專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22821筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 廠務機電人員(桃園八德)

    月薪 38000~43000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修,需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6.每日堆高機基本維護(換油、水箱..等) 7. 突發狀況處理
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  • 總管理部–主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    1.訂定選、訓、用、留的計畫,並規劃更完善的人事制度。 2.建立完整的召募與任用制度,具備招募優秀人才的優勢。 3.規劃及完善考核制度設計與執行,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 4.總務行政管理,執行部門年度計畫與預算管理。 5.熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。 6.管理規章與制度修訂,具執行力、細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者。 7.協調及協助集團各項工作事宜。 8.主管交辦相關事項。
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  • 專案行銷企劃

    月薪 30000~40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 此職務偏重專案管理、企劃提案、行銷創意。 2. 從事相關行銷企劃工作,二年以上經驗,具電商經驗、虛實通路整合經驗尤佳。 3. 有獨立執行並管控專案之實際相關案例 -與客戶面談了解完整需求,會後撰寫會議紀錄。 -針對客戶需求撰寫相關企劃案,並能代表公司對外提案。 -執行專案管控與流程管理。 4. 具商品、活動文案撰寫、創意包裝能力。 5. 對時下盛行的新式行銷工具有學習熱情,如網路廣告投放、網紅行銷、異業結盟。
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    交通補助員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 【品保部】中階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    我們誠摯邀請具有 品管/品保經驗 的專業人士加入東哥遊艇。 不論您來自遊艇、造船產業,或是 汽車、精密機械、建築、電子製造等相關行業,只要具備嚴謹的品質管理思維與實務經驗,都能在這裡發揮專長。 公司也將提供 遊艇產業的專業訓練,協助您快速補強產業知識。 工作內容 1. 製程品質把關:執行遊艇製程品質檢驗,確保產品符合高端精品標準,並有效降低客戶索賠風險。 2.制度建置與優化:規劃、更新與維護檢查表及檢測紀錄,持續優化品質檢驗制度。 3.團隊管理:分配品保人員工作,推動流程標準化,提升部門運作效率。 4.專業補強與學習:逐步熟悉遊艇製程工法,並能建立適用的檢驗規範,帶領團隊持續改善流程。
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  • 【採購部】採購管理師

    月薪 39000~60000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 執行策略採購作業(sourcing): (1) 供應商開發、詢比議價與合約談判 (2) 供應商評鑑管理與關係維護 (3) 物料數據分析,建立與優化採購流程 2. 執行採購作業(Purchasing): (1) 操作 ERP 系統進行採購單建立/變更/核價 (2) 安排物料出貨,掌控到料時程 (3) 處理品質異常、退貨與客訴狀況 3. 參與物料與船型變更專案會議 4. 培訓並指導新進採購同仁
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  • 巢居酒屋 炭火串焼と四季旬創《中壢店》店經理

    月薪 55000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗
    1. 負責餐廳日常營運的管理與監督,包括員工調度、排班及業績追蹤。 2. 成本控制及庫存管理,確保營運效益。 3. 執行並確保食品安全與衛生標準,熟悉食品法規與安全要求。 4. 員工培訓計畫,提升團隊服務品質及工作效率。 5. 處理顧客投訴及任何營運突發問題,提供卓越的客戶服務體驗。 7. 維護餐點品質,,提升品牌知名度及業績成長。 「進屋就是一家人」為企劃,詮釋餐飲社交場地給予全新定義 汲取日本居酒屋文化禮儀與飲酒新風潮,融合傳統&現代、超越地區餐飲文化,「巢SU」有別於大眾居酒屋,將場所視覺、風味感受、食材品質與多元變化升級,為餐飲社交場所寫下全新定義,提供喜愛風格餐飲的族群更具質感、也更放鬆、隨興的酒食空間。 歡迎熱愛餐飲管理的你加入我們,成為這個充滿熱情與創意的團隊重要一員!期待你的到來! 【工作內容】 1. 營業清潔:整理餐廳環境、衛生,提供客人舒適輕鬆的用餐環境。 2. 空間維護:即時讓用餐環境回歸以往的舒適程度 3. 桌邊服務:外場帶位、接待,菜單介紹、點餐、撤餐,結帳等桌邊服務 4. 營業控管:能準備相應的耗材、包材及營業所需物品 5. 現場處理:協助解除客戶需求,營運管理及目標達成,庫存管理和培訓人才(進階) 【優先入選】 • 有外場管理經驗 • 基礎吧檯知識 • 生活英、日語溝通能力更佳 【福利津貼】 • 員工餐 • 定期部門聚餐 • 集團音樂節 • 生日禮金 • 三節禮品 • 開工紅包 • 人才推薦獎金
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  • 客服行政人員

    月薪 30000~31000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    我們是專注於專業POS系統開發與服務的公司,致力於為各行各業的商戶提供高效的POS解決方案。我們的服務包括POS硬體與軟體的銷售與維護、電子發票加值服務以及第三方支付整合。我們的目標是透過穩定的技術支持與專業的客服服務,推動商戶業務的順暢運作。 1. 上班時間為週一至週五09:00-18:00,部分週末或國定假日需輪班(非常態性安排)。 2. 負責處理文書相關作業,包括單據整理、資料系統輸入及維護。 3. 接聽客戶服務電話,了解並記錄客戶的報修需求,並妥善處理相關系統登錄及行政事宜。 4. 支援專案行政任務,如郵件處理、貨品收發及報表整理分析。 5. 協助維護客戶關係,包括定期聯繫客戶,提供必要的技術諮詢或售後支援。 6. 熟練操作辦公軟體(例如Word、Excel),執行相關文件製作與分析。 7. 追蹤服務案件的進展,確保客戶問題得到及時解決並完成結案。 8. 配合主管臨時交辦事務,並提供必要的行政協助與支援。 9. 優化行政流程及相關文件管理,確保公司內部運作順暢。 我們的辦公地點位於松山火車站及松山捷運站附近,交通便捷,提供舒適的工作環境及多元的學習機會。如果你熱愛行政與客服挑戰,願意成為我們這個專業團隊的一份子,請立即投遞履歷,我們期待與你攜手合作,共創佳績!
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 【人資部】資深管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1.規劃並執行高潛力人才訓練與發展計畫,針對不同職類(管理職、辦公職員、現場主管、DL)設計訓練模組。 2.擔任 HR 與各部門訓練窗口,進行OJT與職能訪談,統整訓練需求,規劃教材與整合內外部訓練資源,並建立訓後追蹤與效益分析機制,強化並量化學習成果。 3.推動學習數位化平台/系統,強化自主學習及數據追蹤分析。 4.規劃並執行IDL/管理階級等職缺及專業人才招募專案,含招募策略、管道開發、人才搜尋與面試安排。 5.與用人主管密切合作,釐清職缺需求並提供招募建議;參與面談與候選人評估,進行人才篩選與適配度判斷。
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  • 總務課–專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1. 總務行政庶務作業,如費用請款、收發信件及郵寄包裹、辦公室用品採買及發放、固資管理等。 2. 協助電話接聽及轉接、接待訪客(準備會議室及茶水)。 3. 協助導入並維運ISO/ESG、支援碳盤查相關事項推動與執行。 4. 祭祀拜拜(每月土地公、重要節日)。 5. 管理維護辦公室、會議室等環境及設備(包含水電以及辦公用品修護等)。 6. 各式合約管理、公告文件整理與紀錄。 7. 執行主管交辦事項(如員工福利活動的規劃與協助等)。
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  • 工程事業部–經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1. 負責規劃、組織與指揮營建或維護相關工作,包括人力調度與現場管理,並執行設施、系統等工程項目的監督與協調。 2. 負責與業主、承包商、設計顧問及內外部單位進行溝通協調,處理專案介面、施工時程、客戶反應與營建相關問題。協助合約變更與修正討論,並統籌工地對內對外的聯繫與協調作業。 3. 負責專案現場管理與推動,定期巡查工地並回報狀況。追蹤工程進度、成本與品質,監控安全數據系統,確保符合合約與法規。執行建築或土木工程的規劃、品管、進度與職安相關管理工作。 4. 彙報年度專案進度與成果,協調解決施工問題並提出因應建議。負責工程進度、品質、排程、成本與安全衛生的規劃與執行管理。
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