轉職熱搜工作

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

你是否熱愛將食材轉化為美味佳肴，並以標準化流程確保每一次的味道都一致且美好？ 在這裡，我們尋找一位具備專業炒菜技巧與廚房管理能力的炒菜技師，負責即食餐盒便當、熟食料理的製作，並確保生產流程的精確與高效。 【工作內容】 1.負責即食餐盒便當和熟食料理的製作，確保每道菜符合標準化作業流程 2.撰寫日常生產紀錄並整理原物料耗損清單 3.提供每日損耗報表，確保食材使用率最佳化 4.食材前置處理，包括清洗、切割、醃製、解凍等準備工作 5.依照SOP流程進行餐點製作，並保證成品質檢，確保菜品的份量、熟度與完整性 6.負責食材領用，確保計畫領取食材，避免浪費與缺料 7.報告食材異常或鍋爐具問題，及時回報主管 8.確保個人衛生，遵守穿著制服、圍裙、帽子、口罩、修整指甲、勤洗手等規範 9.負責廚房區域清潔，保持廚房衛生 【我們希望你具備】 1.精湛的刀工技巧，能精確處理各類食材 2.火候掌控能力，能確保每道菜品達到完美熟度 3.熟悉各種料理手法，具備多樣化的烹飪技巧 4.團隊合作意識，與其他廚房成員良好協作 5.以顧客需求為導向，確保每道菜品符合顧客口味 6.能有效應對廚房中突發狀況，具備危機處理與通報能力 【加入我們，你將會】 提升專業技能：在標準化流程中磨練您的烹飪技術，精進刀工、火候掌控等基本功，並發展出更多創新的料理手法。 成為廚房核心力量：與團隊緊密合作，確保每道餐點的品質和效率，讓每一份餐盒都能如期完美呈現。 打造高效運作環境：學習如何運營廚房，優化食材使用，並通過流程管理提升工作效率與品質控制。 發揮解決問題的能力：面對廚房突發狀況時，能迅速處理並提出有效的解決方案，保障生產的順暢與安全。 實現自我挑戰與成長：不僅專注於食材的處理，更能在管理與創新中找到職業上的進步空間，開拓更高層次的職業可能性。 這裡是讓你發揮專業並挑戰自我極限的舞台。讓我們一起為每一份美味、每一位顧客，創造更多值得驕傲的成果！

1.熟悉半導體製造流程及相關工藝技術 2.掌握生產管理與品質控制技術 3.進行工作流程分析與提出改善方案 4.操作各項設備並遵循安全程序規範 5.協助專案管理及部門內部工作執行 6.進行員工培訓，提升團隊生產效能 7.具備英語閱讀、溝通能力 8.主管指派事項

1.策劃設計飯店內外休閒活動專案與遊客服務導覽內容，並執行營運與管理。 2.制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 3.督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔保養與管理維護。 4.熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 5.制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 6.主管交辦事項。

【誠徵｜店長 Store Manager】 我們正在尋找一位具備領導力與執行力的店長， 如果你熱愛餐飲管理，擅長團隊帶領與營運優化， 歡迎你加入我們，一起打造顧客喜愛、員工成長的理想職場！ 工作職責 【營運管理】 1. 全面負責門市營運管理，達成各項營運績效目標 2. 監控出餐品質與服務流程，確保顧客用餐滿意度 3. 進行進銷存管理、成本控制與報表分析 4. 執行標準作業流程（SOP）與公司政策 【人員管理】 1. 編排人力班表，進行人員調度與工作分配 2. 員工招募、教育訓練、績效考核與升遷評估 3. 建立團隊正向文化，與員工維持良好互動 4. 執行值班管理，監督整體營運與清潔標準 5. 主動發現問題，協助團隊成長與改善缺失 【行銷與顧客經營】 1. 行銷活動執行 2. 建立並維繫良好顧客關係，處理客訴與突發事件 【行政與設備管理】 1. 負責門店帳務處理 2. 熟悉 POS 系統、Excel／文書處理能力 3. 設備保養、餐廳環境與安全衛生監控 任職條件： • 三年以上餐飲管理經驗，具連鎖品牌經驗者佳 • 擅長團隊領導、人力管理與問題解決能力 • 熟悉營運分析、成本控管與顧客服務流程 • 積極主動、邏輯清晰，能獨立執行營運目標 • 具備高度責任感、抗壓性與跨部門溝通能力 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班

1. 擔任公司核心領導者，制定並執行生化科技研發相關的長期策略與計畫，確保公司達成業務目標。 2. 深入運用深厚的生物科技與化學專業知識，指導並監控研發流程，有效遵守相關法規規範及品質標準。 3. 負責組織經營管理，包括團隊架構規劃與管理，激勵團隊成員，確保高效能團隊運作。 4. 主導公司專案管理，掌控專案進度及資源分配，確保專案順利完成並符合目標。 5. 進行產業趨勢與市場需求分析，擬定競爭策略及商業模式，推動創新發展。 6. 有效掌控公司財務管理與預算分配，優化資金運用，確保公司財務穩健。 7. 擁有卓越的溝通與領導能力，協調內外部重要合作關係，推動公司整體營運發展。 歡迎具備上述條件並渴望挑戰的您，投遞履歷，加入我們，一起推動生化科技的未來，期待您的加入！

1.執行健康及防疫諮詢與管理。 2.提供社會福利資源連結。 3.與收托長者或家屬會談、辦理收托相關事宜、契約簽訂、關懷轉 4.擬定活動計畫並定期舉辦。 5.執行需求評估、擬定照顧方案並撰寫照護計畫。 6.機構評鑑(督考)相關事宜。 7.執行每月核銷、缴费作業及其他相關報表記錄。 8.機構環境清潔維護與財產盤點管理。 9.其他主管臨時交辦事項。

集賢庇護工場提供身心障礙者穩定就業與成長環境，主要工作為食品包裝及銷售，場長職務內容為： 1. 管理統籌、協調能力，具備清楚邏輯與思維，控管進度及成本預算，並能及時處理危機。 2. 規劃、分派與督導場內各組工作任務，執行工場年度計畫。 3. 建立或修正場內工作流程、工場人員任用培訓與管理。 4. 工場新品、各檔期節慶產品定位與銷售規劃。 5. 溝通協調跨單位合作，達成期望目標。 6. 異業合作與市場分析能力、協助行銷策略規劃。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

在馥圓美學館，我們相信美容不只是一份工作，而是一場藝術的創造！作為領先業界的品牌，我們專注於美容和美體領域，運用先進的科技及專業美學服務，為客戶帶來獨一無二的美學體驗。無論是個人呵護還是專業建議，我們的客群涵蓋所有注重外貌與生活品質的消費者。 📌 工作內容： 1. 策劃並執行品牌在各社群媒體平台上的策略，提升品牌知名度與影響力。 2. 管理並操作多個社群媒體平台（如Facebook、Instagram等），包含內容發布、日常互動及回覆訊息。 3. 負責撰寫創意文案及品牌故事，確保內容符合行銷需求與品牌調性。 4. 協助規劃並執行線上活動及社群互動活動，吸引目標用戶參與並促進品牌忠誠度。 5. 監控數位內容成效，分析社群平台數據，提供優化建議以提升行銷表現。 6. 協助進行廣告投放，如社群廣告、Google廣告的策劃與執行，並進行後續績效優化。 7. 進行市場調查，了解美容行業的市場趨勢、競爭對手動態及用戶需求，提供策略建議。 8. 與內部團隊及外部合作夥伴進行跨部門協作，共同推進品牌社群行銷專案。 在這裡，你將有機會運用創意、洞察及專業技能開創獨特的美學價值，我們相信，每一次努力都會成就更美好的結果。期待對數位行銷和社群經營滿懷熱情的你加入我們，讓我們一同締造更有趣、更耀眼的品牌未來！立即投遞履歷，期待您的加入！ ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091

負責北區多據點居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援，包括基隆、汐止、中和、板橋、士林北投等區域。 確保照顧服務員能依照長照法規與自立支援理念提供專業、安全且人性化的服務。 一、服務管理與品質監督 督導照顧服務員執行個案服務計畫，確保服務內容符合評估結果及家屬需求。 定期進行居家訪視與服務品質稽核，發現問題並提出改善建議。 協助建立與修訂機構內部照顧流程、紀錄表單、教育訓練教材。 協調跨專業團隊（護理師、社工、治療師等），確保服務連續性與整合性。 二、人員管理與教育訓練 負責照顧服務員之排班、出勤管理及工作分配。 規劃新人訓練與在職教育，提升服務員專業知能及安全照護能力。 追蹤督導員工工作表現，進行輔導與評核，建立正向溝通與支持機制。 三、行政與法規業務 協助辦理居家機構設立、異動、評鑑及年度報告相關文件。 管理個案紀錄、服務契約、風險通報、訪視紀錄等長照文件，確保符合主管機關要求。 追蹤補助款、服務時數及人員資格有效性，確保營運符合法令規範。 四、溝通協調與外部聯繫 與個案、家屬保持良好溝通，定期回報服務狀況與調整建議。 代表機構與地方政府、長照中心及合作單位聯繫，處理突發事件與業務協調。 支援新據點設立、跨區支援及外部評鑑準備事宜。 五、其他專案支援 協助長照標案資料彙整、簡報撰寫與送審文件檢查。 支援人力招募與甄選，協助面試與照服員資格審核。 協助導入長照創新科技或智慧照護設備，提升服務效率與品質。