轉職熱搜工作

1. WW site forecast & sale order fullfillment 2. Purchasing flow, PO & on time delivery management 3. RMA application and process 4. AP management 5. WW inventory management & rebalance arrangement 6. Contributing to SCM related project, and planning system issue

歡迎加入我們，成為這股不斷進步與成長的一份子！ 工作內容： 1. 負責現場施工，進行配管、配線以及設備安裝。 2. 解讀消防平面圖與技術文件。 3. 與團隊合作，完成各項專案。 4. 維護施工現場整潔及工具管理，提升工作效率。 5. 嚴守安全規範，確保施工環境安全無虞。 6. 持續透過專業培訓提升技能，與公司共同成長。 加入巨丞消防，您可享有： - 三節獎金、尾牙活動、員工生日禮金、加班費，幸福包滿！ - 搭配健全勞健保與團保 - 參與員工聚餐、慶生會，這裡就是你的第二個家！ 想挑戰成為消防工程行業的重要推手？快加入這個充滿活力與成就感的大家庭！ 等你一起來分享更多專業與熱忱！

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源， 不過希望英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 1. 開、閉店環境清掃。 2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 3. 管理官方社群及運營班務。 4. 定期宣傳課程並掌握效益。 5. 進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 6. 招生及開班作業。 7. 管理新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 5000 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪 2 次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，薪資 36,000 元，按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

日常工作內容 1. 病患放射治療計畫設計、製作及劑量驗證 2. 放射治療流程優化，放射治療品質監測 3. 儀器設備故障排除及與工程師溝通 4. 科內輻射量測設備及游離腔送/領校驗 5. 直線加速器月品保作業及年品保作業 6. 配合核安會施行各項品保作業 7. 其他與醫學物理相關事宜 **績效獎金另計

工作內容： 1. 根據配送計畫，負責貨物運送至指定的超商門市，確保商品準時且完整無損。 2. 協助進行貨物的裝卸作業，確保物流配送流程順暢。 3. 在倉儲區進行理貨作業，包括商品分類、疊貨及核對運輸單據。 4. 定期巡視貨物，發現異常情況及時回報並處理。 5. 配合路線規劃，優化配送時間與效率。 6. 負責商品交付時的簽收確認，並與客戶進行必要的溝通。 7. 協助處理商品退貨的收回、確認並交至倉庫。 8. 確保配送車輛的基本清潔與日常檢查，維持運輸安全與品質。

全台物流為全家便利商店之關係企業，也是國內頂尖之物流服務業者， 提供領先業界的全溫層物流服務，持續秉持創新的精神， 與每一位夥伴、客戶共同成長，為創造更優質的消費環境共同前行。 現在強力號召熱血新成員！ 誠心期盼願意瞭解我們產業內容與勇於挑戰的夥伴！ 我們不只提供舒適環境及多元的教育訓練，更提供各項員工福利。 ❤【您的工作內容有】 (1)人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) (2)薪資福利作業(薪資、獎金計算及發放、所得稅務申報等) (3)熟稔人力資源相關作業流程及勞動法令 (4)人資管理辦法(制度和流程)優化 (5)各項人力資源分析、專案規劃&執行 ❤【我們需要這樣的您】 (1)熟悉勞動法令、對人資工作具有實務經驗！ (2)對數字具有敏銳度！ ❤【如果您具備以下特質】 (1)邏輯清晰 (2)心思細膩 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來!

❤【工作內容】 (1)與業務單位合作，轉換需求為可執行的數據分析專案 (2)建置及維護資料管線(ETL/ELT)串接業務資料庫 (3)建立資料中台與戰情儀表板開發 (4)撰寫自動化爬蟲程式與報表自動化功能 (5)管理與維護現行系統，包含影像辨識系統與數值預測系統等 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對於科技數位化、大數據、AI議題有興趣 (2)具邏輯性思考與分析問題能力 (3)歡迎應屆畢業生 ❤【全台物流導入新技術或AI的成功案例】 1.三個影像辨識系統(OCR、YOLO) 2.二個數值預測系統(LightGBM、pytorch-forecasting) 3.建立戰情儀表板系統(Grafana) 4.六項自動化作業取代人工作業 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

工作描述: 自動化設備、產線機構設計， 整合自動化設備，包含機械手臂、多軸移動平台、馬達與氣動機構， 熟悉 SolidWorks/Inventor 3D設計、AutoCAD 2D 設備佈局， 參與設備規劃設計、組裝、調試、測試驗證及改善 工作職掌: 1、掌握公司產品工藝與製程，規劃與制定自動化方案 2、依客戶及內部需求進行方案設計與修改，審核方案並協調內外部資源，推動專案落地 3、負責自動化技術可行性分析與成本評估，提供決策依據 4、依需求完成設備/載治具的 3D 結構設計，並輸出 BOM 表供加工廠製作 5、配合設備供應商（乙方）參與設備組裝、調試，解決設備生產過程中的技術問題 6、運用3D動畫仿真，評估方案可行性並輔助工廠與管理層決策 7、制定產品 DFA 規範，提出產品設計改善建議 8、參與制定並完善公司自動化設計標準與設計規範

★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 1. 機電工程現場監工、工程進度管理 2. 機電施工圖/施工計畫/設備規格文件等審核及送審管制 3. 建築及機電系統施工界面協調整合 4. 機電設計文件審核 5. 業主估驗、廠商計價、施工查驗作業 6. 協助完成主管交辦事項 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議) ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

《歡迎無牙科經驗，或凡有銷售、客服經驗的人歡迎加入》 無經驗者｜月薪 35,000 元起 提供完整教育訓練計畫，由專人從基礎開始手把手教學。通過訓練及考核後，將依實際能力與工作表現調整薪資。 有經驗者｜月薪 40,000 元起 薪資將依相關工作經驗、專業能力及可獨立作業程度核定。診所亦會依個人專長及適合發展的領域安排工作內容，並提供完整升遷與職涯發展制度。 此職缺需要富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人，我們希望全體人員能夠提供最佳的服務態度及治療過程。 工作時間 週一 - 週六　09:00~22:00排班制 每星期日固定休，週一 - 週六由診所排班，工作量大時需配合加班,加班費另計 《需可配合分院調度》 員工福利 1.特休假 2.勞健保、勞退 3.全勤獎金 4.加班費、超診費另計 5.國內外員工旅遊 6.三節獎金(視個人工作績效&診所營運而定) 7.尾牙或春酒 8.年終獎金 9.不定期聚餐 10.員工看診優惠 11.員工制服 12.員工置物櫃 13.在職進修課程