轉職熱搜工作

1、原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2、降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3、負責進料、製程檢驗、可靠度品質，以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 5、產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業 6、相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫，以及負責他們的溝通協調 PS:請連絡台北總公司:(02)2269-4909蔣小姐

1.規劃及執行工廠衛生管理工作。 2.督導各校區廚房衛生管理使其遵照工作安全規範(新北市各供應廚房督導）。 3.衛生管理、食品安全管制系統計畫撰寫、執行及申請。 4.供應商管理及評鑑。 5.食品相關科系畢業，具備HACCP 60A 及 60B證照 ※ 需會使用交通工具(汽車或機車) ※ 需二年以上團膳相關經驗 ※ 食品相關科系 ※ 食品技師或營養師尤佳

👷‍️ 憶泰營造誠摯邀請您的加入！ 試用期過加薪外，之後表現亮眼持續加薪。 🎯【來吧，工地主任大展身手！】 1. 策劃、審核工程計畫，隨時掌控施工進度，讓專案按時完成。 2. 帶領施工團隊，協調承包商，規劃程序，讓效率達到最大化。 3. 把控成本與預算，進行風險管理，資源配置怎麼最佳化交給你。 4. 管理工程安全與品質，熟悉相關法規，落實工地安全衛生管理。 5. 審核圖面資料，精益求精。 6. 編製、審核施工文件，妥善準備變更文件與佐證資料。 7. 嚴格驗收工程成果，確保品質標準，助力專案完美交付！ 🏗️【選擇憶泰營造的理由？】 1. 三節獎金、績效獎金、年終獎金，您的汗水我們全心回報💼。 2. 員工宿舍、教育培訓、國內外進修補助，打造安心工作環境。 3. 特休、週休二日、生日禮金...滿滿貼心福利幫您找回工作生活平衡。 4. 團隊樂在工作，還有聚餐、尾牙及國內外旅遊補助，讓生活充滿驚喜！🎉 🚀已經準備好加入憶泰營造，迎接挑戰，同步成長了嗎？ 立即投遞您的履歷，讓我們一起建構未來、共創亮眼城市！ 🌟

★ 月薪：新幣 3,500～新幣 4,200（約 8 萬～10 萬新台幣） ★ 除月薪外，另有其他績效獎金 ★ 每週工時 54 小時，採 5.5 天工作制 ★ 須至新加坡工作，負責 9 間門市管理 【工作內容】 • 確保門市營運順暢，依標準作業流程執行營運工作，並符合產品品質、衛生與安全標準，以及人力規劃需求。 • 追蹤並執行門市營運績效目標，特別是銷售業績達成，並提出改善計畫。 • 招募、培訓、激勵與管理團隊，以達成最佳營運成果。 • 協調並溝通各門市人員，確保執行店長交辦之事項。 • 與各部門緊密合作，透過有效溝通確保活動／促銷順利執行。 • 行政工作包括但不限於：庫存管理、銷售預測、發票整合、產出銷售或成本報表等，並須參加管理會議。 • 定期進行門市夥伴績效評估，提供回饋以提升工作表現。 • 負責門市商品陳列、調度與庫存管理，每月進行設備及物資盤點。 • 協助調查顧客反饋的服務或產品品質相關問題。 • 完成管理階層交辦的其他任務或職責。 【職務需求】 • 至少 3 年餐飲業相關經驗, 具有连锁餐饮店管理經驗者為佳 • 具備強烈的商業敏銳度，能發掘並把握商機 • 具備達成業績成長目標的實績 • 具備帶領與培育團隊的領導能力，能激勵同仁並確保達成目標 • 願意在門市人手不足時協助進行簡單的料理或服務工作，以示領導者的親身示範精神 • 具備機動性，可於門市間機動支援，並能接受週末/國定假日上班 • 須能操作 Excel 及 Word • 具備基本英文口語能力者佳 • 職位與薪資將依應徵者之學歷及經驗予以核定 • 應徵時請註明：離職原因、目前/上一份薪資、期望薪資及可上班日

一、工作內容 1.中心年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.執行金門專案年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理，外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會內外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、學歷科系 1.領有身心障礙專科社會工作師證書者。 2.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科系、所（組）畢業，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗。 3.大專校院畢業，領有本辦法所定身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗；服務住宿機構者應具四年以上社會福利機關（構）工作經驗。 4.高級中等以上學校畢業，領有本辦法所定身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具四年以上社會福利機關（構）工作經驗；服務住宿機構者應具六年以上住宿機構社會工作人員、護理人員、教保員或訓練員服務工作經驗。 三、經歷 1.具有5年以上身心障礙者服務或社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。

1.公司財務運作與資金策略，包含資金調度管理、融資規劃、投資決策與風險管理。 2.私募基金籌備及公開發行實務作業。 3.上級交辦專案。

1.輔助護理業務及庶務工作，如基本照護、照顧指導、測量身高體重、生命徵象、測量血糖、更換床單…等工作。 2.協助病人日常活動及照顧服務，如身體清潔、上下床、餵灌食…等。 3.視業務需要進行工作調整、支援區域。 4.其他臨時交辦事項。 5.管理單位：護理部

1.負責各生產線設備日常巡檢、點檢與保養。 2.規劃並執行預防保養計畫，降低突發故障停機率。 3.進行設備異常分析、改善及維修，確保生產穩定性與良率。 4.建立並更新設備履歷、保養紀錄及備品管理。

【🌟 年底轉職特別說明：為了找到對的人，我們願意等】 我們知道優秀的你目前可能仍在職，為了不讓你損失辛苦一整年的年終獎金，我們完全開放**「現在面試 ➡️ 鎖定 Offer ➡️ 農曆年後報到」**。 真正的戰友值得等待。如果你是我們在找的千里馬，歡迎先來聊聊，卡位明年揮灑的國際舞台。 【Mindy 總監致求職者】 這不是一份普通的行政工作，這是成為國際經理人的前哨戰。 我在尋找一位能成為我「影子」與「左右手」的夥伴。我們把你視為 「儲備幹部」 重點培養，你將學到受用一生的商業邏輯、國際談判技巧與市場佈局策略。 【關鍵任務：從國際戰場到電商運營】 1. 國際商務隨行 (Overseas Business) 隨同總監前往歐美參展（德國 ANUGA / 法國 SIAL / 美國等），協助現場翻譯、客戶對接與業務開發。 需具備高抗壓性，能適應時差與高強度的展場節奏。 2. 電商平台營運管理 (E-commerce Management) Amazon (US)：對接外部代操團隊，監控銷售報表與庫存，協調內部素材支援。 Shopee (TW)：負責品牌賣場維運、活動提品與客戶反饋分析。 (我們將電商視為你的「市場練兵場」，你必須從中掌握第一線消費者的需求與數據邏輯。) 3. 品牌教學講師 (Brand Training) 擔任總監的教學助教，協助培訓海外客戶製作飲品（需條理清晰、口條流利、不怕上台）。 4. 跨部門專案管理 (Project Management) 作為總監的延伸觸角，協助追蹤設計、行銷、業務部門的專案進度，確保目標如期達成。 【條件要求 (Requirements)】 必備技能： 英文溝通流利：TOEIC 750+ 或具備同等商務溝通實力。 (我們不迷信證書分數，看重你能否在展場自信開口。面試將會有全英文口說測試。) 商業邏輯清晰：對數字敏感，能看懂報表背後的意義。 主動積極 (Proactive)：具備預判需求的能力，能比老闆早一步想到問題並提出解決方案。 加分條件：具備國外留學經驗、或曾任職於貿易/電商產業經驗者尤佳。 【歡迎跨領域菁英轉職】 我們看重的是你的「特質」與「語言能力」，商業經驗我們可以教。 如果你是以下背景，且渴望轉換跑道挑戰國際品牌，請大膽投遞： 航空/飯店業 (空服員/地勤/禮賓)：我們欣賞你的高 EQ、危機處理能力與服務細膩度。 美語教育業 (英文老師/補教主管)：我們需要你的流利口條與教學邏輯（非常適合擔任品牌教學講師）。

*審查食品/藥品檢驗數據，編制檢驗報告，建立與維護化妝品產品資訊檔案（PIF） *查找閱讀國內外法規，建立維護法規資料庫，為客戶提供產品合規的建議 ※學經歷豐富者，經面談後視情況薪資可面議※