轉職熱搜工作

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

一. 負責文獻搜尋最新品質管理、病人安全相關資訊。 二. 負責公文與電腦資料登錄、備份。 三. 參與各單位、科室品管改善措施之討論，並提出建議。 四. 完成交辦之工作，能提出實證建議。 五. 參與跨院際、全院性、單位性課程之執行。 六. 協助編寫各類演習、教育之計劃。 七. 協助演習、教育之現場錄影、錄音、拍照。 八. 協助推動各類問卷調查之實施、分析、匯整報告。 九. 協助推動病人安全文化調查、病安週、全院員工滿意度調查資料之執行。 十. 協助推動持續性監測系統、品質指標正確性、資料輸入與校對。 十一.協助病人安全相關事宜連絡網。 十二.未盡事宜另行補充。

只要你對美食有熱忱、敢於接受挑戰，瓦城為你準備了最快速的晉升舞台！ 【職缺亮點】 - 快速晉升： 1.5 年培訓，超速培養為內場主管。 - 專業成長： 提供完整的經營管理與廚房訓練，把熱情變專業。 - 多元機會： 集團穩定發展，提供豐富的職涯挑戰與升遷管道。 【工作內容】 1. 食材前置與準備： 負責食材的洗、剝、削、切，並協助精準測量食材容量與重量。 2. 餐點烹調與出菜： 負責各式菜餚烹調與製作（具中式爐炒經驗者佳），並於出菜時負責精緻擺盤與份量掌控。 3. 品質與環境維護： 嚴格執行廚房標準作業流程（SOP），落實衛生清潔管理，共同把關最高品質。 【我們在尋找這樣的你】 - 有經驗：具備丙級中餐證照以及中式廚房或爐炒經驗者優先錄取，並依經驗給予更優渥的薪資。 【薪資待遇與職缺】 正職廚務儲備幹部： $50,000起 凡具備丙級中餐證照以及中式爐炒經驗者，我們將依您的豐富資歷與專業能力「另行評估、彈性調高起薪」，給予優秀人才應得的實質肯定！

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1. 釐訂職業災害防止計畫，並指導有關部門實施，職業災害之調查處理及統計分析。 2. 規劃與實施緊急應變、呼吸防護、人因危害預防計畫、安全衛生教育訓練。 3. ISO45001職安衛管理系統之推動運作。 4. 擬定作業環境監測與實施測定、規劃、實施化學品分級管理與優先化學品申報。 5. 熟悉職安衛相關法令與規定，現場安全衛生巡檢稽核、承攬施工安全稽查管理。 6. 安全衛生風險鑑定、評估與危害預防措施。 歡迎具備職安衛證照者夥伴加入我們!!

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）。 3. 協助建立及管理企業道德倫理規範、企業誠信經營等政策制度。 4. 協助勞資爭議調解、勞動檢查及處理員工薪資、勞動權益、資遣解雇作業。 5. 管理人力資源資訊系統，定期分析人力資源管理性報表。 6.負責每月物業保全人員薪資計算、發放、人力成本拆分及提供薪資財報。 7.督導及協助勞健保,勞退加退監督與執行、員工團體保險及職災保險醫療給付、育嬰留停補 助等申請作業。 8.負責法院強執回覆、歸檔、扣款、債權表。 9.負責所得稅及補充保費申報。 10.熟稔鼎新HRM系統尤佳。

一、工作內容： 專案工程管理(彙整、管制、協調、簡報製作、請購作業、會議安排…等)、教職員住宿管理、總務一般事務…等。 二、學經歷需求： 1.國內外副學士以上畢業，工程管理或專案管理相關背景優先。 2.熟悉文書作業軟體。 3.具溝通協調能力。 4.具備專案管理或工程管理能力者佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表 2.畢業證書 四、薪資待遇: 副學士級第1年30,500元/月；學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：黃俊維 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5595 3.聯絡人電子信箱：cwhuang@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年10月31日前，將履歷表、畢業證書E-mail至cwhuang@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上及檔名註明『應徵約聘計畫專任助理-應徵者姓名』。

【工作內容】 負責公司品牌經營、行銷企劃與相關專案執行。 依不同品牌與事業需求，規劃品牌定位、行銷方向及推廣內容。 運用ChatGPT及生成式AI工具協助企劃、文案、圖片、影音與行銷內容製作。 規劃網站、SEO、Google商家、社群媒體等數位行銷內容。 協助AI教學、企業培訓及相關教育品牌之行銷與市場推廣。 協助珠寶品牌、商品活動、經銷通路及相關品牌經營。 分析不同客群需求，規劃適合的品牌溝通與行銷策略。 負責行銷專案進度追蹤、跨部門協調及執行品質管理。 建立品牌經營與行銷相關SOP，持續改善工作流程。 具管理經驗者，可進一步負責工作分配、新人培訓、專案管理及團隊帶領。 【我們希望你具備】 我們重視的是實際做過、能獨立作業，也能把想法真正執行出來的人才。 具備以下經驗者優先： ・品牌經營、數位行銷、網路行銷或行銷企劃相關經驗 ・曾實際操作社群、網站、SEO、Google商家或內容行銷 ・具品牌活動、行銷企劃或專案執行經驗 ・能獨立規劃並完成行銷專案 ・熟悉ChatGPT或其他AI工具者佳 ・具有文案、企劃及內容規劃能力 ・具備良好的溝通、協調與問題解決能力 ・具有團隊帶領、專案管理或主管經驗者佳 我們希望你不只是「會行銷」，而是能做到： 發現問題 → 提出策略 → 規劃內容 → 實際執行 → 追蹤成果 → 持續優化

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我們是一家專注於 AI 教育培訓、數位行銷及企業自動化導入的科技服務公司，服務對象涵蓋各產業企業客戶，協助企業運用 AI、數位工具與自動化技術提升營運效率、行銷成效及數位轉型能力。 工作內容： 1. 負責開發與經營企業客戶，推廣 AI 教育訓練、AI 行銷外包、AI 自動化流程導入、Google 商家與 SEO 優化、社群媒體經營及企業數位轉型顧問等服務，建立並持續管理銷售漏斗。 2. 透過電話、電子郵件、線上會議及產業展會等方式進行客戶開發與需求訪談，蒐集並分析客戶的產業背景、營運流程、行銷現況、管理痛點及 AI 導入需求。 3. 依據客戶需求進行需求分析與解決方案規劃，提出工作流程自動化、生成式 AI 應用、數位行銷、SEO 優化及 FB、IG、YouTube 等社群經營方案。 4. 整合內部技術、行銷及專案團隊資源，協助規劃客製化服務內容、專案執行範圍、交付時程及預期成果，確保解決方案符合客戶需求。 5. 負責製作服務提案、簡報、報價單及合約文件，執行方案說明、投標報價、商務條件溝通及合約內容確認，並追蹤案件至成交與後續交付。 6. 使用 CRM 系統建立及維護客戶資料，追蹤商機階段、聯繫紀錄、報價狀態與成交進度，定期彙整客戶開發數、轉換率、業績及銷售預測等資料。 7. 協助 AI 教育訓練、數位行銷及企業自動化專案執行，追蹤專案時程、交付項目、客戶回饋及售後服務進度，並協調內外部資源處理客戶問題。 8. 持續蒐集 AI 工具、企業自動化、SEO、數位行銷及產業應用趨勢，運用 Microsoft Office、Google Workspace、CRM 系統及基本數據分析工具，協助優化銷售策略與顧問服務內容。 我們期待具備企業服務、AI 應用、數位行銷或專案管理興趣的人才加入團隊，與我們共同協助企業導入 AI 與自動化解決方案，提升營運效率及市場競爭力。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。