轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作，共計25663筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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個金_客群經營企劃人員(策略發展)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.負責潛力財管客群經營策略規劃 2.線上串聯線下之財管會員經營模式設計 3.客群行銷活動與指標作戰規劃 -
個金_信貸產品企劃人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.信貸產品訂價、產品設計及經營規劃 2.產品業績量與財務損益的目標管理 3.產品申貸數位化流程的規劃與管理 ※請至中國信託招募官網投遞職缺： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR9071展開 -
銀行_ESG永續發展人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.銀行IFRS永續導入規劃並統籌執行、年報永續專章撰寫 2.銀行業務長期策略高度相關之ESG專案 3.銀行永續揭露與利害關係人溝通 4.銀行永續相關評鑑統籌、執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR9200展開 -
衛福部健康台灣深耕計畫––個管師
月薪 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘計畫名稱：「衛福部健康台灣深耕計畫」 學 歷：個管師專科(含)以上學歷畢。 證 照：需具護理師證書。 工作經歷： 具office電腦操作及基本統計分析能力。 有專案管理經驗優先通知面試。 工作內容： 健康台灣深耕計畫- 新北聯醫智能永續醫療效能全面提升計畫-範疇四三高族群個案管理(如追蹤及衛教等護理專業與個案管理業務) 契約時間即日起至115年12月31日止 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 備 註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限展開 -
科技金融_數據治理規劃人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.數據及AI治理策略規劃與進度匯報 2.數據及AI治理推動流程規劃與執行 3.內外部數據管理機制規劃與執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR9292展開 -
品類企劃專員(食品TEAM)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 食品類別營運管理、業績數據分析與改善行動 2. 新品上市規劃、商品組合及生命週期管理 3. 市場趨勢、競品及消費者情報蒐集與分析 4. 行銷檔期商品策略及年度商品計畫規劃 5. 供應商管理、商品開發進度及成本效益管理 6. 跨部門專案規劃、執行及上市後成效追蹤 7. 門市營運問題處理與商品改善展開 -
(精準健康)健診中心諮詢師
月薪 36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.開發健檢新客源。 2.健檢專案銷售與推廣。 3.客戶關係經營與維護。 4.報價與健檢專案管理。 5.健檢市場情報與業績分析。展開 -
(經國敏盛)健康台灣深耕計畫 敏盛執行中心 護理師/護士
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.健康台灣深耕計畫專案執行 2.個案管理 3.社區衛教 4.各單位計畫撰寫彙總 5.跨單位溝通協調 -
【研發部】硬體開發工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 50000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗[工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行：規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合：專案管理、協調溝通。 4. 創新研發：新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。展開 -
科技金融_軟體開發/設計工程師(個金開放平台JAVA)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.負責銀行個人金融相關系統資料串接、收集、彙整及查詢交易開發、需求訪談及需求規格撰寫 2.業務分析與系統設計及應用系統軟體之測試與修改 3.配合業務需求進行專案管理 4.上線後之支援及營運維護作業展開
