專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25663筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 科技金融_網路工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 負責維運海內外分行維運作業 2. 國內大樓網路維運作業 3. 負責維運無線網路維運作業 4. 負責海內外分行防火牆設備維運作業 5. 網路專案協作建置作業
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  • (經國敏盛) 社區護理室 事務員

    月薪 29500~31600元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助社區醫學中心各項專案計畫之執行。 2.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 3.單位臨時交辦業務。
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  • 個金_前端工程師 UX Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.與 PM、BU、UI/UX、IT 團隊協作,依規格需求,完成各專案前端 Prototype 開發 2.專精於與 UX/UI 設計師協作,溝通元件與效果細節,改善前端易用性提升使用者體驗,範圍包含行動銀行、網路銀行、ATM 與無障礙等各平台介面 3.前端 VanillaJS 互動效果及功能開發,跨瀏覽器相容性與雙平台行動裝置除錯 4.改善開發/工作流程,維護 Design system ※請同步至中國信託人才招募網投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––UX-Engineer_JR8589
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  • 工地主任-嘉義太保

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 5~6年工作經驗
    1.協助所長對專案工地進度、品質、安全之管理。 2.協助所長對專案施工計畫及施工圖審核。 3.專案工地二級品管推行。 4.專案工地庶務工作推行。 5.專案工地各工項進度推展。 6.對監工監督、帶領、傳承。
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  • 科技金融_數位科技策略規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 研究最新數位科技趨勢及商業模式,掌握產業動態,協助經營團隊掌握關鍵議題、識別潛在商機,與制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 進行市場研究與競爭格局評估,建立系統化的市場情報收集與分析機制,構建內部知識庫,提供即時的市場洞察,引領公司在數位科技領域的競爭優勢 3. 參與並推動創新專案,與跨部門與外部合作夥伴協作,協助研發、驗證新商業模式,加速創新應用落地 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2788
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  • 板橋門市店經理

    月薪 35000~45000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 負責直營門市之日常營運管理,包含服務流程、作業規範、現場秩序及營運績效監控 2. 管理加盟服務中心人員 3. 管理門市人員之排班、工作分配、教育訓練及日常督導,協助人員專業能力與服務品質提升 4. 規劃並推動門市及服務中心各項業務推廣活動(如AC、eTag智慧停車、APP推廣、面銷),達成業務目標 5. 處理或決策重大、複雜客訴或特殊服務案件 6. 負責門市行政管理,並配合公司及主管交辦之專案執行(如服務驗證、ISO9001、流程改善等)
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  • 科技金融_資料工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 負責需求分析與流程規劃,洞察潛在關鍵應用或數據,並運用內外部數據進行前期探索分析及策略建議。 2. 負責梳理並規劃機器學習研發資料庫架構,建立數據品質流程管理與維護計畫,掌握數據產品策略及生命週期。 3. 能將數據應用產品轉化為需求文件、系統分析/設計文件及擬定測試案例。
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  • 個金_支付數據分析師

    月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    如果你擅長策略思考、樂於探索數位金融服務的創新模式,並期待挑戰自我,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台! 歡迎至中信人才招募網投遞:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7380 【工作內容】 1. 信用卡客戶數據規劃與洞察:整合與維護信用卡卡友數據,辨識數據異常與行為變化,作為後續行銷與產品決策的重要依據 2. AI服務規劃與優化:參與 AI/智慧分析工具或服務的規劃與導入,提升數據分析效率與應用深度,持續優化分析流程與模型。 【資格條件】 1.大學(含)以上學歷、行銷、財金、管理等相關學系尤佳 2.熟悉數據分析應用工作經驗者尤佳( e.g. SQL、Python、Tableau) 3.具跨部門協作與溝通能力,勇於創新與接受挑戰,能獨立管理專案並確保進度
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  • 【雲林低溫】基層低配主管

    月薪 41500元 雲林縣斗南鎮 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 協助現場最高主管管理特定業務 2. 開發潛在客戶並維繫客戶關係 3. 營運成本控管並提升車輛裝載率 4. 人員調度、督導及管理 5. 貨物運輸品質、效率控管 6. 設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)
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  • 科技金融_客戶經營業務分析人員(核心轉型)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.以長期經營關係客戶角度重新定義全行級客戶資訊系統功能盤點及梳理,包含:法人、自然人、本國及海外 2.需求分析、管理、資料轉置、清理、業務架構規劃及解決方案研擬 3.需求規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4.透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3583
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