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現場監工/工務 (工程施工管理監督、施工計畫，監工日報表紀錄填寫、材料送審， 估驗計價，工程預算編制與控管、完工結算….. ) 建築/工程圖繪製與識圖 工務/協調工程進度安排，上下游廠商聯絡等事務。

擴產招募 1.先於產線實習培訓 2.人員教育訓練與評核 3.生產目標與計畫執行 4.生產效率提升及異常回報處理 5.工作安排與進度掌控 6.人員調度管理 7.需能配合加班 8.主管交辦事項

1.協助執行失智服務計畫進行。 2.失智症個案管理服務與其他失智症相關業務。 3.失智症共同照護平台聯繫、資源串聯、各合作單位聯繫。 4.行政作業、資料整理、評鑑工作。 5.主管交辦事項。 6.其他臨時交辦事項。

1. 住民入住前會談及進行初步評估 2. 個案管理、輔導 3.活動規劃執行 4. 協同護理人員共同擬定照顧計劃 5. 定期發行活動刊物及協助活動辦理 6. 社會資源運用、申請 7.其他交辦事項

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

1. 執行安全與公共衛生規章之要求。 2. 與部門間和部門內其他管理人進行協商，以調節操作和日常活動。 3. 審查設備及機具，檢查缺陷和不足處。 4. 維護飯店設備（電力、消防、弱電、給排水、空調、鍋爐與其他設備)。 5. 維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除及緊急修整。 6. 各項電機機具、水電、維修之操作能力。 7. 安排執行預防性保養計畫，記錄設備數據與巡檢。 8. 管理與教導內部各級工程人員作業。 9. 各工程廠商聯繫 10. 協助有效運用現有資源、節約能源、創造公司最大利潤。 11. 配合輪班制度。 12. 臨時主管交辦事宜。

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與所有人、承包商及主辦單位共同商量，討論及解決如工作程序、和問題等事務。 3.異常緊急狀況處理、案件追蹤處理 4.其他主管交辦事宜 5.具基本電腦文書處理 6.具成本控管觀念，能識圖數量計算者佳 7.協助發包後廠商交期追蹤品質控管廠商合作關系維護等事務 8.簡易水電安裝維修 9.擬定工程施工計畫及施工規範。 10.施工廠商管理，事前檢查分包廠商施工前之準備工作 11.工地現場安全衛生、環境保護的執行與管理 12.工地現場驗收 13.核對圖面資料

一、依施工計畫書執行按圖施工。 二、按日填報施工日誌。 三、工地之人員、機具及材料等管理。 四、工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之 維護及其他工地行政事務。 五、工地遇緊急異常狀況之通報。

1.領導配方生產工作。 2.管理配方產線之排程、交期及產量。 3.確實依據生產目標、達成各項生產指標。 4.生產品質異常的分析與改善。 5.配方生產作業指導書編寫、修正與維護。 6.負責所屬生產人員之工作監督與生產績效考核。