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您正在找專案管理的工作,共計22833筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 派駐工研院__綠能所-計畫助理派遣人員(550C400)_工作地點:台南沙崙

    月薪 30000~50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    工作內容: 1,配合科技政策推廣相關工作之文書作業與執行工作 2.追談與掌握相關配合單位進度,即協助國際交流業務與文書作業 3,其他主管交辦推動政策相關業務事項 *本公司為工研院合格之派遣廠商*
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  • HF 政府單位研究機構_派遣_產業學院_人才計畫推廣派遣人員(D100新竹)

    月薪 31000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    ★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件: 大學以上畢業,教育、資訊、管理、公共行政等相關科系尤佳 工作內容: 1.政府人才發展相關計畫之規劃與推動。 2.執行審查與管考相關作業,如進度追蹤、溝通協調,以及召開會議等。 3.具備報告撰寫與簡報能力,可進行資料彙收、檢核、分析等工作。 4.客戶服務與臨時交辦工作。 工作時間: 週休六日,固定日班08:30-17:30(可彈性工時為08:00-17:00或09:00-18:00) 薪資: 月薪 $31,000元起(依個人學經歷敍薪) 員工福利: 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金
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  • HF 政府單位研究機構_派遣_感測系統中心_計畫行政派遣人員(A200)(台南市安南區)

    月薪 34000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    ★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件: 碩士以上畢業,工程學科類, 商業及管理學科類, 大眾傳播學科類...等科系佳。 工作內容: 1.協助政府大型科專計畫之規劃與成果呈現等工作。 2.擔任計畫聯絡人,負責計畫管理等相關業務工作。 3.辦理計畫與部門相關行政事務,具備行政事務處理能力。 工作時間: 常日班,週休二日 08:30~17:30 薪資: 月薪 $34,000起 其他條件: 理解力強、處事圓融、積極樂觀、行事謹慎、具溝通協調能力等
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  • 🏆外商人才專區🏆Material Planner, Production Planner, Logistics Supply Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1~2年工作經驗
    ★職務需求★ 📍物料管理師 (Material Planner):根據客戶的訂單,規劃物料的需求以及安排下單,協調各部門並解決物料採購的相關問題。 📍生產管理師 (Production Planner):安排生產計畫與排程,確保產線正常生產,並進行資源的最佳化與整合。 📍供應鏈管理師 (Logistics Supply Specialist):建立與開發供應商,評估風險與制定策略,並進行專案管理。 📍供應商品質工程師 (Supplier Quality Engineer):與供應商進行產品規格的溝通、品質管理與追蹤改善,執行新產品導入專案。 Planner們各司其職,負責物料(Material)與生產(Production)的規劃,Logistics Supply Specialist & Supplier Quality Engineer管理供應商為品質把關。 🤜🏻徵求條件We Want You🤛🏻 • Stress-resistant; act under high pressure • Flexible; willing to go the extra mile for the customer • Excellent professional communication in English, written and oral, TOEIC 700 and above must communicate in English and presentation in English • Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise • Team player • Change management competencies • Convincing, pro-active and “can do” mentality • Cultural awareness
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  • 【內部職缺】華語中心-營運主管 Operation Director/Manager

    月薪 60000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗
    【工作項目】 1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略,主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具,提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊,設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算,確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據,提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程,確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業,確保中心日常營運穩定。 【加分條件】 ▪ 具招生推廣或教育機構營運經驗。 ▪ 曾任補習班教務主任或具團隊管理經驗佳。 ▪ 熟悉東南亞教育市場與招生活動規劃。 ▪ 具備英文或東南亞語言溝通能力。 ▪ 具專案管理與行銷推廣能力。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色,專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標,並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您,加入華語中心,發揮國際教育影響力。
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  • ★年薪13個月★特休14天★具英文口說能力即可【香港商◆金融科技 Operational Analyst◆板橋】 | BIS_205

    月薪 40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ✴️派遣性質,轉正機會高 ✴️工作彈性高,必要時可申請WFH 【工作內容】 ● Support pay-in/pay-out partner integration by optimizing daily operations and process improvements. ● Handle transaction data input, reconciliation, and respond to settlement inquiries. ● Coordinate with internal teams for system testing, issue resolution, and enhancements. ● Conduct transaction data analysis and assist in resolving global operations issues. ● Collaborate with global network teams to ensure smooth partner support. 【需求條件、技能】 -專科、大學以上即可,背景不限 -英文口說精通,主要內部有外國同事 -需配合假日排班 【工作資訊】 地點:新北市板橋區民生路一段(近環狀線板新站) 時間:9:00-18:00,需配合假日排班 薪資:$40,000-50,000 【公司福利】 -年假14天,年薪13個月 -含勞健保、團保 -享三節、年終獎金 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com
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  • 正職代招【知名國際驗證技術公司】Functional Safety 技術經理#205

    月薪 60000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 檢查並協助客戶通過各項功能安全認證 2. 協助客戶整合各項標準(見下方:其他條件說明),取得證照為佳 3. 國際功能趨勢與標準宣導 4. 檢驗前後測分析 5. 客戶提問解答
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  • 正職代招【知名國際驗證技術公司】Cybersecurity 技術經理#205

    月薪 60000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 檢查並協助客戶通過各項網路安全認證 2. 協助客戶整合各項標準(見下方:其他條件說明),取得證照為佳 3. 國際網路功能趨勢與標準宣導 4. 檢驗前後測分析 5. 客戶提問解答
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  • 【知名財團法人】系整輸出組-業務推廣人員(國際處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘
    1、協助國內系統整合與智慧城鄉業者進行國際鏈結、推廣相關解決方案 2、政府/國際專案活動規劃與執行 3、政府/國際專案簡報、查核點以及計畫書撰寫 4、國際專案管理 5、配合處理業主或組織各項臨時交辦業務
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  • 正職代招【知名3C周邊配件公司】產品總監 #202

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000~2000000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.產品策略規劃: -制定和實施公司3C配件產品線的中長期戰略規劃,確保與公司的整體發展目 標一致。 -根據市場趨勢和競爭分析,提出創新性的產品概念和策略建議。 2.產品開發管理: -帶領產品團隊,從開發、概念設計、樣品製作到量產,確保產品的質量和市 場適應性。 3.市場研究與分析: -分析市場需求和競爭態勢,制定差異化的產品定位和市場進入策略。 -定期收集和分析市場數據,為產品優化和新產品開發提供依據。 4. 跨部門協調: - 與市場、運營、行銷等跨部門密切合作,確保產品開發和市場推廣的順利進 行。 5. 團隊管理與發展: - 管理及建立高效的專案部門及產品設計部門,整合內部並且提供有效的產值 及提案。 - 制定團隊績效指標,監督和指導團隊完成工作績效。
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