轉職熱搜工作

1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作

我們正在尋找一位同時精通 AI 與晶片設計的專家，能夠將人工智慧技術應用於晶片設計流程，提升生產力與產品品質。此職位需要具備 IC 設計知識，以及機器學習／生成式 AI 的專業能力，能夠主動發掘並定義創新機會，設計可行且穩定的解決方案，並優化設計流程。若您對先進製程開發或類比設計有相關經驗，將會是加分項目。 我們歡迎對跨領域創新充滿熱情、喜歡處理複雜資料並挖掘洞見、勇於挑戰的工程師或資料科學家加入我們的小型多元團隊。您將透過快速迭代，為 MediaTek 的晶片設計流程提供最合適的 AI 解決方案。 軟實力方面，您需具備主動積極的態度、持續學習與適應新知的能力、優秀的溝通技巧，以及跨部門協作的能力。硬實力方面，您需擁有扎實的程式設計能力，並具備足夠的 IC 設計與 AI 技術知識。

小島工們正在尋找親切、具服務熱忱、喜歡分享生活中美好事物的夥伴 和平島地質公園，讓您在服務中學習成長，成為一位專業的生活家 用愉快的心與溫暖的笑容讓顧客成為和平島地質公園的忠實島迷 『戶外秘境配午餐、海邊咖啡配辦公、與四季合作的驚喜』，讓您上班有更不一樣的體驗 歡迎膽大心細、個性負責，善於溝通應對的您，加入和平島地質公園熱情島工的行列哦^^ ★ 島 工 們 許 願 的 職 能 ★ 1.團隊管理與培訓：負責 4–8 人之人力配置、排班統籌、現場管理與工作指導 2.跨角色協調窗口：對接公園商戶與供應商，處理營運溝通、合作事項與問題回應 3.營運執行統籌：統籌公園活動與體驗專案之執行，管理服務流程與現場運作 4.營業數據管理：負責體驗活動與商戶之營業額確認、報表彙整與基礎分析 5.前線服務督導：管理報名系統、POS 操作與現場服務流程，確保作業順暢 6.設備營運管理：負責投幣設備之營運狀況追蹤、維護協調與收益管理 7.顧客回饋處理：作為顧客意見之統一窗口，回饋內部作為營運調整依據 8.目標導向協作：與島工團隊共同推進營運目標與專案任務 9.專案支援任務：執行主管交辦之跨部門或營運相關事項 這個角色適合你，如果你： 希望實際帶人與管理現場，能適應高變動的工作型態 願意站在第一線，整合活動、服務、設備與商戶，讓營運順利運作 能在資源有限的情境下，透過排程、溝通與優先順序推進工作 習慣以數據與實際結果檢視營運狀況，並據此調整執行方式 對公共場域、體驗型服務或現場營運有長期投入規劃 希望累積團隊管理與整體營運視角，作為下一階段職涯能力基礎 重視團隊運作，能在共同目標下與成員協作成長

能閱讀基本電力或設備相關資料 熟悉基本文書處理（Word / Excel / PowerPoint） 願意學習智慧電力、能源管理、機電系統相關應用 可配合現場勘查、專案支援與文件整理 具備網路架設概念

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 3.其他有關勞工安全衛生管理事項 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 8.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織

1. 個案管理與關懷，包括初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、追蹤關懷及資源轉介，協助員工妥善因應身心相關議題 2. 處理企業員工心理健康議題及危機事件。 3. 處理員工反映及申訴問題，執行職場不法侵害預防計畫及案件調查 4. 撰寫心理健康宣導文章。 5. 規劃、設計及執行心理健康促進課程。 6. 靈活支援組織任務，並協助完成主管交辦事項。 7. 工作期間6個月。

1. Expertise in managing critical IP technologies for HPC, such as high-speed interface, SerDes, D2D, 2.5D/3D, HBM, and advanced node process technologies, with a strong understanding of market dynamics 2. Investigate and analyze critical IP technology roadmaps, market trends and critical IP licensors business analysis as a basis to IP sourcing strategy forming 3. Mastering the decision-making groups, processes, key persons and underlying information circulated within major IP licensors, and driving substantial influence on their roadmap planning following corporate strategy 4. Leadership in collaborating with external partners, internal product marketing, internal engineers, business, financial and legal teams to proceed with on-target business negotiation and quality contract process management 1. 精於管理高效能運算（HPC）中的關鍵IP技術 (例如高速介面、SerDes、D2D、2.5D/3D、HBM等技術) 及先進製程相關技術、以及相關產業發展動態。 2. 調查並分析關鍵IP技術藍圖／市場趨勢，以及關鍵IP授權廠商之商務分析，作為制定IP採購策略的依據。 3. 掌握主要IP授權廠商之決策組織、流程、關鍵人員及資訊，配合公司策略，具體引導其相關藍圖規劃 4. 領導外部夥伴、內部產品行銷、內部工程、業務、財務及法務團隊的合作，完成符合技術合作目標之商務談判及合約管理

1. Develop Playbook for ASIC design 2. Monitor the project execution based on the Playbook 3. Coordinate among different teams to improve Playbook

1. Planning and coordinating assessments with the Project team 2. Collect, monitor and resolution of functional safety issues 3. Determine the required ISO 26262 work products and progress monitoring of the work products. 4. Review safety analysis (ex: FMEDA, DFA, FMEA) 5. Organize and support reviews, audits and assessments. 6. Systematic maintenance and establishment of ISO26262 related processes 7. Conduct the functional safety assessment

1. Master project management for all Automotive programs 2. Coordinate with internal and external HW, SW, Board lead, and Business Operation and Go-to-market teams 3. Provide a single executive dashboard for end-to-end project status from TFE to launch 4. Drive exec escalation on key issues, and propose resolutions