轉職熱搜工作

1.熟連鎖餐飲業管理。 2.依公司計劃完成每月所負責品牌營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.所負責品牌人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4.短中長期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之營運組織運作、營運制度制定&流程執行，以及經營分析。 6.分析營運狀況，定期製作營運報告、提出相應策略。 7.人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。 8.具領導品牌內外場實務經驗多年。 8.溝通協調能力佳。 10.能獨當一面。 11.其他公司所交辦之專案事項規劃與執行。

- Office maintenance- Handle office rental contract and coordinate construction work. - Office facility management-Daily maintenance and cope with malfunction problem. - Communication facility management - Telephone system, lines, and office network coordination. - Others - Provide general support in office related work. 1. 租賃裝修：負責辦公室租賃管理及裝修工程之規劃、執行與協調。 2. 設備維護：辦公室設施與設備之日常維護、保養及異常處理。 3. 電信業務：辦理電信相關業務。 4. 總務專案：支援各項總務專案執行。

我們是位於桃園的果菜批發市場，致力於蔬果的品質管理及食品安全，為客戶提供符合標準的高品質產品，我們的服務對象涵蓋餐廳、零售市場、團膳及相關企業，期待能夠為消費者的健康生活保駕護航。 公司官網：https://www.taoyuancitymart.com.tw/ 工作內容： 1. 負責蔬果的外觀檢查、新鮮度評估及農藥檢驗，依標準操作程序(SOP)進行操作。 2. 進行樣品的化學、微生物及物理性質檢測，包括農藥殘留、重金屬及微生物檢測等，確保食品安全。 3. 蒐集並分析檢測數據，撰寫詳細的檢測報告，反饋檢驗結果並提出改善建議。 4. 協助建立及維護檢驗資料庫，管理相關文件與記錄，確保檔案完備性。 5. 追查不符合標準產品之原因，規劃改善辦法，並向主管提交分析報告。 6. 定期校準維護檢測設備，確保檢測工具的精確性及可靠性。 7. 配合食品檢驗相關法規規範，協助內部品質標準的制定與更新。 8. 承接主管交辦事項，支援其他相關品管與檢驗作業。 歡迎您加入我們，成為蔬果品質的守護者！若您對農藥檢驗及品質管理充滿熱情，立即投遞履歷與我們共同創造健康生活的價值，期待您的加入！

1. Test&Assy生產現場管理及異常處理 2. Test&Assy段試產生產進度掌控及UF膠水切換管控 3. 基層幹部及關鍵崗位人才培養 4. 效率及良率提升等專案項目跟進 5. 跨部門溝通

1. 熟稔食品法規，負責品保業務及專案改善項目與ISO流程並執行經驗。(有相關食品安全衛生及食品業者相關ISO 9001或者22000管理系統主導稽核員證照者尤佳。) 2. 具食品登錄及追蹤追溯管理及食品安全管理系統維護及受稽經驗。 3. 處理不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 4. 辦公室環境維護管理與總務相關工作監督。 5. 庶務行政流程控管。 6. 訪客通知、接待、會議室管理。 7. 管理行政總務用品、固定資產管理及盤點。 8. 文具、名片、型錄管理與辦公設備、生財器具、事務設備維護及管理。 9. 郵件收發管理、寄信與例行費用請款及管理。 10. 客戶需求文件管理、開發與年度評鑑作業。 11. 主管交辦事項，相關文書資料處理、影印、掃描及歸檔與信件寄送。 性格主動積極、具服務熱忱者。 12. 廠區環境與安全維護、防火管理。(有相關證照者尤佳。)

• 規劃和執行 DevOps、CI/CD的長期策略。 • 帶領和培養 DevOps 團隊成員，提供技術指導並進行績效評估。 • 促進開發與營運團隊之間的協作、溝通與知識共享，強化 SRE思維。 • 負責設計、部屬和維護自動化的 CI/CD 及品質管理 (如 Jenkins, GitLab CI, Sonarqube, 及相關監測工具等)。 • 根據專案需求，建立、管理和維護多套應用系統環境。 • 熟悉相關配置管理工具，確保不同環境的配置一致性。 • 部署和管理集中式監控 (如 Prometheus, Grafana) 和日誌系統 (如 ELK Stack, Splunk)，以主動式警報和故障排除流程。

1.審查技師簽証計算書、施工計畫書及技術文件。 2.工地現場指導、技術問題處理。 3.巡檢、稽核各工地施工品質並查核工地自檢系統一致性。 4.抽查專案工地缺失管理及考核工地是否依規範及圖說標準施工。 5.主管機關勘驗工程時，至現場配合勘驗、說明。 6.主管交辦事項。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 5. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌