轉職熱搜工作

1. 規劃與推動資訊安全治理，訂定公司整體資安風險管理制度。 2. 協助制訂資訊安全政策、計畫及措施。 3. 建置與評估全公司性資訊安全系統之架構。 4. 資訊安全架構檢視及風險評估。 5. 資訊安全事件應變與防範。 6. 資安事件應變處理、分析調查及通報。 7. 資安稽核及事故風險評估預防。 8. 資安Log分析與監控。 9. 資安技術研究及協助內部資訊安全相關專案推動。 10. 資安設備維護管理及維運。 11. 資安防護觀念宣導及教育訓練。 12. 其他主管交辦事項。

1、負責高階顯示器與顯示模組產品之線材 / 模組 / PCBA 零件導入與管理 2、新料搜尋、料號申請、備料與承認書發行 3、建立零件資料庫 (CIS / 3D Drawing) 及線材標準化 4、執行 Cost Down 專案與零件失效分析，提升產品競爭力 5、參與完整產品開發流程 (NPI → MP → Cost Down) 6、影響產品成本、品質與國際標準制定 7、接觸國際規格與市場競爭力產品 (USB / HDMI / DP)

我們正在找一位， 能將「想法 → 行動 → 落地 → 優化」落實的整合行銷企劃。 【關於 WEKII】 WEKII 是一個從「行走體驗」出發的品牌。 我們不只是賣產品，而是透過 檢測、體驗與服務， 陪伴每個人突破以往的限制，踏上屬於自己的旅程， 走得更穩、更遠，活出更自在的未來。 【這個職缺在做什麼？】 你會是 WEKII 的整合行銷執行中樞， 負責把不同檔期與任務，轉化成一致、清楚、可落地的行銷執行。 不是每一件都要你一個人完成， 但每一件，你都需要知道： 現在在做什麼、為什麼這樣做、下一步是什麼。 【主要工作內容 】 1. 官網平台（SHOPLINE）： ◆ 官網內容維護與更新（活動頁、專區、文案調整、EDM 內容） ◆ 行銷檔期頁面規劃、上線與內容檢查 2. 社群平台經營與內容企劃： ◆ 社群貼文企劃、排程與內容協作（FB / IG 為主） ◆ 檔期、門市活動內容整合 ◆ 私訊／留言回覆與顧客回饋整理 3. 實體門市促銷與活動檔期： ◆ 門市促銷／活動主題發想與執行 ◆ 活動物料、說明文件、重點話術整合 ◆ 協助門市理解活動重點 4. 產品行銷： ◆ 產品賣點梳理、行銷文案撰寫 ◆ 產品教育內容與FAQ整理、UGC收集 5. 外部合作與異業洽談： ◆ 異業／品牌合作的初步接洽與執行 ◆ 合作內容、時程、素材、上線流程協調 ◆ 合作成果整理與內部回報 6. 行銷執行與專案管理： ◆ 檔期時程控管、任務拆解、交付物整理 ◆ 上線前檢查（內容、連結、規則、說明一致性） 【我們希望你具備的能力與特質】 必備條件： 對行銷有整體視角，不只會單點執行 能同時處理多件事，具備基本時間與優先順序管理能力 能將模糊需求轉為具體、可執行的行動 願意為結果負責，而不只是把事情做完 加分條件（不是必要，但會非常適合）： 有零售品牌／門市通路／生活消費品經驗 熟悉 SHOPLINE 或其他電商後台 能看懂基本成效數據 有異業合作、KOL、活動企劃或品牌整合經驗 【這個職缺「不是」什麼 】 不是只負責排貼文的社群小編 不是只接指令、不理解全局的執行角色 【我們怎麼看這個角色的成長】 前期：整合行銷執行者 中期：能獨立規劃檔期與活動 後期：成為品牌行銷與營運的重要節點 【試用期與期待】 前三個月，我們會一起確認你是否能： 看懂品牌與產品在賣什麼 把行銷想法落實到官網、社群與門市 對執行結果提出下一步優化方向 【如果你適合這個職缺，你會有這些感覺 】 「我知道自己現在在為什麼努力」 「我做的行銷真的會影響門市與品牌」 「我不是被指派，而是被信任的人」 最後 我們找的不是完美的人， 而是願意把事情做好、走得更遠的人。 【薪資與福利】 ◆ 月薪 38,000–45,000 元（依學經歷敘薪） ◆ 年終獎金保障1個月（未滿一年依在職比例計算） ◆ 彈性上下班時段： 　A 班 8:00–17:00／B 班 9:00–18:00（中午休息 75 分鐘） 　→ 試用期通過即可享彈性三段班上下班制度，兼顧工作節奏與個人時間 ◆ 團體保險、三節禮金、停車費補助、WFH、生日假 ◆ 依年度營運成果與個人績效，核定調薪與績效獎金 ◆ 學習補助：書籍、電子書、線上課程、外訓課程 ___________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

•前端功能開發：使用 React (Hooks/Functional Components) 開發與維護 Web 應用程式。 •API 串接與整合：與後端工程師協作，在前後端分離的架構下，進行 API 串接（RESTful API）與資料處理。 •使用者介面實作：將 UI/UX 設計稿轉化為高品質的互動介面，確保良好的使用者體驗。 •AI 應用場景落地：參與 AI 相關功能的介面實作（例如：對話視窗、即時資料視覺化、Dashboard 呈現）。 •程式碼品質維護：撰寫乾淨、可維護的程式碼，並參與 Code Review 互相學習。

~您具備野心和勇氣，並渴望在銷售領域取得高成就的人。加入邑昇大家庭，這是一個充滿挑戰和機遇的職位，通過活動/績效表現，來創造高薪機會~ 1.門市營運管理 負責門市形象、商品陳列、開關店與日常行政 管理庫存、車輛調度與短租車輛使用 2.業績與 KPI 達成 依公司目標規劃並執行提升營收、試乘與轉單率的策略 定期檢視數據，提出調整與改善方案 3.顧客體驗與客訴處理 提供專業車款解說、試乘與購車諮詢 即時處理客訴，維護顧客關係與品牌形象 4.跨部門協作 與行銷、客服、品保單位配合，確保交車與服務流程順暢 支援總部活動、新品上市與試乘專案執行 5.工作地點坐落於台北市文山或士林

【工作內容】 1. 線上、線下通路帳務核對與聯絡事務 2.處理廠商貨款或費用等應付款項之帳務登錄、核對 3.文件或資料輸入建檔處理 4.協助自有商品庫存管理 5.協助電話接聽與人員接待事項 6.協助內勤行政工作 7.主管交辦事項 【福利制度】 • 基本項目：勞保、健保、團保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 • 員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、專案獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利：免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會

工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、具相當責任心 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ★店務管理，貴賓接待，能獨立作業，具解決問題能力。 ★高EQ，口條清晰，不怕生。 ◆公司福利 ：★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利.★個人業績獎金.★股東分紅 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：eva0989607489請先來電預約:0989-607-489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489

【工作內容】 1.廠區駐點MIS工程師。 2.派發公用電腦、裝機維修與定期維護、判斷電腦、伺服器軟硬體問題．並提供解決方案。 3.熟悉AD與GPO、WSUS、Symantec、Proxy Server等。 4.熟悉網路架構、L2L3、Cisco Switch、Firewall規劃、建置等。 5.協助解決用戶電腦與其他設備網路不通、電腦中毒等問題。 6.協助Windows、Mac、Linux、VMware Esxi系統\伺服器安裝及升級、授權及製作安裝SOP。 7.協助OA軟體安裝及升級(Office/Mail等），軟體授權安裝及製作SOP。 8.主管交辦事項處理、VIP高管服務、IT資產管理。 9.台北地區周邊廠區長期支援、其他地區廠區不定期支援。 10.其他主管交辦專案/任務 【工作地點】 新北土城、高雄軟體園區

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

參與集團全球營運系統的模組維護與功能優化；協助伺服器建置、日常網路維運與資安監控作業。配合集團數位轉型計畫導入相關 IT 工具，支援資安防護政策的落實，並協助整理潛在系統風險的改善報告，學習大型企業資訊治理流程。 Participate in module maintenance and optimization of group systems. Assist in server setup, network operations, and cybersecurity monitoring. Support the implementation of IT tools for digital transformation and assist in the execution of security policies and risk reporting.