轉職熱搜工作

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 2. 5年以上 ~ 10年工作經驗，且具創新科技專案經驗，尤以金融科技為佳 3. 非主管職, 主要是產品提案、規劃及落地 4. 需有自己的背景技術(ex:數據、區塊鏈、物聯網… ), 對新科技研究是有興趣，對於接觸與研究新技術有熱忱 5. 優秀的溝通和簡報製作能力 6. 產品規劃與專案管理能力，0-1規劃經驗為佳 7. 具備將產品及技術模組化之經驗 8. 能夠迅速掌握新技術、新應用，有自我學習的熱情 9. 優越的規劃能力，抗壓性強，出色的溝通與組織能力 10.具備金融業工作經驗或與金融業高度合作專案經驗為佳 工作職掌: 1.負責平台或產品的0-1規劃與設計 2.深入理解業務及資源需求，提供可行性分析及創新解決方案 3.制定跨子公司專案期間內組織營運規則及後續營運規劃 4.協調內外部資源，進行跨部門溝通及專案管理 5.促進AI相關專案規劃與執行

* 直屬主管為採購經理, 職稱為科長, 下轄土建跟機電各3-5位成員 * 必要條件: 一定要有集合式住宅的採購經驗 1.大學或碩士土木工程相關、建築相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 4.具工地主任證照佳 5.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 6.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 7.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 8.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 9.圖面、規格釐清與評估分析作業 10.分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 11.掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 12.協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。

您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 . 【工作內容】 - 負責安排董事長每日行程 - 韓籍主管相關入台文件申辦、相關文件協助 - 協助企業營運端Excel資料彙整與分析 - 協助董事長進行PM專案策劃、推動與執行、跨部門溝通等 - 其他主管交辦事項與匯報 . 【技能條件】 1. TOPIK 6級，英文中等以上 2. 具備PM專案執行經驗 3. 具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint, Outlook等） . 【職務特色與說明】 1. 此為全球知名之公司，您將在完整、強健的團隊下學習與歷練，公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。 . 【良好福利、環境舒適】 三節獎金、生日禮金、年終獎金(1-3個月不等)、期滿獎金(年薪保底13個月)

人才需求條件: 1. 具備2年(含)以上親子複合、娃娃機及娛樂事業運營/企劃經驗。 2.技能： - 熟悉商品開發、異業合作、通路上架與活動企劃。 - 具備靜態/動態影像拍攝、影音製作、視覺設計及影片企劃經驗，熟悉 Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Pro 等影像與影音編輯工具者尤佳。 3.特質： - 具備創意與市場敏銳度，能獨立規劃與執行專案。 - 具備良好溝通協調能力，能與內外部團隊有效合作。 - 具備數據分析能力，能根據市場趨勢與銷售表現調整策略。 工作內容: 1.門市經營與顧客經營：負責歡樂專門店的營運與成長，包含新客開發、會員經營與顧客體驗優化，提升來客數與回購率。 2.商品開發與異業合作：規劃並執行商品開發、上架管理，洽談異業合作，提升門市吸引力與業績成長。 3.行銷與活動企劃：規劃並執行促銷活動、品牌行銷與社群經營，提升市場曝光與銷售表現。 4.視覺與影像製作：負責靜態/動態影像拍攝、影音製作與視覺設計，確保品牌形象一致性，並優化門市與線上行銷素材。 5.數據分析與營運優化：監控門市營運數據，分析銷售表現與顧客行為，提出優化建議並推動改善專案。

* 知名零售百貨業, 數位部門擴編人才, 目前部門組織約有10位左右的成員, 持續擃編中 * 人才需求條件 & 職掌: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 需具零售商流會員/點數經營經驗 2. 市場分析:產業動態掌握與市場需求探勘,掌握生態圈合作商機。 3. 業務開發:具備 to B業務開發能力。 4. 外部廠商合作提案:生態圈新商業模式與合作企劃提案。 5. 專案執行:會員/點數/APP數位工具導入規劃與系統串接業務推動。 6. 活動成效分析:會員行銷活動規劃與合作案數據分析與效益檢視。 7. 合作夥伴關係經營:合作夥伴關係維護。 * 薪資範圍: 年薪NT$800,000 ~ NT$1,200,000 (視經驗與面談結果而定)

【工作內容】 1. 負責社群平台（如Facebook）經營與貼文製作，並進行後台數據分析 2. 協助網站基本維運及資訊整理 3. 設計簡報與文宣品，具備基本美編能力 4. 行政庶務與資料彙整處理 5. 協助行銷活動、會議及專案執行 6. 主管交辦之其他事項 . 【條件】 具備社群行銷／行銷活動／美編設計等相關實務經驗 熟悉Photoshop、Canva等設計軟體 熟悉Office文書工具操作，具基本數據整理能力 具責任感、積極主動、樂於學習，具良好溝通與團隊合作精神! . 薪資待遇：學士30,420~43,500 (依學經歷標準敘薪) . 如你熱愛行銷、喜歡創意與實作兼具的工作環境，歡迎加入商研院行銷所，共同打造具前瞻性的行銷研究與應用成果！

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具零售鞋類服飾類產業經驗優先考慮 2. 至少 5 年零售管理經驗，並至少 3 年 10 家以上店舖管理經驗 (此職位需管理30家以上的門市) 3, 良好的企劃能力及跨部門溝通協調能力 4. 具有策略思考與分析能力 5. 能激勵團隊獲得更高的成就 工作職掌: 1. 依據年度展店計畫，執行零售通路開發與銷售策略擬定 2. 善於溝通協調及整合能力，負責所有店櫃之營運管理，帶領業務團隊達成業績目標 3. 市場資訊蒐集分析，擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整，規劃年度業務目標，通路活動規劃 4. 規劃年度/每季/每月業績目標達成、控管 5. 百貨行銷通路活動規劃、執行與效益評估 6. 負責整體百貨績效與管理，業績統計與績效成效分析檢討，並提出相關建議及改善措施 7. 門市百貨營運流程規劃與問題追蹤, 市場情報蒐集與分析 8. 管理銷售團隊，對專櫃/門市人員進行招募、培訓、指導、提升、管理和監控，並對銷售人員進行考核、激勵，為公司培養和儲備人才 9. 營運行政業務督導，了解所有商品屬性並協助採購計畫 10. 佈達及說明公司各項業務相關政策、標準作業流程及活動，確保各店櫃確實執行 11. 店鋪形象管理

* 部門組織: 隸屬工程稽核部, 部門共有土建及機電各4位 * 必須要有現場施工標準品質經驗, 只看裝修項目, 不用看結構, 會AUTOCAD 1.定期工地施工品質及進度管理監理 2.協助審核廠商評鑑 3.施工計劃審查提出改善建議 4.施工規範修訂 5.可接受出差(非駐點)：不定時至全省案場稽查 6.此工作為內業性質：週休二日見紅休假，假日出勤另計加班or補休費

⚡想賺錢、免經驗、二度就業快來 工作超穩！！！ ⚡可隔日領 周領 月領 手頭緊不擔心 ⚡享勞保 勞退 團保 優質福利 ⚡高薪專案 名額有限~ ✮工作地點 : 新北市五股區五工路(泰山所) ✮工作內容 : 檢驗 理貨 出貨 盤點 搬運 ✮工作時間 : 04:00~08:00 ✮休假方式 : 固定休日 一 ✮薪資待遇 : 時薪200 ✮用餐方式 : 自理 ☎手機：0907-101-915詹小姐 或加入LINE ID搜尋 [0907101915] 請留言全名+電話+職缺截圖哦 專人為您服務呦~

【工作內容】 1. 維護客戶、廣告代理商關係，並與媒體廠商合作洽談 2. 數位行銷企劃統籌，包含行銷企劃制定、廣告成效優化、網紅及口碑操作...等 3. 具專案執行獨立作業能力（包含提案、執行監控、內容管理、結案報告） 4. 執行主管交付事項 【條件】 ・三年以上數位廣告、數位媒體/媒體代理商相關經驗 ・管理經驗尤佳(3 人以上團隊) ・數位媒體基礎知識 (Facebook、Google、LINE、Yahoo DSP 等) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ★休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休 ★各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ★教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ★休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。