轉職熱搜工作

1.協助ERP系統導入、維護作業。 2.作為窗口，與系統廠、機台廠商及公司內部各部門溝通協調。 3.協助專案進度追蹤、彙整會議紀錄。 4.協助使用者教育訓練與回饋處理。 5.支援其他資訊專案或主管交辦任務。

**須具備金屬加工經年經驗** 1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調） 5.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 6.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 7.具備基本電路，機台保養維修知識、確保產線順暢

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備越南文或泰文溝通能力者優先

1.負責社區公共設施維護管理及檢修工作 2.監督保全人員執行社區安全巡檢計畫 3.規劃並執行社區環境清潔管理計畫 4.處理住戶申訴及提供即時問題解決方案 5.統籌社區活動企劃與執行管理事務 6.每月定期製作社區財務報表及簡報 7.聯繫外部修繕及保養廠商進行協調作業

1.飯店酒水飲料,餐飲部及健身房備品採購 2.協助商品詢、比、議價工作執行 3.資料管理/訂貨輸入/規格核對確認、並跟催及交貨品項進度 4.生鮮食品聯繫及採購作業 5.協助專案進度及主管交辦事宜

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管，您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作，同時與管理層密切合作，制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間，歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣，歡迎您提交申請並加入我們的團隊。

益益成資品有限公司成立於1999年，我們深耕紙製品與辦公室耗材領域已有數十年，始終以專業、信任、負責為核心！現在，我們正在尋找一位充滿活力的「採購人員」加入我們的行列，讓全球紙業都有我們的痕跡！ ●主要工作內容 1. 規劃並執行採購計劃，與供應商談判，確保供貨無虞。 2. 管理供應商資料與採購記錄，保持數據井井有條，好找又可靠！ 3. 貼心協作，滿足團隊心心念念的採購需求，成為團隊默契好夥伴。 4. 評估並優化供應商合作，打造穩定、高品質的夢幻供應鏈！ 5. 支援其他行政事項，讓公司日常運轉滴水不漏。 ● 我們為你準備： - 摯愛加碼：三節獎金、年終獎金、生日禮金，努力有感回饋！ - 健康呵護：生理假、特別休假及健康檢查，一起守護你的小確幸。 - 超暖關懷：國內外旅遊補助、員工體檢，讓你的生活不只有工作。 - 無限成長：提供豐富進修與職涯成長支持，讓你開拓眼界，成就自我！ - 絕佳環境：舒適的辦公室與友善的團隊，還有週休二日，讓你工作生活兩相宜。 你的才華，我們的舞台，碰撞出無窮火花！

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先