轉職熱搜工作

１、協助醫師診察、處理及評估成癮個案狀況、針對成癮個案進行後續電訪追蹤及輔導等，並協調後續治療處遇進行。 ２、需執行成癮外展相關業務、衛教宣導及參與本計畫相關協調會議，並配合參與本院成癮專業人員教育訓練，以增長專業知能。 ３、協助個案管理團隊執行相關業務。 ４、協助院內成癮相關業務，與活動辦理協調事宜。 ５、協助計畫與院內品質管理相關業務。 ６、完成本計畫應完成事項及其他臨時交辦事項。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事項。 工作期間：自115年04月03日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。

一、單位：院本部醫療事務室 二、職稱：員二級約用管理師(病歷資訊管理、疾病分類編碼) 三、名額：正取2名，備取2名【備取有效期間自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約38,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： (1)碩士以上學位。 (2)學士學位，且具3年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)副學士學位，且具6年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.證書(照)：具備病歷資訊管理師證照。 4.其它要求： (1)具疾病分類師/員證照者尤佳。 (2)公衛、護理、醫管相關科系尤佳。 (3)熟悉office作業系統電腦操作及統計分析。 (4)具身心障礙手冊者尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年4月30日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：電子病歷及病歷管理相關。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)電子病歷管理、稽追、查核相關業務。 (二)病歷質與量的審查，及未完成病歷獎勵/減發統計。 (三)疾病分類編碼作業。 (四)保險公司、勞保局、法院等行政衛生主管機關公文業務。 (五)病歷管理委員會之前置準備作業。 (六)各類監測指標統計。 (七)其他專案及臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區醫療事務課（臺北市信義區松德路309號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：醫事室吳小姐、聯絡電話02-25553000轉2755；人事室林小姐：聯絡電話02-25553000轉2319，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

具市場競爭力的薪酬（行政+居服雙薪結構） 文書與資料管理 1.負責文書資料歸檔及維護，確保資訊系統完整可靠。 2.建立及維護個案資料庫，確保數據完整無誤。 3.協助一般行政及庶務事務的處理，提高運作效率。 4.管理辦公用品及內部資源分配，維持工作環境的有序與整潔。 居家服務協調與支援 1.於桃園全區及新北三峽區提供專業居家服務。 2.協助個案日常活動，如翻身、擦拭及移動等。 3.照顧個案日常起居，並協助服藥。 4.完成失智照護培訓，提高專業知識。 5.通過身障核心課程，提升服務能力。 內外部溝通 1.接聽電話並記錄詳細內容，即時提供準確資訊。 2.協助主管處理日常行政事務，確保辦公室高效運作。 3.支援相關諮詢，提供專業的回覆和協助。 活動與專案管理 1.支援培訓計畫，如新進居服員培訓、內部工作坊或技能提升課程。 2.協助規劃服務中心內部活動或宣傳專案，提高團隊士氣與形象。

應徵條件： 1. 具有 Autodesk 原廠國際認證Autodesk Certified Professional (ACP) in Revit for Architectural Design。 2. 具備Autodesk CAD專業技能，基本圖層設定、基本CAD繪圖技術。 3. 具圖面規劃整合及溝通協調能力，且能獨立作業。 4. 需團隊合作、能獨立思考作業，認真負責勇於解決問題，不斷自主學習新技能。 5. 需有兩年BIM實務相關工作經驗。 工作內容： 1. 此職務需駐地於高雄新建工程。 2. 協助整合BIM模型及具備溝通協調能力。 3. 需熟悉相關繪圖軟體。具備基本Revit操作技術。 4. 需配合專案需求參與業主/工地/廠商相關檢討會議，並追蹤圖說/議題辦況。 5. 協助確認模型品質及月報、簡報、會議紀錄及相關BIM成果文件製作、檢核。 6. BIM 360平台歸檔管理及模型/圖資歸檔。 7. 主管交辦事項。 工作經歷：具有執行統包工程之經驗，或完成至少1案BIM 專案經驗者尤佳。 科系需求：土木相關科系、專案管理學系、建築相關科系。 擅長工具：Revit、AutoCAD、NavisWorks、Word、PowerPoint、Excel。 工作技能：工程圖識圖與繪圖、建築圖識圖與繪圖、電腦繪圖軟體操作、溝通協調。 其他條件： 1. 若熟悉下列電腦軟體尤佳：Photoshop、Revit、Lumion、高階渲圖軟體。 2. 主動積極、具溝通協調能力、抗壓性；細心、負責任者佳。 3. 薪資將依工作經驗,學歷及學位做向上調整。

1. 介面開發：使用 Vue 3 與 TypeScript 開發各種 IoT 設備管理後台 2. 元件封裝：基於 Ant Design Vue 開發高重用性的 UI 元件 (如複雜數據表格、動態表單) 3. 資料視覺化：整合 Chart.js 開發數據儀表板，呈現機台營收與狀態趨勢 4. 狀態管理：使用 Pinia 進行全域狀態管理，處理複雜的機台連線狀態與權限控管 5. 效能優化：優化前端 Bundle Size 與渲染效能，提升 SPA 應用的載入速度

職缺位置：龜山區樂善二路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

1.財務企劃E化流程檢視規劃及財務EIS專案 2.投資案與部位管理分析 3.券商營收與管報、MIS財務分析處理 4.預算編製專案彙總及數據中台資料來源梳理規劃 5.其他財務專案或主管交辦事項

1.MOD頻道經營 2.授權業務執行 3.OTT平台素材 4.資料整理數據分析 5.資料蒐集、版權聯繫 6.具備標準程度文書處理能力

1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!

1.規劃統籌掌控營建工地管理事務 2.營建工程或機電專業工程師 3.各種工程數量之計算及核對督導事項 4.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃 5.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行 6.工程估驗及材料之申請、驗收事項 7.施工圖說與相關施工計畫之繪製 8.對工地內承商管理整合，對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 【工作地點:基隆市、台北市、新北市、桃園市、新竹以北】