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1.根據生產計劃準確包裝紡織製品 2.使用專業方法固定紡織製品 3.操作與維護紡織品包裝設備 4.檢查與識別紡織品包裝品質 5.記錄與管理包裝紡織製品相關資訊 6.協助紡織品生產線其他協作工序 7.遵守安全規程並維護工作環境安全

因應屏東區案量持續增加，我們正式啟動擴大徵才計畫！ 我們重視專業，也重視工作氛圍—— 辦公室氣氛融洽、友善有活力，彼此支援，不讓督導單打獨鬥。 如果你希望在長照領域長期發展，並在穩定制度中持續成長，歡迎加入我們。 📍 工作區域 以屏東市為主 📌 工作內容 1️⃣ 長照3.0居家服務個案管理與服務計畫執行 2️⃣ 居家照服員督導與管理 3️⃣ 跨專業溝通與問題協調 4️⃣ 其他主管交辦事項 🎓 資格條件 大專校院以下相關科系畢業： 社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關科、系、組、所、學位學程。 具長照相關經驗者尤佳。 💰 薪資福利制度（透明公開） ✔ 起薪：32,000 元 ✔ 全勤獎金：1,000 元 ✔ 交通費：1,000 元（開始訪視後發放） ✔ 證照加給 護理師證照每月 1,000 元起（依年資逐年增加） ✔ 季激勵獎金 每季 1,000～6,000 元(依工作狀況發放) ✔年度考核調薪 每年依考核調整薪資 底薪最高可調升至 42,000 元 （獎金、交通費、證照加給另計） 🎁 其他福利 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 員工餐敘 ✔ 員工旅遊 ✔ 教育訓練 ✔ 生日禮金 ✔ 健康檢查補助 ✔ 每年考核調薪制度 我們期待在長照領域，共創一個「專業、穩定、愉快」的工作環境。 📩 歡迎投遞履歷，與我們一起打造更有品質的居家服務。

我們正在招募一位研發量測工程師，支援自行車煞車、傳動及相關機構產品的開發。你將與研發及測試工程師合作，確認樣品零件的實際尺寸與圖面要求，建立完整的量測紀錄，讓產品設計、組裝及測試結果有可靠的數據依據。 主要工作內容： 1. 研發樣品與零件尺寸量測 依工程圖面及研發需求，執行開發樣品、試製零件與組裝件的尺寸量測，確認尺寸、公差及關鍵配合位置是否符合要 求。 2. 量測方法與工具選用 依零件特性選擇適合的量具、量測基準及固定方式。對於不易量測的項目，與研發工程師討論量測方法及輔助治具需求。 3. 量測報告與資料追溯 建立量測報告，記錄樣品編號、零件料號、圖面版本、樣品批次、量測位置、使用設備、實測值及規格判定，確保資料可供後續查詢與比較。 4. 測試前後的尺寸確認 配合產品測試計畫，在測試前建立關鍵尺寸紀錄，並依需要執行測試後複測，協助確認磨耗、變形及尺寸變化。 5. 尺寸異常回報與問題分析支援 發現尺寸超差、樣品差異或量測結果不一致時，主動回報並執行複測，提供數據協助研發釐清組裝及測試異常。 6. 量測作業標準化 協助建立常用零件的量測作業方式、檢查表與報告格式，提高量測結果的一致性與紀錄完整性。 7. 量具與設備管理 執行量具及設備的日常點檢、維護與校正期限確認，並與相關單位協調校正及送修作業。

【加入旺福，您不是一個人照顧】 您負責照顧，我們負責支援。 旺福深耕雙北多年，提供居家照顧服務、居家護理/居家安寧服務及長照整合服務，累積豐富的在地服務經驗，並與醫療院所、長照管理中心及社區照顧資源建立良好合作關係。 我們重視每一位照顧服務員，不只是提供一份工作，更希望建立一個可以長期發展的專業醫療與照顧團隊。 在旺福，每位照服員都不是單打獨鬥，而是由護理師/居家醫療、營養師、心理師及居服督導共同支持，讓照顧更安心、更有品質。 ※應徵資格: ✔ 具照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級技術士證照。 ✔ 無經驗者可，提供完整職前教育訓練。 ※工作地點 新北市:板橋、新莊、三重、蘆洲 台北市:全區，南港除外 ※工作內容： 依照長照服務提供居家照顧服務。 執行長照服務項目（依政府公告服務項目）。 ※依個別照顧計畫提供： ✔ 身體照顧✔ 日常生活照顧✔ 備餐✔ 家務協助✔ 陪同就醫✔ 陪伴服務 配合居服督導及跨專業團隊，共同提供優質照顧服務。 完成服務紀錄及相關行政作業。 ※工作時間類型： 提供多元工作模式，可依個人需求安排： ✔ 專職✔ 兼職✔ 上午班✔ 下午班✔ 全天班✔ 平日班✔ 週末照護夥伴 ※工作時間： 08:00～18:00、中午休息1小時 採排班制度，可依個人可服務時段及服務區域安排。 ※薪資及獎勵制度: 💰計薪方式（可依個人需求選擇） ✔ 拆帳制 ✔ 時薪制 ⭐AA碼加給 依公司制度另提供AA碼加給。 ________________________________________ 🚗交通津貼 每月服務時數達： 130小時：3,000元 140小時：4,000元 150小時：5,000元 180小時：6,000元 ________________________________________ 🎖證照津貼 每月服務達150小時：另加發證照津貼1,000元。 ________________________________________ 其他獎勵 ✔ 加班費依法給付 ✔ 特休假依法給予 ✔ 員工介紹獎金 ✔ 可申請政府缺工就業獎勵（符合資格者） ※福利制度: 🎁獎金福利:✔ 三節獎金✔ 生日禮金✔ 母親節禮金✔ 資深及績優人員表揚 🧥工作用品:✔ 制服✔ 外套✔ 定期提供口罩、手套等防護用品 🎉員工活動:✔ 員工聚餐✔ 國內旅遊✔ 尾牙活動 🛡保險制度:✔ 勞保✔ 健保✔ 勞工退休金提撥✔團保 ※專業支援:您不是一個人照顧，旺福擁有完整跨專業團隊，提供第一線照服員最即時的支援。 ✔ 居家護理師/居家醫療✔ 居服督導✔ 營養師✔ 心理師 遇到： ✔ 傷口照護✔ 管路照護✔ 失智照顧✔安寧療護 ✔ 吞嚥問題✔ 營養問題✔ 家屬溝通✔陪伴活動帶領✔ 情緒支持，都可立 即獲得專業協助。 ※教育訓練: 旺福每年辦理長照人員繼續教育積分課程，協助照服員完成教育訓練、累積積分並掌握最新長照政策與照顧知能，讓 專業持續成長、服務更有信心。 同仁可優先參加本機構辦理之長照人員繼續教育積分課程，減少自行尋找課程及往返上課的不便。 定期舉辦：長照在職教育的積分課程並有安妮婆婆的AI訓練，持續提升照服員專業能力。 ※政府缺工就業獎勵: 本職缺符合勞動部「照顧服務員缺工就業獎勵」適用職缺。 符合資格者可申請： ✔ 第1～6個月：每月5,000元 ✔ 第7～12個月：每月6,000元 ✔ 第13～18個月：每月7,000元 （實際依勞動部最新公告及資格審核結果辦理。） ※加入旺福的理由: 我們提供的不只是工作，而是一個可以長期發展的照顧團隊。 ✅ 深耕雙北多年，服務體系穩定。 ✅ 居家照顧、居家護理/居家醫療及長照整合服務。 ✅ 護理師、營養師、心理師及居服督導共同支援。 ✅ 完整職前及在職教育訓練。 ✅ 重視照服員專業成長與職涯發展。 ✅ 依居住地安排服務區域，減少交通時間。

🔸一、行政與文書作業 ●編輯文件、維護資料庫與檔案記錄系統 ●整理報表、簡報與中心內部文件、公文收發 ●辦公室用品採購與環境整潔維護 🔸二、財務出納與會計支援 ●協助處理費用報支、帳簿記錄、報表製作 ●零用金管理與日常出納作業 ●定期盤點存貨與財物 ●配合主管機關帳目核對、公文回覆 🔸三、人事行政作業 ●管理人員到職、異動、出勤資料 ●協助主管進行人力招募與面試安排 ●協助跨部門行政流程與活動籌備 🔸四、環境清潔與場地安全總務 ●執行本中心之清潔、消毒規劃，並依規範落實 ●督導廢棄物清運、分類與合規處理 ●定期檢測飲用水安全與例行清潔作業 ●協助申報建築物公共安全，安排消防講習與演練 ●管理機構資產、建立清冊並定期盤點 ●配合大樓管理委員會協助年度維護與安全事項執行 🔸五、其他支援事項 ●協助會議籌備、統計報表製作與主管交辦事項 ●機構運作中其他臨時行政協力 🎯我們希望您具備： ●專科以上學歷（會計、商管、行政等相關科系尤佳） ●熟練 Microsoft Office、Google Workspace 等文書軟體 ●細心、有條理，具責任感與主動性 ●能獨立處理突發事件與短期專案 ●具社福機構或會計行政經驗者佳 ●熟悉社福政策與場地總務工作尤佳 🌟我們提供的，是一份有意義的工作： 身為支持身心障礙者的日間照顧中心，我們重視每一位行政與財務夥伴的細心與專業。 您將是幕後穩定營運的重要支柱，與團隊共同打造更有溫度的服務環境！

1.負責既有客戶維護及新客戶開發，達成部門業績目標。 2.執行公司業務策略及年度營運目標，推動業務計畫落實。 3.負責客戶報價、議價、訂單及交期管理，維持良好客戶關係。 4.定期拜訪客戶，掌握客戶需求、市場資訊及競爭動態。 5.協調業務、生產、採購、品保及其他相關部門，確保客戶需求順利執行。 6.處理客訴、交期異常及專案執行相關問題。 7.管理及督導業務團隊工作執行，協助部屬培訓與績效提升。 8.彙整業務報表、市場資訊及客戶動態，提供主管參考。 9.協助部門主管推動各項專案及營運管理工作。 10.完成主管、公司交辦事項。

我們是專注於建築工程相關業務／及套房出租管理的企業。 工作內容： 1：包租婆的工作。 2： 處理董事長交辦之行政支援事項。 3：負責各項費用報支文件之彙整、檢核與送簽，掌握辦理進度並適時回報異常或待辦事項。 4:無經驗可培訓。 歡迎具備行政管理與專案支援能力的人才加入我們，協助套房出租／收租／管理相關業務及內部行政運作。期待您立即投遞履歷，與團隊共同提升工作效率。

1. 負責日常會計帳務、會計分錄、傳票與憑證處理，辦理應收應付、現金收付、銀行往來及費用審核 2. 執行成本會計與原物料成本分析，協助預算編列、成本控制、庫存盤點及管理報表製作 3. 辦理財務報表、稅務申報及帳務核對，熟練操作ERP與Excel 4.資產負債表/損益表編制 5.配合內部控制、外部會計師稽核及政府補助計畫經費處理，確保財務作業正確合規 6. 與製造生產、品研及行政單位溝通協作，參與財務流程優化與管理分析 7.主管交辦事項

1.負責社區物業管理制度的制定與實施，確保社區日常運作順暢。 2.監督清潔、維修、保養計畫的執行，確保設施維持最佳狀態。 3.規劃社區保安巡邏任務，確保居民的人身與財產安全。 4.處理住戶意見與需求，協助解決住戶與物業相關問題。 5.管理會館設施的日常使用及活動規劃，包括設施預約與維護事項。 6.定期進行社區防災演練與公共安全檢查，確保符合相關法規與標準。 7.與外部廠商聯繫協調，管理合約執行，包含清潔、保全、設備維修等外包服務。

1.應收帳款分析作業 2.催收流程作業管理 3.外催公司管理作業 4.專案管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。