轉職熱搜工作

1.參與或主導跨單位、跨地區專案，包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度（如薪酬制度、績效管理、晉升制度等） 3.優化及執行人力資源數位平台，涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查，並提出改善建議方案

1.集團人力資源系統導入與維持系統維運 2.人力資源系統優化與問題解決，包括：問題分析、系統配置、系統測試 3.跨部門合作，規劃人力資源系統開發需求，包括：專案管理、需求分析、解決方案設計、建置報表數據等

1. 物料收發及出入庫（收貨、寄貨、發貨、入料、領料、轉倉) 2. 物料管理系統維護（編碼、入庫、出庫、盤點） 3. 物料請購及結報（詢價、請購、下單、驗收、結報） 4. 物料倉儲與管理規劃

1.參與或主導跨單位、跨地區專案，包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度（如薪酬制度、績效管理、晉升制度等） 3.優化及執行人力資源數位平台，涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查，並提出改善建議方案

有鴻股份有限公司專注於醫療科技產業的創新與突破，自2012年成立以來，致力於將全球最前沿的醫療技術帶入台灣。我們的使命不僅是提供高效的產品，更是改善人們健康與生活品質，與全國醫學中心及知名診所攜手合作，為醫療產業注入活力。加入我們，您將能與產業菁英共創醫療未來，在不斷進步的環境中發光發熱。 1. 制定並推動專案進程，確保目標達成並優化資源分配。 2. 分析並彙整各層級客戶的經營進展與績效數據，進行持續性的業績改進計畫。。 3. 分析市場動向，提出具影響力的策略性專案建議。 4. 行銷企劃案之研擬、推動、跟進、檢討。 5. 與主管共同構思營業策略及產品開發策略、研擬營運策略、計畫。 我們期待有熱忱、具備專案管理能力且看見醫療產業潛力的您，加入我們的行列，共同創造美好未來！

1. 主導海外專案全程管理（立案至量產） 2. 統籌跨部門資源協調與進度追蹤 3. 海外客戶/合作方技術對接與英文商務溝通

1.成本月結及日常成本異常處理 2.費用/原物料/固定資產審核 3.BU營運重點開展事項的推動及進度追蹤 4.各項經營績效報表之編製 5.廠區經管工作開展 6.損益分析、毛利分析、預算管理

1.操作堆高機。 2.操作3噸以上天車。 3.負責核對貨物清單，完成資料登錄與保存。 4.協助整理與維護倉庫空間。 5.倉庫環境清潔管理。 6.配合主管指派之其他相關工作。

1. 部門運營管理，人力規劃及團隊KPI設定 2. 新產品量產導入、風險評估及危機處理 3. 跨部門協同作戰並提供專業工程技術support及改善建議 4. 團隊可靠性工程培訓&技能提升規劃

Key Responsibilities: • Assist internal & external customers with various administrative tasks directly related to NPI or sustaining enterprise server project. • Assist with materials preparation, testing sample arrangements, and logistical support among factories, vendors and R&D teams. • Provides development support for project communications, including creating status reports and summaries, maintaining trackers, coordinating stakeholder meetings. • Develops relationships with internal, cross organizational project teams for product development and manufacturing.