轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計26172筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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圖管/製圖人員(竹科)
月薪 36000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘我們不是只找「會畫圖的人」, 而是找願意一起把產品做得更完整的夥伴。 *工作內容 設備/機構 2D、3D 圖面繪製與修改 QC 品質檢驗與尺寸確認 協助工程圖出圖與文件整理 BOM 建立與圖面版本管理 配合工程變更與版本更新 圖面資料建檔與歸檔管理 跨部門協調與文件追蹤 製程/組裝品質檢查與紀錄 協助主管交辦之其他行政與專案支援事項 *我們喜歡這樣的人 細心但不死板 能獨立作業也能團隊合作 願意學習設備與機構知識 對尺寸、公差、細節有敏感度 有 CAD 軟體基礎更好(或是願意學習) ~歡迎細節控、品質控加入我們~展開 -
【台北】太陽光電系統工程師
月薪 38000~55000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.進行太陽能光電系統設置前案場現勘及量測; 2.進行太陽光電系統專案建置排程、進度管理、工程整合協調; 3.監控委外廠商施工之工程品質及進度控管、驗收; 4.負責案場巡檢、定期維運作業、及時故障與排除、監控管理; 5.執行工地安全衛生管理; 6.完成主管交辦事項。 本職位為公司尋找具備太陽能技術工程相關知識、經驗與能力的人材。在全球範圍內,再生能源的發展前景十分看好,而太陽能技術更是其中重要一環,因此,這是一個非常有發展潛力與前景的職位。 我們誠摯地邀請您,如果您擁有相關的經驗和技能,並有著對新能源事業的熱情和追求,歡迎加入我們!展開 -
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居家式長照機構-業務負責人(竹北)
月薪 45000~60000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.擬定及達成年度工作計畫,規劃安排各項教育訓練計畫; 2..熟悉居服業務及長照相關法規,督導並落實業務推展與成長; 3.統籌機構人事,組建團隊、負責招聘及成本管理; 4.例常行政事項、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作; 5.評鑑工作依規定定期執行,確保評鑑通過; 6.負責個案管理,制定照顧計畫與資源連結; 7.負責品質管理,定期進行服務品質追蹤,並提升居家照顧服務品質與安全; 8.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫,參與聯繫會議; 9.社區資源連結及拜訪。 (請具備下面〝附加條件〝資格的夥伴再投遞這個職缺唷)展開 3日回覆 -
亞昕集團【新竹區辦事處】營建高階主管_協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗1.有工地實務經驗及溝通能力:需與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、業主需求和營建相關問題。 2.審查工程項目施工進度計畫,監督進度計畫的完成情況,及進度的動態管控。 3.監督工程品質的查核驗收及各類工程物料品質的檢驗。 4.負責部門工作目標管理。 5.指揮並監督協力廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監督及管理以符合合約、工程進度及現行規範。 7.工程項目預算掌控,及工程項目的竣工結算。展開 -
總經理室營運專員(桃園觀音廠)
月薪 42000~47000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協助企業的營運、銷售、財務分析及規劃與情報蒐集。 3.建立內部控制制度、內稽制度及相關管理辦法及作業,協助各單位完成管理辦法流程及表單規劃、修正與執行。 4.各類財務面之適法性監控,法令增修監控及彙整。 5.針對稽核作業所需之資料進行蒐集年度績合計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤,協助各部門落實內部控制制度。 6.推動各項營運政策,落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 7.協助經營團隊執行各部門的專案計畫。 8.協助公司業務推進與發展。 9協助各單位關鍵績效指標(KPI)設定,追蹤執行成果,落實PDCA進行改善。 10.主管交辦事項。展開 -
營運總監
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗1.帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫,維護公司權益,提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略,提高產品市場佔有率並開拓市場, 3.運籌內部作業流程規劃與管控 4.營運團隊管理展開 -
社工人員(日照中心)
月薪 37000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄展開 -
二林校班主任
月薪 45000元 彰化縣二林鎮 3~4年工作經驗✳️需具備美語教學經驗者 1.擬訂並執行校務發展和招生計畫 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.解決較複雜的家長抱怨,處理緊急事件 4.管理分校營業業績、人事、報表 5.分校活動規劃、執行及促銷宣傳、市場調查 6.人員培訓和管理展開 -
房務主管(副理)
月薪 40000~45000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗1. 需有房務部門管理經驗。 2. 負責部門人員管理、樓層人力安排與人力調度。 3. 管衣室、客房各項備品等例行性工作與盤點之監督及規劃。 4. 監督客房清潔流程、備品擺設等事務。 5. 設備定期維護保養規劃。 6. 具溝通協調及顧客抱怨處理能力。 7. 部門成本分析能力。 8. 編列計畫並訂定工作進度。 9. 其他主管交辦事項。 經驗豐富者薪資可談。展開
