轉職熱搜工作

1. 協助半導體廠區駐廠相關事務，支持日常運營。 2. 執行工地各項報表整理及數據更新作業。 3. 核對工程設備、圖面資料並進行現場管理。 4. 負責工程施工作業，確保施工品質達標。 5. 協助工地主任進行施工計劃及進度管理。 6. 整合工務文件及聯繫相關廠商完成協作。 7. 進行施工現場尺寸丈量，落實圖紙核對作業。

Amaze Yourself !! Curves讓女人更美麗!! 這裡並不是傳統的健身中心，我們要我們的會員和工作夥伴，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注婦女及孩童議題，團結會員力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 台中黎明店工作時間： 星期(一)～(五) 12:40-21:10, 晚餐休息0.5hr 星期(六) 10:00-13:00 週日公休 國定假日公休 每月另有2日排休 特休 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是你的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為婦女打造的器材與健身計劃，是讓會員能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 粉絲專頁 https://www.facebook.com/curves30 教練工作內容介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ACusTE-ARhU&t=60s

居家督導 工作內容 1.負責居家服務個案派案、執行與服務品質監控。 2.定期進行個案家庭訪視、需求評估及照護計畫擬定。 3.做好居服員人力調度、督導與工作績效考核。 4.個案服務記錄、照護計畫執行紀錄與分析。 5.居家服務作業流程建立、標準化及改善建議提出。 6.處理個案相關異動、家屬協調及申訴案件追蹤。 7.協助機構教育訓練規劃與執行。 8.協助行政核銷、評鑑資料整理與報表彙整。 9.配合主管交辦之其他事項。 職務需求條件 ✔ 具居家服務單位管理或督導經驗佳 ✔ 熟悉長照相關法規與實務流程 ✔ 具良好溝通協調與問題解決能力 ✔ 能獨立帶領團隊運作 ✔ 具汽機車駕照（需外出訪視） ✔ 居家服務督導員（居督）需具備社工、護理、老人 ✔照顧相關專科以上學歷，或高中職護理/照服相關科系畢業且具3年以上長照經驗，或任職照顧服務員5年以上 ✔所有申請者皆需完成居家服務督導員職前訓練並取得結業證明書。 一、 基本學歷與資歷要求 (具下列之一)： 社會工作師： 領有社工師證照。 專科以上相關科系： 社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業。 專科以上非相關科系： 具社工師應考資格，且有1年以上長照經驗。 高中職相關科系： 護理、老人照顧或長照相關科、組畢業，且有3年以上長照經驗。 資深照服員： 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 二、 必備訓練： 領有「居家服務督導員職前訓練」結業證明書。 三、 相關認證： 需完成長期照護專業人力共同課程 (Level 1)。 依據 衛生福利部規定，需接受20小時的訓練課程（含個案報告與考核）。 四、勞保、健保、團體保險 三節獎金 生日禮金 年終獎金 考核績效獎金 教育訓練與課程補助 依勞基法給予特休假

協助公司精確掌握排放數據並制定減碳路徑，及企業服務供裝作業： 1.組織永續管理與品質管理(如：ISO14001、ISO14064-1盤查與查證) •推動企業內部的溫室氣體盤查，界定組織邊界，收集範疇一(直接排放)、範疇二(能源間接排放)，及範疇三(價值鏈間接排放)的數據。 •對接第三方查驗機構(如：SGS、BSI、TUV Nord)，確保數據符合國際標準並取得證書。 2.能源管理(如：ISO50001) •建立流程與程序，監控和管理能源使用。 •透過數據分析和行動方案，持續提升能源效率。 3.減碳專案管理與執行 •根據盤查結果識別「碳排熱點」，協調工程或能源部門推動節能減碳專案。 •追蹤減碳績效，確保達成年度與中長期目標。 4.數位化系統導入(optional) •規劃並導入碳盤查管理系統，取代人工 Excel 紀錄，提升數據處理效率。 5.企業服務供裝作業 •供裝專案作業進度溝通與協調。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【職缺亮點】 1. 國際專案歷練｜直接參與專案推動，累積跨國實務經驗與市場洞察。 2. 跨文化合作｜與當地團隊及內部部門密切協作，培養國際溝通能力。 3. 專案全流程掌握｜從規劃、執行到追蹤管理，全面掌握專案運作。 4. 影響力舞台｜有機會參與新事業發展與策略規劃，直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 專案執行與管理 1. 負責專案之規劃、執行與進度控管。 2. 協助推動專案落地，確保符合公司策略與目標。 專案追蹤與問題解決 1. 追蹤專案進度與關鍵指標，確保如期完成。 2. 協助處理專案執行過程中的問題與風險控管。 跨國溝通與協作 1. 與當地團隊及合作夥伴進行日常溝通與協調。 2. 作為內外部溝通橋樑，確保資訊傳遞正確與即時。 行政與文件管理 1. 撰寫專案相關文件、報告及簡報資料。 2. 處理專案相關行政作業與文件整理。 市場分析與策略支援 1. 蒐集市場資訊與產業動態。 2. 協助提出專案優化建議與策略方向。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際視野拓展：深入參與當地市場與跨國合作。 2. 專案實戰經驗：累積完整專案管理與執行能力。 3. 多元發展機會：參與海外布局與新事業發展。 可能挑戰 1. 專案變動性高，需具備快速應變與彈性調整能力。 2. 涉及高層決策與跨國溝通，需兼顧多方需求與壓力。 【人格特質】 1. 組織與執行能力強：能有效安排多項任務與時程。 2. 溝通協調佳：能有效進行跨國與跨部門溝通並促進共識。 3. 高度責任感：具備高度責任感與自我驅動能力。 4. 問題解決能力：面對挑戰能提出具體可行方案。 5. 保密與專業意識高：確保高層資訊與商業機密安全。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

【職缺亮點】 1. 國際教育舞台｜規劃並執行遊學團、華語交流等專案，直接參與跨國合作。 2. 高互動角色｜與學校、家長、合作夥伴及跨部門團隊密切合作，挑戰多任務協調。 3. 成長與挑戰並行｜多元專案任務，快速累積專案管理與跨文化經驗。 4. 學習資源完整｜提供培訓與升遷機會，讓你在專案歷練中持續升級。 【工作內容與職位需求】 專案規劃與執行 1. 規劃並執行遊學團、華語交流等專案。 2. 掌握細節與進度，確保活動順利進行。 客戶開發與關係維護 1. 開發新客戶資源，拓展專案合作機會。 2. 經營既有合作夥伴，維持良好互動與長期關係。 跨部門溝通與協調 1. 扮演協調角色，推動不同部門之間的合作。 2. 確保專案需求被理解並落實執行。 行政與文件管理 1. 負責專案文件、表單及流程控管。 2. 確保行政作業正確且高效。 其他專案支援 1. 執行主管交辦的臨時任務，累積多元經驗。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際接觸：與不同國家學生、學校與合作夥伴互動。 2. 多元任務：專案規劃、客戶經營、行政流程一手掌握。 3. 學習成長：提供完整培訓與專案歷練。 4. 團隊氛圍：工作氛圍友善且充滿支持。 可能挑戰 1. 任務並行，需要良好時間管理能力。 2. 涉及跨部門與跨文化溝通，需具備高度協調與彈性。 3. 跨專業領域挑戰，數位能力、市場行銷敏感度意識時刻在線。 【人格特質】 1. 積極主動：樂於接受挑戰並推動專案向前。 2. 溝通能力佳：能清晰表達並促進團隊合作。 3. 抗壓性高：在高壓環境中能保持冷靜。 4. 組織能力強：能同時管理多項專案與流程。 5. 數位化能力：熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等文書工具。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 專案特色：涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

【職缺亮點】 1. 直接參與國際合作｜接觸留學產業第一手的合作資源與市場動態。 2. 高互動溝通工作｜與合作夥伴、廠商及內部團隊緊密協作，建立關鍵關係。 3. 資料與流程專精｜發揮你的細心與組織能力，讓合約與財務作業零誤差。 4. 與公司一同成長｜參與策略性專案，見證並推動業務拓展的每一步。 【工作內容與職位需求】 合作夥伴與廠商管理 1. 開發與維護合作夥伴、通路及廠商關係。 2. 管理往來信件與回覆、追蹤市場動向並進行資料分析。 3. 建立並更新合作夥伴及廠商的聯絡人資料與合約紀錄。 財務與請款作業 1. 核對合作名單、安排年度付款時程並進行資料登錄。 2. 確保請款與付款流程精準、順暢。 合約簽訂與行政流程 1. 處理學校、合作夥伴與廠商合約的簽訂與行政流程。 2. 將合約相關資料準確登錄至系統，確保流程完整無誤。 資料庫維護與優化 1. 定期更新表單與資料庫，確保資訊正確、時效性高。 2. 優化資料架構，讓申請流程更高效。 其他專案支援 1. 依主管需求協助處理臨時專案與業務支援工作。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 跨部門協作：與市場、業務、留學顧問團隊緊密合作。 2. 策略參與：直接參與公司策略合作專案，影響業務發展方向。 3. 成長機會：熟悉國際教育與留學產業的合作模式與商業運作。 4. 穩定且細緻的工作節奏：適合重視條理與精準的工作者。 可能挑戰 1. 須同時處理多筆合約、資料與財務請款，需高專注力與時間管理能力。 2. 須兼顧溝通協調與文件細節，對精確度要求高。 【人格特質】 1. 極度細心：對細節高度敏感，能確保文件與資料零誤差。 2. 組織能力強：善於規劃工作優先順序與時程。 3. 分析思維：能從業務資料洞察市場趨勢並提出建議。 4. 積極主動：遇到問題能快速提出解決方案。 5. 溝通協調力佳：能有效與合作夥伴、廠商及內部團隊進行溝通，建立良好合作關係。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及年度績效獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

1. 部門行政整合及視光各項系統管理 2. 前線後送客訴件與特殊售後案件處理 3. 視光教育訓練推動 4. 營運資料整理分析 5. 其它主管交辦事項 # 需具驗光師證照 # 良好跨部門溝通、協調、應變處理、工作規劃與執行追蹤能力，可支援部門各項運作。

1、營運與流程管理： * 規劃、制定及執行診所作業流程，以提升經營效率。 * 調查及分析組織人力、場所、設備，進行資源優化建議與分配。 * 醫師人力資源管理 2、財務與健保績效管理： * 負責不定期查核醫療業務的健保申報、健保相關業務管理、病歷與醫療資訊管理。 * 分析健保核刪狀況，進行申復作業以確保機構財務收入及營運績效。 3、醫療品質與法規遵循： * 規劃醫療品質指標，同時確保診所流程符合相關法律法規。 * 診所與行政協調：協調各診所與行政部門間的運作。 * 行政企劃與專案：執行政府委辦計畫、撰寫計畫報告、推動社區健康服務。 * 辦理醫事人員學術研討會。 4、總經理交辦事項。

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