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意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.純水、注射用水系統修繕維護、定期保養及管理，趨勢報表彙整。 2.設備驗證有關業務聯繫事項之協調溝通、會辦及文件整核。 3.負責列管專案業務之推動執行與評估並定期會報。 4.水質取樣及送驗。 5.cGMP文件制修訂及定期審閱。 6.異常障礙排除，偏差調查、矯正及預防改善。 7.配合國內外官方、商業稽核。 8.主管交辦事項。 9.具相關製藥經驗者佳，無經驗者亦可。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 辦理銀行資金存提、轉匯作業 2. 辦理一般現金收付作業 3. 辦理零用金報銷及撥補作業 4. 覆核各項付款之申請，執行票據及電子支付作業及帳務處理 5. 辦理授信融資與外匯事務 6. 聯繫銀行往來與資金調度管理 7. 編製資金科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表 、銀行往來授信明細表、利息收入/支出調節表等 8. 專案執行及主管交辦事項

達考績標準及目標值額外提供獎金（額外增加5000-10000元獎金/月） 1.執行年度工作計畫。 2.負責評鑑、主管機關訪查等相關事宜。 3.辦理內部相關會議留存紀錄。 4.個案、家屬或機構長照人員溝通及協調。 5.緊急意外事件處理通報及記錄。 6.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照護品質。 7.管理及檢核居服督導員的工作內容。

1. 社區照顧關懷據點暨巷弄長照站補助計畫撰寫、核銷、執行、成果展現。 2. 課程活動規劃與執行：課程擬訂與開發、課程監督與檢討、課程紀錄、課程相關器材準備。 3. 主動發掘社區服務對象及定期關懷：社區宣導、招生，定期關懷獨居長輩或弱勢家庭等。 4. 社區資源連結與運用、創新服務方案辦理(社區健身房及老大人的灶咖社區食堂)。 5. 人力資源管理及其相關行政庶務：如志願服務人力招募、照服員協力合作、外聘師資招募及社區關係經營等。

1.影音設備產品行銷計劃及發佈執行 ( 新商品導入, 價格制訂, 通路佈建, 促銷活動 ) 2.商品庫存管理, 銷售進度追蹤. 其他交辦事項 3.主動積極、需跨部門溝通協調 4.需獨立作業，也能團隊合作 必需技能 1.對影音設備有興趣及基本概念 2.人際溝通及協調，簡報技巧及表達能力。 3.具外語(英文)溝通能力，熟悉Office軟體操作及應用。

1.與業主討論現場施工安全標準，掌握工程進度、陪同業主現場會驗、驗收。 2.管理現場施工技術人員，協助技術人員工作分配與機動性調度 3.工程品質及材料量測、異常管理與改善對策追蹤，有問題即時反映業主代表並尋求解決方法 4.協助下包商撰寫工程的施工計畫書、協助&審核外包工程的環安衛計畫。 5.確認下包商了解及遵循業主的安全要求及國內相關法規執行工作、執行每日安全稽核。 6.工程合約閱讀及審查、依工程合約內容協助專案釐清工作介面 7.填寫品管文件，自主檢查表、人員出缺勤管控表及派工紀錄 8.每日工具箱會議 9.需自備職工安或完成營造業六小時職工訓練記錄。

招募說明 資格條件： 1.護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗尤佳。 2.社會工作：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗尤佳。 3.具備level 1、失智症20小時訓練、身心障礙20小時訓練證明 工作內容： 1.長者健康評估與日常照護 2.個案照顧計畫執行與追蹤 3.用藥安全與健康管理 4.緊急事件初步處置與通報 5.健康促進活動與衛教指導 6.家屬溝通與跨專業合作 7.照護紀錄及系統作業 月薪資：34,000元起(資歷薪、獎勵金、三節獎金、年終獎金另計) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：王組長 聯絡電話：03-8561825分機 15296 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1730 電子信箱：amy790420@tzuchi.com.tw

1. 品質體系建構與維護：制定與維護 SOP、檢驗規範、程序書，並推動 ISO 9001/14001 之持續改善；管理 DCC 文件控制中心，確保文件版本即時更新。 2. 外觀檢驗與缺陷分析：規劃外觀瑕疵標準與目視檢查機制，協助品質驗證；處理製程異常，並建立防再發措施。 3. 客訴與 8D 改善報告：主導客戶 8D 報告撰寫與回覆；定期回顧改善結果，與研發/製造/供應商協調品質追蹤。 4. 團隊領導與人力管理：管理品檢團隊，包括排班、技能培訓、KPI 管控；協助品檢人員技術成長與 SOP 執行力強化。 5. 製程與供應商品質監控：配合研發工程改善製程穩定性；參與供應商品質管理，協助異常處理與稽核。 6. 專案與稽核協作：配合內部稽核、客戶驗廠，完成品質系統驗證；協助或主導外部稽核整備與追蹤改善。 7. 英文文件處理：閱讀並整理外國客戶需求與技術文件，能應付基本英文書信往來。

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。