轉職熱搜工作

【工作內容】 1. ISO27001 (ISMS) 制度之推行、維護與管理 2. 資安系統架構規劃與維運、資安事件分析與追蹤 3. 資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整 4. 內外部資訊安全查核協調，及委外資安管理與查核 5. 執行資訊安全相關專案 6. 資安政策、程序、辦法等文件撰寫調整與維護 7. 協助處理資訊安全事件，追蹤漏洞缺失改善作業 8. 資安教育訓練與資安宣導 9. 協調跨部門資安管控其他交辦事項 10. 跨院區技術支援 11. 主管交辦事項 (本職務為資訊安全管理，職稱依照院方規定) 【條件】 1. 具資訊相關背景或是資安經驗者尤佳 2.態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 3.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 【備註】 1.意者請逕上1111人力銀行登錄或email履歷/自傳至hrjob@tmu.edu.tw、 lin101343@tmu.edu.tw，並請於主旨欄註明應徵項目(同一職缺請勿重複投遞履歷)。 2. 本職缺由台北醫學大學數發中心統一招募與聘任，錄取後依業務需求派駐至北醫體系附屬醫院院區(台北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院或數發中心)服務。 ※薪資已含外加特別津貼(服務滿3個月$5,000)

1、工作內容 • 規劃後端微服務架構 • 自動化流程部署設計 • 線上服務維護與除錯 2、團隊技術 • 使用 Gitea 進行版本控制及審核 • 使用 Jira 及 Confluence 控管專案進度及文件 • 使用 Gitea Action 打造自動化部署系統 • 使用 Go, Python, Node.JS 語言開發微服務架構 • 使用 Restful API, GraphQL 或 gRPC 進行服務溝通 • 資料庫使用 SQLite, Postgres 或 MySQL • 雲平台使用 Azure, AWS 或 GCP • 透過 Terraform, Pulumi 管理 Infrastructure • 使用 Grafana + Prometheus + Loki 監控各種服務狀態 • 使用 Kubernetes 部署服務 3、崗位要求： • 有 Go 語言或類似經驗，熟悉 gRPC 及 RESTful API • 有能力根據設計原則 design principles 及設計模式 design patterns 寫出 clean, maintainable, and performant code • 有建立大型且可擴展分布式系統，能理解熟悉微服務架構，Kubernetes，容器等相關技術 • 有使用 Kibana、Loki、Grafana、Tempo、OpenTelemetry 和 Prometheus 等可觀察性、監控、警報、追蹤和日誌記錄工具的經驗。 • 能夠指導團隊合作整體設計和程式碼架構，並不斷努力改進它，能夠為團隊編寫風格指南以供遵循。 • 五年以上相關軟體開發經驗，資工/電機相關科系畢業

【工作內容】 (1)負責 Power BI 報表之設計、開發與維運，將複雜資料轉化為具洞察力的視覺化分析。 (2)進行資料庫資料擷取、清理與整合（Oracle、MS SQL 或其他關聯式資料庫）。 (3)撰寫與優化 SQL 查詢，建立可重複使用之資料模型與資料集。 (4)與醫療、行政及資訊團隊合作，進行需求訪談與指標定義，協助建構管理決策儀表板。 (5)研究並導入資料分析、商業智慧（BI）及視覺化相關新技術與工具。 (6)依業務需求支援專案開發與系統整合，對醫療資訊與數據應用具高度興趣。 (7)可接受輪值或 On-call 制度，配合醫療系統維運需求。 【條件】 (1)具 Power BI 實務開發經驗，熟悉 DAX、Power Query（M 語言）尤佳。 (2)具資料庫操作經驗（Oracle、MS SQL 等），並能獨立撰寫 SQL查詢。 (3)具醫療場域、健保、臨床或醫療管理相關資料分析經驗者尤佳。 (4)對資料分析、資料視覺化與決策支援系統有熱忱，願意持續學習新技術與架構。 (5)具良好溝通能力，能與跨部門團隊合作，並具備獨立解決問題與抗壓能力。 (6)熟悉 Excel、PowerPoint、Word 等文書工具，能清楚呈現分析成果。 (7)醫療、資訊、資訊管理、醫務管理、統計或相關科系尤佳。 (8)需配合輪班。 【加分條件】 (1)具 Looker Studio、Tableau 或其他 BI 工具使用經驗 (2)具資料中台、資料倉儲或雲端平台（如 GCP、Azure）相關經驗 (3)具醫療指標、KPI或健保申報分析經驗 【備註】 1.意者請逕上1111人力銀行登錄或email履歷/自傳至hrjob@tmu.edu.tw、 lin101343@tmu.edu.tw，並請於主旨欄註明應徵項目(同一職缺請勿重複投遞履歷)。 2. 本職缺由台北醫學大學數發中心統一招募與聘任，錄取後依業務需求派駐至北醫體系附屬醫院院區(台北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院或數發中心)服務。 ※薪資已含外加特別津貼(服務滿3個月$5,000)

臨床收案，研究計畫行政管理，研究計畫執行， 計劃案IRB管理，檢體管理，計畫主持人交辦臨時事項 *此職缺為研究助理，非專任員工職缺。所享有之公司福利沒有包含員工互助金與三節禮金，求職前請詳知。 *聘任機構依計畫核定辦理。

1. (內轉佳, 提供發揮舞台, 跨產品線工作流程最佳化) 2. 人格特質: 領導力, 積極正面帶領團隊完成任務 3. 工作範圍:數位SOC設計整合, 包含 - Package, Floorplan, IOMUX, Test-mode design - Clock/CTS/reset/mixed-mode/DFT architecture, design and verification - RTL design and deliver SDC according to IP spec and requirement - SOC/IP DCT/DCG/Fusion synthesis - STA/CDC/CCD/TV/LEC/nLint/CLP tool and task handling

1. 開發emulation/prototyping 相關的技術及使用流程 2. 建立CPU/GPU emulation/prototyping 驗證平台 3. 協助project team導入emulation/prototyping 技術 4. emulation/prototyping 使用及工具問題的支持 5. 管理 emulator 及prototyping 硬體與使用分配

1. 負責工地工程的進度安排，包括人力調度、作業分配與現場施工計劃的執行。 2. 現場施工的全面管理，包括協調業主、廠商及工地工班的溝通事宜，確保各方需求一致。 3. 管理工地相關的請款程序，確保請款與合約條款一致。 4. 監督工地施工安全，嚴格執行相關規範與標準，確保施工現場的合規與作業品質。 5. 定期檢查施工進度，編制工作報告，提供進度更新及解決現場問題的回應措施。 6. 協助工程文件的整理與歸檔，包含施工報告、工地影像資料及文件合約。 7. 熟悉工程圖紙，支援現場技術需求與優化施工方案。 我們誠摯地邀請熱愛建築施工管理及追求卓越的您加入我們的團隊！一起為建築業界帶來更多創新和高效的解決方案，期待著您的履歷！

此(資深)職缺需以軟體/韌體設計的角度，進行聯發科技無線通訊網路相關IC設計方案的韌體白盒測試，包含WiFi、Bluetooth相關的功能。 需要負責與MAC、PHY、System、SW 等工程團隊合作，進行韌體白盒測試的開發、建置，與問題的除錯分析。 需要設計與開發不同的韌體測試方法，包含自動化測試的開發與建置，並且不斷的精進改善，以期軟韌體的品質能夠符合內部開發及外部客戶的要求。

帶看專員： 徵3名 1，工作內容： 公司提供客戶，您負責帶客戶看房，介紹該房屋優勢。 2，上班時間：上午11點-18：00 3，（無經驗可，公司培訓，肯學習，勤勞，形象佳優先入取，） 我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！ 不動産營業員（想從事房產業的看過來） 仲介獨創模式，顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧，我們給客戶 做仲介最怕沒委託，對吧，我們給屋主 做仲介最怕不冒泡，對吧，我們協助你冒泡 在傳統仲介公司，自己找客戶，傳統公司客量少不可能給你客戶，別家做不到的我們做到了 公司負責：（開發客戶） 公司負責：（約客戶看房） 您只負責：（帶客戶看房） 客戶我們約好看屋給你，您只要負責帶看 獨創模式，顛覆傳統仲介，公司給客戶，公司看屋客戶多，帶不過來。 顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，南屯路一段200號 專案負責人： 羅店長 電話：0970-203636 賴id: 0970-203636 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）

1. 個案管理與關懷，包括初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、追蹤關懷及資源轉介，協助員工妥善因應身心相關議題 2. 處理企業員工心理健康議題及危機事件。 3. 處理員工反映及申訴問題，執行職場不法侵害預防計畫及案件調查 4. 撰寫心理健康宣導文章。 5. 規劃、設計及執行心理健康促進課程。 6. 靈活支援組織任務，並協助完成主管交辦事項。 7. 工作期間6個月。