人員出勤、加退勞健保並製作員工職務工作說明書及草擬公文 3.綜合辦理公司內之設備維護護繕及用品進銷存管理 4.根據企業或組織既定之政策或目標，研訂執行總務工作計畫 5.主管交辦事務

1.　需有房務部門管理經驗。 2.　負責部門人員管理、樓層人力安排與人力調度。 3.　管衣室、客房各項備品等例行性工作與盤點之監督及規劃。 4.　監督客房清潔流程、備品擺設等事務。 5.　設備定期維護保養規劃。 6.　具溝通協調及顧客抱怨處理能力。 7.　部門成本分析能力。 8.　編列計畫並訂定工作進度。 9.　其他主管交辦事項。 經驗豐富者薪資可談。

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【新竹新豐店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

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1.具有飯店領導行銷業務團隊經驗3年以上，孰悉飯店操作以及業務通路。 2.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。 3.維繫現有客戶、拓展新市場，負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 4.協助進行市場訊息收集及分析，規劃業務策略，達成業績目標。 5.規劃年度客房預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 6.對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 7.其他交辦事項。

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

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