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公司介紹 : 世界級環球服務的金融機構，有全球領先的財富管理、首屈一指的投資銀行及證券商、以及全求最具規模的環球資產管理公司之一 上班地點 : 台北市信義區 職稱 : Trade Support 月薪 : 40K – 45K 工作內容 : 專案支援, 未來有其他發展機會 1. 交易資料登打 2. 報表核對 3. 新系統上線支援 4. 主管交辦庶務 需求條件 : 1. 英文中等 2. 對金融商品感興趣, 如基金 3. 細心謹慎且具有耐心

[新竹竹北]外商科技公司 職稱：資深總務行政 🎯 工作內容： 1️⃣ 主導辦公室行政流程的設計、執行及優化，讓一切運作更順暢！ 2️⃣ 制定及監督固定資產及設備管理計畫，提升資產使用效率。 3️⃣ 打造穩固的供應商關係，進行採購談判與成本控制，讓資源用到最好。 4️⃣ 策劃員工內部活動，例如培訓、會議、慶典，增強團隊凝聚力！ 5️⃣ 負責辦公室的安全、衛生及設備維護，確保一切井然有序且合法合規。 6️⃣ 跨部門協作提供卓越行政支持及後勤服務，成為大家的關鍵支柱！ 7️⃣ 精通英文，負責撰寫溝通公司內外的英文文件，並協助流暢的雙語溝通。 8️⃣ 規劃及推動總務專案，制定時間表及資源分配，確保專案準時高效完成。 🎉 加入我們，你將體驗到的是： 🔥 挑戰與成就感並存，在總務管理領域更上層樓！ 🔥 和優秀團隊攜手合作，成為企業背後無可取代的推動者！ 準備好迎接這份多元、高效的使命了嗎？立即投遞你的履歷，讓我們一起創造更美好的未來！

【產品測試人員】 1. 編寫與管理遊戲測試案例 。 2. 執行遊戲測試，定期測試各項功能 (使用者測試、功能測試、壓力測試等)。 3. 協助產品部及開發部釐清問題，彙整與提交報告。 4. 與各部門(如產品部/開發主管)協調溝通。 【遊戲測試人員】 1. 針對版本內容進行測試安全性驗證與功能確認，確保版本內容無異常 2. 針對商業化活動進行功能、品項及價格等內容確認，確保商業化內容無異常 3. 其餘專案特殊任務支援〝

我們正在尋找一位 IT 營運人員，以支援公司日常 IT 需求。此角色將確保本地 IT 營運順暢且安全，提供現場技術支援，並與區域及全球 IT 團隊密切合作。 ________________________________________ 主要職責 1. 為使用者、系統與應用程式提供日常 IT 支援服務。 2. 維護並排除網路設備、電腦、行動裝置、POS 系統、印表機與掃描器的故障。 3. 確保零售系統運作順暢。 4. 根據需要執行系統更新、修補與韌體升級。 5. 協助 IT 採購、資產管理及廠商協調。 6. 支援 IT 專案，如本地計畫、門市裝修或零售活動。 7. 在營業時間提供現場支援，並能彈性處理緊急的需求。

工作內容 • 執行指派之會計職能，包括但不限於帳務處理、確保月底分錄、應計項目及對帳作業。 • 執行正確且高品質的月結、季結及年結作業。 • 協助編製每月管理報告。 • 收集並分析公司營運成本數據。 • 制定製造品的標準成本。 • 開發與分析成本標準。 • 建立業務流程（如行政、人力、運輸等）之成本架構。 • 能夠與公司各層級有效互動與溝通。 • 視需要處理臨時性專案。 【Skills Required】 •具備學士學位（BA/BS）者佳，或具同等工作經驗者亦可。 •具備 4 年以上產業及製造相關經驗；有 Oracle 系統經驗尤佳。 •具備良好的組織溝通能力，中英文讀寫流利。 •能夠迅速且有效地與其他部門或供應商溝通，達成雙贏的結果。

Senior AML Officer (new for thunes) 1.需負責制定、監督和管理公司的跨境交易反洗錢計劃 2.確保遵循相關法律法規，並減少洗錢和金融犯罪的風險。 防制洗錢及打擊資恐(AML/CFT)專員 1. 協助解析AML/CFT國內外法規、國際制裁規範，及AML/CFT相關金融科技解決方案 2. 具獨立作業能力，蒐集整合內外部資訊及流程，提案建立或優化有關貿易融資、規避國際制裁相關風險管控流程 3. 研議DBU/OBU法人客戶CDD/EDD(含實質受益人辨識)最佳實務，及運用金融科技協助簡化CDD/EDD作業流程 4. 協助監督營業單位各項AML監控、客戶審查持續辦理情形

我們正在尋找一位友善、專業且有組織能力的前台接待員，成為公司對外聯繫的第一線窗口。理想的候選人將負責前台事務、提供行政支援，並確保為客戶、訪客與員工營造一個熱情且有條理的環境。 主要職責： 安排接駁車計畫與司機排班 接聽、篩選並轉接來電 接收、分類並分發每日郵件與包裹 管理午餐系統並訂購餐點 監控並補充辦公室所需用品 協助資料輸入、歸檔與文件整理等行政工作 根據需要支援其他部門的文書工作 資格條件： 擁有學士學位或以上學歷 至少5年接待或行政相關經驗 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、Outlook） 優秀的溝通與人際交往能力 具備專業的儀容與態度 能夠妥善處理機密資訊並保密 加分條件： 具備良好的團隊合作能力 具備雙語能力者佳 工作環境： 於辦公室工作，遵守標準上班時間 高峰時期或特殊活動期間可能需配合加班

供需計劃管理師 供需管理部 上班時間：08:30~17:30 月薪：36~40K+保障1個月年終獎金 工作內容： 1.提取系統報表並製作供需規劃表 2.與其他團隊合作進行供需規劃並進行調整 3.審核並核准採購申請 4.發出採購訂單、跟進出貨情況，並協助處理應付帳款問題 5.主管交辦的其他事項

• Solid foundation in program management principles, including initiation, planning, execution, monitoring, and closing. • Experienced in driving project deliverables, coordinating schedules, and ensuring on-time completion. • Skilled in partner enablement and cross-functional collaboration to align objectives and deliver results. • Strong communication and stakeholder management skills; capable of reporting effectively to internal teams, external partners, and customers across regions. • Proactive in identifying project risks and developing actionable mitigation or recovery plans. • Hands-on experience in sample management, ensuring on-time receipt/delivery and managing RMA processes with business units. • Competent in data analysis and reporting — transforming project data into meaningful dashboards and performance summaries. • Proficient with Jira, Confluence, Power BI, and the Microsoft Office Suite for productivity and project tracking. • Demonstrates technical acumen and a strong interest in server and datacenter GPU technologies; eager to deepen technical knowledge with SMEs. • A self-starter with strong ownership, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities independently. • Comfortable operating in ambiguous or cross-domain environments, taking initiative to lead when necessary. • Holds a Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field. Preferred: Experience with server and datacenter GPU technologies; background in hardware or software engineering.

職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。