轉職熱搜工作

1. 具備獨立交通能力，能以大眾運輸或自行前往案家／社區據點，執行到宅或社區專業服務。 2. 能為居家長照或社區個案進行身體功能與活動能力評估，依個案狀況擬定個別化復能與動作訓練計畫並執行。 3. 能與跨專業團隊（如職能治療師、語言治療師、護理師、社工等）合作，共同討論並調整個案之復能與照護方案。 4. 提供健康與動作相關衛教，並以個案為中心提出短期及長期之動作功能、活動能力與行動安全改善建議。 5. 指導個案及照顧者正確使用輔具（如助行器、輪椅等），並提出居家環境與動線安全改善建議。 6. 紀錄並追蹤復能與動作功能進展，完成相關專業紀錄與個案管理作業。 7. 可依專業角色，執行並提供居家或社區復能訓練、動作指導及相關專業服務。

服務對象-成年心智障礙者 1.擬訂服務對象個別化家庭支持計劃並執行。 2.每年辦理服務滿意度調查2次，結果並作為中心服務改進之參考。 3.每年聯同教保組辦理慶端午、中秋節慶活動。 4.辦理親子一日/二日遊活動。 5.服務對象三節返家通知及確認。 6.協助服務對象家長（屬）托育養護費複查通知及追蹤。 7.每年召開2次家長會、2次服務對象權益委員會。 8.每年辦理2次家長講座。 9.執行社會工作相關方案與活動。 10.開發與建立社會資源網絡，社會資源使用登錄。 11.接受督導及參加督導會議/行政管理。 12.配合相關參訪及宣導活動。 13.其他主管交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

【專業資格與服務內容說明】 1. 具備獨立交通能力，能以大眾運輸或自行前往案家／社區據點，執行到宅或社區專業服務。 2. 能為居家長照或社區個案進行身體功能與活動能力評估，依個案狀況擬定個別化復能與動作訓練計畫並執行。 3. 能與跨專業團隊（如職能治療師、語言治療師、護理師、社工等）合作，共同討論並調整個案之復能與照護方案。 4. 提供健康與動作相關衛教，並以個案為中心提出短期及長期之動作功能、活動能力與行動安全改善建議。 5. 指導個案及照顧者正確使用輔具（如助行器、輪椅等），並提出居家環境與動線安全改善建議。 6. 紀錄並追蹤復能與動作功能進展，完成相關專業紀錄與個案管理作業。 7. 可依專業角色，執行並提供居家或社區復能訓練、動作指導及相關專業服務。

【專業資格與服務內容說明】 1. 具備獨立交通能力，能以大眾運輸或自行前往案家／社區據點，執行到宅或社區專業服務。 2. 能為居家長照或社區個案進行身體功能與活動能力評估，依個案狀況擬定個別化復能與動作訓練計畫並執行。 3. 能與跨專業團隊（如職能治療師、語言治療師、護理師、社工等）合作，共同討論並調整個案之復能與照護方案。 4. 提供健康與動作相關衛教，並以個案為中心提出短期及長期之動作功能、活動能力與行動安全改善建議。 5. 指導個案及照顧者正確使用輔具（如助行器、輪椅等），並提出居家環境與動線安全改善建議。 6. 紀錄並追蹤復能與動作功能進展，完成相關專業紀錄與個案管理作業。 7. 可依專業角色，執行並提供居家或社區復能訓練、動作指導及相關專業服務。

臺灣大學心理學系張玉玲教授高齡認知實驗室誠徵專任研究助理 【工作內容】 （1）實驗刺激材料準備、資料蒐集、實驗施測及數據分析等研究事務 （2）實驗室研究計畫相關設備管理及各項聯絡事宜 【徵求條件】 (ㄧ) 必備條件： （1）心理學或認知神經科學相關背景之學士或碩士畢業優先考慮 （2）對老化認知神經科學、神經心理學、失智症、腦造影等研究議題有興趣 (3) 具基本統計分析能力，熟悉統計軟體操作(如：R、SAS或SPSS) （4）有高度動機與能力學習以認知神經科學工具進行實驗 （5）工作態度認真負責、主動積極，且具良好溝通能力 (二) 非必要條件，但具備下列條件者優先考慮： （1）具結構或是功能性腦影像資料處理之經驗 （2）具執行人類行為或認知神經科學實驗之經驗 （3）具電腦程式語言(如：Matlab或Python)編修之能力 【工作地點】 國立臺灣大學心理學系（台北市羅斯福路四段一號心理學系南館），偶爾需至台大醫院。 【工作時間】 原則上為週一至週五、每日八小時 (因應學術活動、研究需要可彈性調整上班時間並擇期補假) 【工作待遇】 專任助理薪資比照國立臺灣大學標準，可依能力和經驗調整，享勞保、健保及勞工退休金，依相關法令規定辦理。年終獎金1.5個月（依當年實際在職月數比例計支） 【聘期】 即日起，原則上一年，可視工作表現予以延長聘期。 【應繳交資料】 （1）個人履歷表（含個人基本資料、學經歷、專長、聯絡方式） （2）自傳（含工作經驗說明） （3）最高學歷畢業證書 （4）其他有利審查文件（如：語言能力檢定證明、經歷證明、推薦信等） 【應徵方式】 【應徵方式】意者請將應繳資料掃描為PDF檔，E-mail至：ychang@ntu.edu.tw ，郵件主旨『應徵專任研究助理_您的姓名』。合格者將通知面談，不合格者恕不通知。

1. 配合客戶寄貨需求，負責產品包裝作業，確保符合規範及時效性，單箱重量10~22KG。 2. 協助司機裝車作業，核對並清點貨物數量及類別，避免填送錯誤。 3. 優化廠內貨物輸送流程，參與成品包裝流程，提升運作效率與準確性。 4. 定期盤點貨物及物料，管理擺放及標示，提供準確庫存數據給彙報人員。 5. 追蹤物料損耗及庫存資料，檢查損壞並撰寫報告分析異常原因。 6. 維護倉儲清潔與安全，遵守相關規定以確保存放品質穩定。 7. 准確管理貨物進出作業，確保與單據記錄、請購單及發票完全一致。 8. 協助改進庫存管理系統，記錄出入庫流程，支持調度分析與流程優化調整。 9. 與生產及物流部門溝通，排定高效的物料運輸計畫與交付流程。 10. 執行主管指定特定臨時專案，確保任務按時完成並提供最佳成果。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.執行管委會決議事項。 2.現場服務人員之督導及考核。 3.大樓公共災害之預防與管理。 4.擔任服務團隊溝通窗口，執行所有履約事項。 5.落實各項管理辦法及大樓規約條例之執行。 6.代表管委會執行對內、外協調各項公共行政事務。 7.財務管理及各項應收費用催繳。 8.每日之安全、機電、環保…等例行性巡檢。 9.申告及反應事項之彙整、處理、回報。 10.各項年度計劃規劃及執行。 11.臨時交辦事項及現場緊急事件與人員調度處理。

1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域，立定目標，並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先

1.透過電話為顧客提供服務及資訊 2.按照標準流程(SOP)處理客房的預訂和促銷專案諮詢 3.回覆訂房電子郵件與訂單 4.追蹤訂房單與確認訂房作業 5.訂房系統操作與訂房報表製作 6.負責協助電話轉接及留言 7.具英文或日文溝通能力尤佳