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【關於這份工作】 團購加盟品牌招募專責業務，負責開發加盟主 從洽談、簽約、協助開店到開幕後的聯繫窗口，並推廣公司自行開發的團購系統。 本職務為新設單位，第一年會與公司一起建立招商流程與工作方法。 一、加盟招募與開發 1. 運用線上管道開發潛在加盟主，安排面談並說明加盟方案，持續跟進至簽約。 2. 規劃與主講加盟說明會（線下說明會，或線上過濾後舉辦線下精準簽約會）。 3. 協助加盟主評估店址，分析商圈人流、租金行情與周邊競品。 二、加盟洽談與簽約 1. 與加盟主協商合作條件，說明合約條款及投資架構。 2. 處理簽約文件及相關行政作業。 三、開店籌備與進度管理 1. 協助加盟主完成開店前的各項準備，並共同擬定開店時程。 2. 定期掌握籌備進度，協助排除問題，確保門市依計畫順利開幕。 四、加盟主關係維護 1. 開幕初期擔任加盟主的主要聯繫窗口，問題轉交相關單位並追蹤到結案。 2. 門市營運穩定後，交接給營運督導。 3. 爭取加盟主轉介新的加盟者，或加開第二家店。 五、團購系統銷售與導入 1. 向有興趣的團購業者說明系統方案，洽談年約。 2. 成交後確認客戶設備規格，協調工程人員完成安裝測試。 3. 負責客戶教育訓練，並持續擔任系統客戶的聯繫窗口。 六、業務流程建置與優化 1. 主動參與業務作業流程的規劃與建立，例如開發話術、常見問答、 說明會流程、簽約與開店籌備檢核表。 2. 將實務做法整理成可延用、可交接的文件，並在執行中持續調整。 3. 每週回報開發名單與進度，客戶資料一律登錄於公司系統。 4. 提供第一線市場回饋，協助改善招商方式。 【薪資說明】 固定底薪 34,000 元。 到職前 3 個月另發新人津貼每月 6,000 元（這段期間月薪至少 40,000 元）， 須同時完成當月諮詢訪問量，並主動參與業務作業流程的規劃與建立， 將實務做法整理成可延用的文件。 ※ 另有業績獎金，業績達標者月收入可達 50,000～70,000 元。 【上班時間】 週二至週六上班，09:00～17:30（午休30分鐘） 固定週日、週一休假。 說明會或拜訪行程可彈性調整

一、甄選項目：行銷推廣部經理。 二、工作內容： (一) 督導活動行銷宣傳規劃與執行。 (二) 督導宣傳廣告物之行銷推廣與執行。 (三) 依照各部門提供贊助企劃案與贊助單位洽談督導及執行。 (四) 督導贊助合作開拓連結及執行。 (五) 督導媒體公關經營與執行。 (六) 辦理中心專業事項之計劃、跨部門之溝通協調及領導所屬人員辦理業務。 (七) 支援中心相關事務主管交辦事項，及必要時之業務調整。 (八) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (九) 須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 三、應徵資格： (一)具下列資格條件之一者： 1.國內外研究院所畢業具博士學位者，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 2.國內外研究院所畢業具有碩士學位，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗四年以上者。 3.國內外大學畢業，且具備語文能力或專業證照，並具有擬任工作有關之重要工作經驗六年以上者。 (二)具備有行銷推廣等相關經歷者及英語專業能力(TOEFL、IELTS、TOEIC)證照者尤佳。 (三)具備網站及社群媒體經營管理經驗及熟悉平面設計及影像編輯軟體者尤佳。 (四)具備責任感、細心、積極主動熱心服務的工作態度。 四、待遇： (一)薪資新臺幣50,000元以上/月。 (二)年終獎金(月薪*1.5個月/按在職比例) (三)其他員工相關福利。 五、報名手續： (一) 報名文件：填具報名表一份，並檢附學歷及過往重要工作經歷等證明文件影本。 (二) 採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明應徵「115-12行銷推廣部經理」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB) 2.通訊報名：請郵寄至「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心 人事 收」，信封請註明應徵「115-12_行銷推廣部經理」。 (三) 證件不齊者，恕不受理報名。 六、考試日期：本中心審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 七、考試項目內容：依中心規定辦理。 八、甄選程序：依中心規定辦理。 九、報 到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同棄權，並依序遞補。

你喜歡與人互動、熱愛3C科技、對運動生活風格感興趣嗎？ 我們想邀請你一起把門市打造成充滿活力與專業的品牌據點，一起創造精彩的成績！ 我們提供的不只是工作，更是成長機會 在這裡你可以接觸到最新的科技穿戴產品，學習銷售技巧、庫存管理、行政報表處理等技能，不論你是剛畢業的新鮮人，還是想挑戰不同領域的你，只要你對人有熱情，對服務有責任感，我們都有完善的培訓計畫幫你快速上手！ 工作內容如下： •商品銷售與售後服務流程操作 •商品庫存管理 •櫃位維護、商品整潔、陳列 •結帳報表、行政事務 •有機會參與人員管理與營運 薪資待遇： •月薪 34,000–65,000 元（視經驗與能力而定） •銷售KPI獎金：上不封頂 •年度獎金：依照貢獻與表現 三井 Garmin的櫃點氛圍輕鬆、團隊有活力，不只是來上班，更是在打造自己的成就感。 如果你準備好挑戰、突破自己，我們誠摯歡迎你加入我們的行列！

工作內容： 1. 負責日常傳票登錄、會計分錄處理、總分類帳及明細分類帳核對，確保帳務資料完整與正確。 2. 辦理應收帳款、應付帳款及銀行存款對帳作業，追蹤款項收付狀況並協助現金流管理。 3. 使用鼎新ERP編製損益表、資產負債表等財務報表，並協助進行財務資料彙整與分析。 4. 辦理營業稅、營利事業所得稅、各類所得扣繳等稅務申報作業，依相關會計原理及稅務法規準備與彙整申報資料。 5. 執行薪資、勞健保及所得扣繳資料計算與核對，並負責會計憑證、發票及財務檔案之整理、歸檔與管理。 6. 協助年度預算編製、管理報表彙整及會計師查帳作業。 7. 協助辦理銀行往來、付款作業及跨部門帳務資料確認，並配合內部管理需求提供相關財務資訊。 歡迎具備責任感、細心及良好數字分析能力的您投遞履歷，加入本公司自動化設備與智慧製造服務團隊，共同支援公司穩健營運及專案管理。期待您的加入。

1.招募、出勤、人事資料、教育訓練及勞動法令相關行政，設計、管理、執行、績效管理系統。 2..公司SOP、ISO文件索引、文件歸檔、版本控管及內部稽核資料準備。 3.規劃指導與協調員工關懷、地方創生、公益活動及社會責任成果紀錄。 4.協助公司各部門行政制度及文件管理作業。 5.追蹤人資及ESG相關蒐集、指標追蹤、整理工作執行進度。 6.協助管理部主管執行相關專案及交辦事項。

工作內容： 1. 負責部門日常行政工作，包括文件管理、資料整理及各類表格/報表的製作 2. 協助業務端處理翡翠產品及樣品流轉相關事項，確保溝通及連繫順暢 3. 參與產品出貨整個過程，從訂單管理到物流跟進，確保流程無誤 4. 配合主管安排，完成特殊專案、報告製作或交辦事項 5. 支援公司內部相關活動的準備及執行，提供必要的後勤協助 歡迎對文創及行政管理工作充滿熱情與興趣的夥伴加入我們的團隊！

1.負責職業安全衛生相關法規之遵循、推動及執行。 2.規劃、執行及追蹤職業安全衛生管理計畫。 3.辦理工作場所安全衛生巡檢、危害辨識、風險評估及改善追蹤。 4.辦理職業安全衛生教育訓練、宣導及相關紀錄管理。 5.辦理職業災害調查、原因分析、改善措施及預防作業。 6.負責安全衛生相關文件、表單、紀錄及法定申報資料之管理。 7.配合內外部稽核、主管機關檢查及缺失改善追蹤。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 協助公司AI相關服務之市場推廣與客戶拓展。 了解客戶需求，介紹AI課程、企業培訓及相關服務。 協助企業、店家及個人客戶進行需求了解與後續追蹤。 學習ChatGPT及各類生成式AI工具，並應用於實際工作。 協助AI教學、企業培訓、講座及相關活動執行。 配合公司網路行銷服務，協助網站、SEO、Google商家、社群等相關專案。 協助客戶關係維護、案件進度管理及後續服務。 參與公司不同專案，培養獨立作業及問題解決能力。 依個人能力與經驗，可進一步負責專案規劃、客戶經營及新人協助。 具管理能力者，未來可朝組長、主管及事業營運方向發展。 【公司提供培訓】 我們會依工作需求提供相關培訓，包括： ・ChatGPT與生成式AI應用 ・AI文案、圖片及影音工具 ・AI企業應用 ・AI課程與企業培訓概念 ・網路行銷基礎 ・SEO與Google商家 ・客戶需求分析與溝通 ・專案執行與工作管理 我們希望你不是「學完就算了」，而是能真正把AI運用到每天的工作中。 【我們希望你具備】 無經驗可以，但我們希望你具備： ・願意主動學習新工具與新知識 ・具備基本電腦及網路操作能力 ・願意與客戶溝通並了解需求 ・做事有責任感，能追蹤工作進度 ・遇到問題願意主動尋找解決方式 ・具備良好的溝通與團隊合作能力 ・希望累積實際工作能力，而不是只做單一重複性工作 如果你過去具有以下經驗，將優先考慮： 業務開發｜網路行銷｜企劃｜專案管理｜教育培訓｜團隊管理 有相關經驗者，將依能力安排更進階的工作內容及發展方向。

【工作內容】 負責公司AI相關事業之市場拓展、營運規劃及執行。 協助公司網路行銷、AI教學、珠寶經銷三大事業之市場開發與成長。 分析市場及客戶需求，規劃新的產品、服務及商業合作機會。 開發企業客戶、異業合作、通路及其他商業合作機會。 親自參與重要客戶洽談、提案、合作及後續關係經營。 規劃AI課程、企業培訓、AI應用及數位行銷相關服務之市場拓展。 建立業務開發、客戶管理、專案執行及後續追蹤流程。 規劃部門目標、工作分配及專案進度，確保各項工作確實執行。 負責新人培訓、團隊建立、工作指導及績效追蹤。 定期檢視市場成果及營運狀況，提出改善方案並帶領團隊執行。 協助公司建立可複製、可管理、可持續成長的事業營運模式。 依公司發展需求，參與新事業、新市場及新商業模式的規劃與執行。 【我們希望你具備】 這是一個需要「實戰能力」的主管職位。 我們希望你不是只負責分配工作，而是具備實際操作經驗，遇到問題時能親自處理，也知道如何帶領團隊完成目標。 具備以下經驗者優先： ・具有業務開發、事業拓展、營運管理或專案管理經驗 ・具有主管、組長或實際帶領團隊經驗 ・具有企業客戶開發（B2B）或商務合作經驗 ・具網路行銷、AI、教育培訓或企業服務相關經驗者佳 ・具備客戶洽談、提案及商業合作能力 ・能獨立規劃專案並帶領團隊完成執行 ・具有建立SOP、工作流程及管理制度的能力 ・能設定目標、追蹤進度並對執行成果負責 ・具備良好的跨部門溝通與問題解決能力 ・願意持續學習AI及新的商業應用 我們特別重視： 執行力｜市場敏感度｜商業思維｜領導能力｜問題解決能力｜結果導向

工作描述： Automation Engineer supports the phone/Watch Product Operations team, focusing on a time-bound engagement within the product development organization. The contractor will partner with design engineering to guide early hardware decisions and collaborate with manufacturing partners to develop high-volume automated assembly solutions, supporting the product lifecycle from architecture selection to assembly process creation. The scope of this contract is focused on execution throughout the product development lifecycle, ensuring factory readiness and successful product delivery for the phone/Watch. Key responsibilities include driving early design-for-automation engagement, specifying automated assembly requirements, such as vision-guided precision systems, and managing project schedules in coordination with global cross-functional teams. Ideal candidates will have a background in Mechanical or Mechatronics engineering, or equivalent, with at least 8 years of experience in automation engineering and technical program management, particularly in developing automated assembly equipment for high-volume electronics. 任职要求： 1. 機械工程、機電一體化工程相關專業，專業能力匹配者可放寬專業限制。 2. 具備5年及以上自動化設計開發經驗。 3、具備消費電子自動化裝配設備設計開發，自動化設備導入更新經驗。 3. 熟悉消費電子產品自動化裝配工藝，自動化系統及自動化設備設計、與優化； 4、熟悉新產品NPI流程及專案管理經驗。 5、具備優秀的跨團隊協同能力、專案進度管控能力 6、英文口語聽說熟練可進行日常工作交流。 7、工作地点：新加坡 越南 台北