轉職熱搜工作

[工作條件]： 1. 具備實體通路有賣場經驗為佳 2. 濃厚的熱情及行動力，腦袋靈光手腳俐落 3. 喜歡與人聊天擁有優秀的溝通和協調能力更棒 4. Line、Fb、IG重度使用者 5. 熟悉電腦 Excel、PPT 使用技巧 6. 能夠適應排班制，每月休八天 7. 需自備機車 [工作內容]：  協助和執行不同類型的行銷活動，如產品銷售、商品陳列等  負責行銷活動現場的管理和執行，確保每個細節都得到妥善處理以利活動順利進行  與客戶和通路建立良好的關係，確保行銷活動運作順暢提供消費者良好的服務和體驗  各式專案報表整理、活動數據製作、統計分析、安排專案人員班表、人力薪資計算等行政文書事務 如果您符合以上職務需求，並且對活動管理有熱情和興趣，我們期待與您合作。歡迎將您的簡歷和求職信至本公司。 david11.lin@cheil.com

工作內容: 1. 規劃與執行全方位的招募計劃，從職缺收集到人員甄選全流程。 2. 開發與管理招募管道，包括求職網站、校園招募與社群媒體。 3. 協調部門間人才需求，確保有效的人力資源配置。 4. 完成新人入職手續與教育訓練，促進成功融入企業文化。 5. 支援主管交辦的專案與其他行政事務，確保高效執行。

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者，無相關經驗可！手把手帶你成為ESG專家~ —————職缺介紹————— 【職位】 電廠管理 業務專員 【工作時間】 週休六日 見紅休 9:00-18:00 【薪資】 底薪40K+業績獎金 【工作地點】 台北市南港區（MRT南港站 三鐵共構超方便） 【工作內容】 1. 開發新電廠 2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴 3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析 4. 跟蹤專案進度，確保順利執行 —————我們希望尋找以下需求/能力/特質的您————— ✔ 願意學習新事物，入職後須學習與能源相關知識 ✔ 有強烈的開發熱忱 ✔ 具備普通重型機車 ***內部評估後，1-2個工作天內會聯繫唷***

工作內容： 1.擁有豐富的銷售商品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 2.推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 3.提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 4.執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 上班時間 : 12:00-21:00，月休8-10天 薪資 : 28,500~32,000，到職五個月後最高可領取獎金超過35,000 !! **福利** -年終獎金依年度績效發放 -生日、端午節、中秋節、春節 各1,000元禮金 -到職滿三個月禮金500元 -未綁約之台灣大門號電信帳單最高補助1,000元/月 -年終餐會

工作內容： 1.擁有豐富的銷售商品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 2.推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 3.提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 4.執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 上班時間 : 12:00-21:00，月休8-10天 薪資 : 28,900~32,000，到職五個月後最高可領取獎金超過35,000 !! **福利** -年終獎金依年度績效發放 -生日、端午節、中秋節、春節 各1,000元禮金 -到職滿三個月禮金500元 -未綁約之台灣大門號電信帳單最高補助1,000元/月 -年終餐會

【工作內容】 1.儀電工程現場施工及監督、具動力電源、控制電源迴路規劃 2.施工廠商管理能力、對電工法規具基本概念 4.高低壓設備檢修、日常保養、故障排除 5.高低壓配電、電力系統規劃與設計與檢討 6.系統檢討，如何做改善及維護 7.工程規劃設計、設備管理維護 8.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 【其他】 1. 薪資:52,000~80,000/月；依個人經歷調整 2. 具備建廠儀電規劃監造經驗尤佳 3. 可配合平日及假日加班 4. 一年專案派遣職/有轉正機會

【工作內容】 建立、檢核及修正標準化之作業流程 制定與管理客服部門各類績效指標 建立與進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理 協助前線客服人員處理特殊客訴案件 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊 規劃主動式客服計畫，安排校園、公家機關、租借站點等產品說明與註冊活動 【招募需求】 至少3年以上客服務經驗，包含線上與線下客服 具備團隊帶領及建立經驗 中/台語精通、英文中等 強大企圖心、注重細節、目標導向 組織能力佳，能同時執行多個專案並獨立作業 擅長透過結構化、數據化及跨部門團隊合作解決問題、樂於優化現況與流程 精通office軟體

📌國際網路專案工程（30K~33K） 　 1. 國外電信業者聯繫與用戶客訴障礙處理。 2. 話務/KPI維運報表整理製作及主管交辦事項。 3. 國際話、訊務服務品質監控與管理。 📌客訴工程（30K～34K） 　 *客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 *客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1. 客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2. 審核客服填單內容是否正確 3. 審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4. 一般的文書處理作業 📌Java工程（28K~40K） 　 1. SMIG簡訊平台升版及維運/開發 2. 社交工程平台維運/開發 📌新創加值維運工程（30K~50K） 負責加值服務MADP, LBS, CRS, 優惠券系統相關Infrastructure design建置,障礙分析及改善,夜間作業,7*24小時緊急狀況處理及查修,支援專案建置 📌【需輪班】網管工程（28K～33K） 　 電信機房維運、基本障礙排除與通報，國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 －－詳細職缺資訊請洽：陳先生－－ TEL： 0979-125-297 LineID：0979125297 Email：billcc.chen@recruitfirst.co

【工作內容】 1. 商品主圖照片修圖、Resize 2. 產品頁圖片編修 3. 文案撰寫 4. 商品平台管理、審查 5. 主管交辦事項 【如果以下說的是您，那您將非常適合】 1. 需具備能力：Photoshop/ Illustrator/ Excel/ 設計美感 2. 中打 50字以上/分鐘 3. 熟悉 Excel 4. 常使用網路購物、熟悉電商平台網頁 5. 具備快速應變轉換工作狀態與專案的能力 ※ 錄取後 1 個月為試用期，於台北辦公室受訓，有試用期考核 ※ 三個月約聘，配合順利且個人有意願則可繼續簽約 ※ 請提供設計作品集，面試亦須準備設計作品集

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施 門店區域： a.高雄市鼓山區 b.屏東市 c.台中市大里區 d.台中市豐原區 e.彰化縣埔心 f.台中市南屯區 g.台南市中西區 h.台南市永康區