轉職熱搜工作

部門管理：領導與管理業務部門，制定部門目標並監控執行情況。 產品推廣：規劃和執行產品行銷策略，提升市場占有率與品牌知名度。 業務規劃：負責制定銷售策略和年度目標，分析市場動向和競爭對手。 團隊協調：培養及管理業務團隊，提升人員能力及協助完成業績目標。 客戶關係：維持與拓展客戶關係，提升客戶滿意度與忠誠度。 財務預算：監控部門銷售預算，協助管理財務及資源分配。 市場開拓：鑑別潛在機會，開發新市場並建立戰略合作關係。 跨部門合作：與其他部門協調溝通，解決專案執行中的問題。

1. 協助社區日常行政事務執行，包括撰寫與寄發公函、通知事項製作與公佈、住戶資料管理及文件歸檔。 2. 熟悉辦公軟體操作，負責文書處理及資料分析，確保資料準確性與完整性。 3. 與政府機關、相關廠商及住戶溝通協調，追蹤專案進度及解決問題。 4. 協助會議安排管理，包括會議通知發送、議程記錄以及事項進度追蹤。 5. 負責社區採購管理、財務報表製作，需具備基本會計或財務知識。 6. 提供櫃臺管理及訪客接待服務，應對住戶及訪客需求，展現專業客戶服務技巧。 7. 確保社區內行政業務及保全樓管流程符合相關法規，並維護辦公室及公共場合環境整潔。 加入我們的團隊吧！期待您展現專業的技能與熱忱，為社區帶來更多便捷與價值！

1. 國外供應商英文書信聯絡與協調談判 2. 專案業務支援 3. 線上會議排程、邀請、參與和會後追蹤 4. 國外採購流程 5. 代理授權書和合約管理 6. 文件翻譯 (英翻中、中翻英) 7. 主管/同仁國外出差行程安排規劃 8. 文書資料處理 9. 其他主管交辦事項

1.規劃與執行人力資源管理政策與制度，包括但不限於招募、任用、教育訓練、績效與薪酬制度。 2.建立與健全公司各項人事規章、作業流程與表單系統，提升部門間運作效率。 3.分析人力資源結構與成本，提供組織調整與資源配置建議。 4.主導人才招募、甄選與任用作業，強化企業人才吸引力。 5.規劃並執行員工教育訓練、人才發展與績效考覈制度。 6.建立與維持良好勞資關係，落實法規遵循，並即時處理員工申訴與異動事宜。 7.規劃與推動企業文化與員工關係活動，提升員工向心力與企業形象。 8.管理人事行政相關事務，如：出勤管理、勞健保、退休金等。 9.負責年度人資計畫與預算的擬定與執行。 10.製作人資相關數據分析報表，作為管理決策依據。 11.執行主管交辦之其他人資相關事項。

1.協助準備牙科器械，確保器械清潔與消毒完成。 2.配合醫師進行牙科治療，提供必要器具與協助。 3.進行診療前患者聯繫與接待，安排治療計畫。 4.負責患者個人資料輸入，管理牙科治療紀錄。 5.整理診療區域，維持診所治療環境整潔衛生。 6.協助說明牙科衛生保健觀念，指導正確使用方式。 7.協助醫師完成矯正、植牙等特定技術操作支援。

招募行政教保員人力 ▲需具備有教保員資格及資歷證明(有非營利幼兒園行政資歷、有教師證尤佳) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，執行幼兒園教保事務。 3.參與輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校內外教學&親子活動。 5.視園內出勤狀況，若有需要須進班為替代人力。 6.維護幼兒在園所之安全。 7.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 8.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 9.各項教保業務之輪值。 10.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 11.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 12.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 13.其他主管交辦事項。

我們是一家專注於教育服務的機構，致力於提供兼具趣味性與效果的英語教學，服務對象包含兒童及青少年。透過貼心的教學設計與專業的教學團隊，培養孩子的語言能力與國際視野。 工作內容： 1. 設計與實施兒童英語教學活動，準備教材、教具並訂定課程目標。 2. 使用互動式與情境教學法，提升學生的英語聽說讀寫能力，激發學習興趣。 3. 評估學生的學習進度和表現，批改作業及提供個別化的輔導建議。 4. 定期與家長溝通，報告學生學習狀況，並協助家長制訂學習計畫。 5. 熟悉多媒體教學工具的運用，創造生動有趣的英語教學體驗。 6. 支援招生活動與機構教學活動，參與教材編寫與活動設計。 7. 確保教學秩序，管理班級氛圍，提供正向且專業的學習環境。 8. 持續學習與提升教學技能，參與內部會議與專業培訓課程。 我們正在尋找充滿熱情與專業能力的兒童美語老師，如果你希望與我們一同推動教育品質，幫助孩子擁有更美好的未來，歡迎加入我們！立即投遞履歷，期待你的加入！

1.開發及執行海洋/水下科技專案(ROV,AUV...) 2.追蹤案件進度，確保如期交貨完成 3.制定產品規格書 、產品型錄 、擬定企劃書 4.強化產品行銷及累積公司內部專業知識 5.外文技術資料翻譯 6.客戶端教育訓練 7.對客戶提出的技術問題提出解決方案 8.主管交辦事項處理

一、專案啟動與規劃 專案範疇界定 與利害關係人確認專案目標、範圍、可交付成果（Deliverables）。 建立專案章程（Project Charter）。 資源規劃確認所需人力、財務、設備及技術資源。 協調部門或外部供應商的支援。 風險評估 辨識潛在風險、進行風險分析。 制定風險應對策略（降低、轉移、接受等）。 二、專案執行管理 團隊組建與管理 指派團隊成員角色與責任。 建立溝通管道與協作規範。 專案進度追蹤 使用專案管理工具（如Jira、MS Project、Trello、Asana等）追蹤任務進度。 定期召開專案會議，更新進展。 資源與成本控制監控專案成本，確保不超出預算。 動態調整資源配置。 三、監控與控制 品質管理 確保專案交付符合規範與品質標準。 定期進行測試、審查與驗證。 變更管理 評估變更需求（範疇、時間、成本等）。 維護變更紀錄與版本控制。 風險監控追蹤已識別風險狀態，並應對新風險。 四、專案收尾 交付與驗收確保所有可交付成果完成並獲得客戶或利害關係人驗收。 文件與知識移轉完成專案文件歸檔、知識分享。 專案檢討與回顧分析專案成敗、總結經驗教訓，提出改善建議。 五、軟性能力要求 溝通協調能力：跨部門協作、與客戶和團隊有效互動。 時間管理能力：合理安排優先順序與資源分配。 決策與問題解決能力：面對挑戰能快速判斷並提出可行方案。 領導與激勵：帶領團隊維持士氣與效率。 六、客戶與供應商協調 You will need to coordinate and communicate with customers and suppliers, so we expect your TOEIC score to be 700 or above.

1、ERP系統日常維運。 2、ERP系統使用者操作問題排除/異常處理解決。 3、ERP系統各單位部門需求分析及解決方案討論。 4、ERP系統與外部系統整合連結。 5、配合公司專案系統開發、導入。 6、其他主管交辦事項。