轉職熱搜工作

如果你願意接受挑戰，如果你樂於學習成長， 如果你是團隊分工專注成果導向的人， 【你】就是駿馳要的人! 沒經驗沒關係 我們會不斷地提供學習成長的機會 也會一起帶著你做 【主要職責】 掌握我們的的專案及施工進度和品質這是必要的。 所有報表的呈現記錄、提交都必須如期、如質完成。 內外溝通明確清楚及確實及記錄。 解決問題的能力及現場的排除處理。 合作夥伴分項工程監督指揮及評估。 我們能完成主管交辦的所有事項。 【最終產出】 管控合約進度執行工進，並如期如質達成合約要求至驗收請款完成。

主要工作內容 : 1.協助電廠／儲能／再生能源專案之進度追蹤與資料彙整。 2.協助專案文件整理、建檔與版本管理。 3.協助政府申請文件準備與送件流程行政作業與管理。 4.協助與業主、政府機關及協力廠商之聯繫與會議安排及追蹤。 5.協助專案會議資料準備、簡報及報表製作、會議紀錄整理與事項追蹤及執行。 6.專案相關行政流程（請款、合約文件整理、內部簽核）執行及確認。 7..具備數據分析能力、AI相關軟體使用經驗尤佳 9.都市計畫、不動產開發、政府部門相關經驗尤佳 10.其他主管交辦事項及部門支援工作 成就/樂趣： 能提升觀察力、責任感，團隊合作能力。

1. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程，並督導與確認所屬人、機、物、料之安排合理化 2. 執行安全衛生管理及定期檢測製程設備參數，確保作業現場的安全 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 品質維持及提升，成本控制及降低 5. 部門及課內年度目標訂定與檢討 6. 主管交辦事項 ☆ 到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 跨團隊專案管理：負責AI應用及數位應用相關專案，協調 RD、QA、雲端/資安、產品及業務單位，確保交付時程與品質 2. Agile 及 Sprint 規劃：主持每日站會、Sprint Planning／Review／Retro 3. 需求分析與範疇控管：與產品經理 (PM) 深入拆解商業需求，訂定每個sprint 的上版項目 4. 品質與合規：確保專案符合 ISO 27001、GDPR、金融法規等風險與合規要求 【必備技能】 1. 具備3 年以上的 TPM (技術專案經理) 或相關專案管理經驗。 2. 熟悉專案管理工具 (如 JIRA / Trello) 與軟體開發流程 (SDLC、Agile)。 3. 具備系統設計、API 介接、雲端(AWS/GCP/Azure 任一) 基本知識，能與工程師深入討論技術細節。 4. 具備出色的溝通、跨部門協商與簡報能力。 【加分條件】 1. 具備 PMP 證照或 AI 相關證照者尤佳。 2. 具備政府標案或醫療資訊 (如 HIS/PACS) 相關專案經驗者尤佳。 3. 曾完整參與軟體專案從立案 (Initial) 到結案(Closing) 的全階段流程。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

博物館-研究暨推廣組已推動十週年特展, 進行多檔外展籌備及相關出版計畫, 需要具備良好行政整合能力、溝通細膩且能獨立作業的夥伴, 協助確保各項專案如期如質達成 : 1. 展覽專案及常態展務工作執行 (如 : 專案時程管理、監管廠商進度與品質、展廳維護等)。 2. 出版專案規畫執行 (如 : 展覽專刊編輯校對、年度館刊編撰、研討會出版品編校等)。 3. 相關推廣活動支援。 4. 行政作業、相關採購核銷業務及主管臨時交辦事項。 5. 排班制, 配合活動辦理需於假日上班。

一、 職務名稱：化學及藥物合成專案研究人員（碩士級）1 名／化學及藥物合成專案經理（博士級）1 名 二、 工作單位：藥物合成及分析核心設施－化學及藥物合成核心三、 工作內容： 1、 執行業界及學研界之小分子新藥與化合物合成委託專案。 2、 依據目標化合物進行文獻搜尋與合成路徑評估，執行多步驟有機合成、反應條件優化、化合物純化、分析及結構確認。 3、 定期彙整專案進度與實驗結果，並與合作團隊進行跨領域技術討論。 4、 參與核心設施相關運作與管理，以及其他主管交辦事項。四、 應徵資格： 1、 教育部認可之國內外具化學、有機合成相關領域的碩士或博士學位。 2、 具備多步驟有機合成(Multi-step Organic Synthesis)之實作經驗，並具獨立執行實驗及解決問題之能力。 3、 具 NMR、HPLC、LC-MS 操作與光譜解析能力、生技新藥／藥廠 R&D 經驗，或良好中英文跨團隊溝通能力者優先。五、 工作時間：依本院規定。 六、 工作地點：臺北市南港區研究院路一段 130 巷 99 號 (國家生技研究園區內)。 七、 待遇：依本院約聘人員支給酬金標準支薪，並視資歷與能力彈性面議/加給（碩士級 45,624 元起、博士級 65,655 元起）。 八、 應徵文件： 1、 詳細履歷表。 2、 學經歷證明。 3、 論文/研究成果摘要（請簡述曾參與之有機合成研究或代表性合成經驗）。 九、 應徵注意事項： 1、 意者請於 115 年 12 月 31 日( 星期四) 前將電子檔 Email 至 cylin826@as.edu.tw，信件主旨請註明：應徵化學及藥物合成核心專案人員/經理-姓名。 2、 聯絡人：林小姐；聯絡電話：(02) 5572-8587。 3、 備註：初審合格者擇優通知面試，資格不符或未獲遴用恕不另行通知。

1. 門市修繕作業管理 2. 採購案件相關資料處理與費用請款 3. 門市續約、遷點、移點租約簽呈作業及追蹤 4. 門市固定資產管理作業 5. 其他專案管理 6. 執行主管交辦事項等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,800~40,000元，若績效達平均水準者，年薪約64萬以上，績效優者年薪將更高。

1. 資料數據分析 2. 店格、店務管理 3. 門市活動 4. 部門窗口&行政庶務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.客戶品質專案管理 2.品質問題改善推動 3.製程品質監控與現場異常判定 4.良率數據分析及報告 5.品質檢測技術評估與檢討 *因工作需要，本職務須配合出差

1.營運管理分析與改善 •預算編製與控管：統籌部門年度規劃，負責預算編製、執行控管與主要經營項目達成追蹤。 •損益追蹤與改善：追蹤損益成效及差異根因分析，主動提出具體改善方案。 •高階決策支援：編製經營分析報告與管理報表，提供具前瞻性策略建議供決策參考。 •KPI建立與管理：建立、維護並追蹤營運指標，落實經營目標並提升效益。 2.數據分析與商務智能 (BI) •儀表板建置：設計、建立並維護經營管理儀表板，實現營運數據數據化與可視化。 •跨系統數據整合：整合跨平台/系統商業數據，提升資訊透明度及整體決策效率。 •商務洞察與趨勢分析：運用數據分析工具，剖析電商市場趨勢與用戶行為，發掘潛在商業機會。 3.專案評估與流程優化 •專案成效評估：負責跨部門專案ROI評估、成果分析並產出建議。 •營運監控機制：建立營運數據日常監控機制，持續追蹤各項改善措施執行成效。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。