轉職熱搜工作

✨錄取就是正職 ✨對HR人資工作有興趣~無經驗可 ✨固定班別～可選要固定早班或中班 職缺特色： ✔全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 ✔國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 ✔學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ✔豐厚紅利：公司提供高達20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 ✔特休優給：一入職15天+1天生日假，共16天 【工作內容】 【招募】 - 處理派遣及兼職工報到事宜 - 負責長期派遣/臨時工的錄取流程（若名額未滿，協助處理） - 管理下半場臨時工招募及報到流程 - 完成隔日報到的前置作業（包括列印名單、條碼及開設相關權限） - 負責派遣員工轉正的相關作業 - 主管交辦事項 另有【總務專員】 - 管理團膳供應商並協助安排團膳服務，確保員工餐飲需求順利滿足 - 負責辦公室日常行政事務，包括設備與文具採購、停車位安排等 - 協助運營團隊進行場內設施的採購，負責與廠商洽談議價及報價 - 協助處理員工問題並提供解決方案 - 負責行政資料的統計與分析，支持公司運營決策 - 完成主管交辦的其他事項 【工作地點】可選地點 ✔觀音區寶倉街 (近觀音國中) ✔觀音區玉林路一段 ✔桃園市大園區中山南路 ✔桃園市大園區建國路 【上班時間】可選固定早班或中班 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 【條件】 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【上班時段&薪資區間】 10:00-20:00 / 12:00-22:00 (中間休2小時) 實際上班8小時 排班方式:按紅字天數排休 加班費:依照勞基法計算 薪資內容: 35k~37K (考核制度透明化，過考核即可調薪） 【員工福利】 ◆員工餐一餐30，料理內容跟顧客的一樣 ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥金6％、職災保險 ◆獎金制度：三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度：員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道：員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 工作內容 : 1、維運客服系統與系統優化、問題回報處理。 2、負責台灣經貿網系統優化，包括流程改善、JIRA 問題單回報與測試驗證作業。 3、ISO相關文件管理工作，包括文件彙整、更新控管及稽核準備。 4、執行網站連結斷點掃描與清整作業，確保網站瀏覽品質與內容完整性。 5、配合執行其他系統開發專案與主管交辦事項。

【工作內容】 1. 依據客戶需求規劃與執行各類活動 2. 發想撰寫政府標案、專案企劃與提案簡報 3. 活動前期籌備、資源整合與現場執行支援 4. 撰寫活動結案報告及專案成果整理 5. 協助主管交辦之其他事項 . 【條件】 - 活動企劃與執行經驗2年以上 - 須配合專案活動狀況加班 - 具團隊協調溝通能力 - 主動積極、能獨立作業、個性建議活潑開朗為宜 - 具全民英檢中級者佳 - 具影片剪輯、繪圖軟體技能(熟悉繪圖程式、後製、美編)尤佳 . 薪資待遇：學士30,420~46,500 (依學經歷標準敘薪) . 我們正在尋找一位對創新推動充滿熱情、具備實務經驗的活動專才。如果你擁有強大的執行力與創意思維，期待你加入商研院！

*此為專案派遣職務，即日起至114/12/31止，請詳閱內容有意者再投遞* 【工作內容】 1. 執行攬才專案國內外活動規劃、宣傳、聯繫 2. 網站管理及社群媒體行銷管理 3. 會議資料準備，會議紀錄、工作成果報告彙整 4. 電腦操作系統、檔案資料彙整管理 5. 其他交辦事項 【必備條件】 1. 大學以上畢業, 工作經驗1年以上 2. TOEIC 650分以上 3. 溝通協調能力良好 4. 具網站管理及社群媒體行銷管理經驗者尤佳

【工作內容】 1. 系統測試 ( 在網站或APP上線前，先行測試是否有BUG或異常並回報 )。 2. 行政協助 (文書處理、文件歸檔、建檔、資料蒐集、公文處理)。 3. 其他主管交辦之專案任務。 【工作需求】 ➤ 電腦操作能力佳，熟悉 Windows 微軟應用軟體與 Linux 作業系統。 ➤ 需有1-2年相關專案管理或系統整合經驗。 【上班時間】 固定週一至五，8:30~17:30 (見紅字休假) ➤➤ 2025/7/1~2026/12/31

人才需求條件: 1. 大學或碩士土木工程或建築相關科系畢, 具職業安全管理師、乙級職業安全衛生管理員證照 2. 相關工作經驗須具備5以上營造工程職安管理經驗; 或1年以上一般企業專職職安管理制度規劃經驗 3. 職安監理制度規劃與管理, 直屬主管為公安品質協理, 下轄四位科員 4. 專職職安人員管理 5. 規劃並指導辦理案場專責職安人員教育訓練及職安卡教育訓練 6. 協助審查危評工地提送資料，並提供職安法令諮詢 7. 執行政府機關職安查驗作業分析回饋職安制度管理標準 8. 監理查驗表、職安管理標準程序書、施工安全規範 9. 制定專案性任務、規劃培育內部職安專員計畫與執行工作輔導提升工作績效

人才需求條件(非管理職): 1. 大專或大學畢, 英文聽說讀寫中等, 需具普通小型車 & 駕照 2. 具運動品牌產業經驗優先考慮, 或零售產業經驗者 3. 具服務與銷售業務熱忱 4. 勇於拓展新客戶及維持既有客戶之聯繫 工作職掌: 1.　每年通路與客戶的策略，於每季展示會接單計劃與執行，並依店點屬性為客戶規劃商品組合 2.　每季客戶門市人員之商品教育訓練安排 3.　每月業績目標的達成與應收帳款、折讓單之追蹤與收回 4.　每月客戶銷售及庫存資料收集與分析，並提供簡報呈現 5.　每月優化經銷通路的品牌陳列與形象 6.　每日定期拜訪客戶、客情維護、公司各項訊息佈達、客戶異常狀況處裡、店點陳列管理、開發潛在客戶拓展市場 7.　每日客戶庶務處理，日常訂單、退貨、突發事件處理或客戶客訴處理相關問題

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵人資系統管理師(HRIS) * 人才需求條件: 1.大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 專業年資7年以上 2.具備人力資源相關知識 3.勞工保險相關法規 4. 具人力資源系統導入經驗 5. 數字敏感度、邏輯能力佳 6. 良好的溝通與表達能力 工作職掌: 1. 系統導入與管理 2. HRIS系統日常維運與優化 3. 結薪作業 4. 人資報表例行性彙編與分析 5. 人資專案溝通與執行 6. 主管交辦事項

1、負責從立項到上線的產品定制、計劃排期、跟踪、實質驗收； 2、負責定制項目的項目立項、進度管理、產品調優、質量把控、內外部協調溝通等工作； 3、根據公司戰略規劃進行計劃並落地實施； 4、負責團隊建設、規劃管理，制定計劃和目標； 5、對系統結構設計、框架設計及玩法系統設計進行把控；