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【職位說明】 「品學堂」致力於培養師生閱讀理解能力、提升紙本/數位閱讀雙素養，協助學生擁有終生學習的能力。我們透過持續創作與提供師生優良的紙本與數位教學內容，實際促進教育的關鍵改變。 「品學堂閱讀理解數位學習系統」為品學堂獨家研發，彙整品學堂10年來大量的原創內容，並結合方便易用的教學管理系統，為教師、學生、家長帶來更有效且量身訂製的數位學習體驗，已成為學校學習閱讀素養的首選。品學堂也定期為教師舉辦工作坊、教學交流活動，陪伴老師一起面對教育現場的數位轉型。 品學堂官網：http://wisdomhall.com.tw 品學堂閱讀理解數位學習系統：https://learning.wisdomhall.com.tw 【工作內容】 1. 善用行銷分析工具，進行產業競爭分析及市場調查分析。 2. 熟悉GA4、Hotjar等數據分析工具應用，進而轉化為具體行銷策略。 3. 數位廣告投放及SEO優化，進行精準的受眾溝通，分配資源及廣告預算至不同渠道（Meta、Google Ads等）。 4. 定期優化廣告素材呈現方式、廣告策略及行銷頁面，以達成行銷效益最大化。 5. 社群經營管理，擬定、執行相關行銷活動（臉書粉專、Line社群等），包含活動企劃發想等。 【徵求條件】 1. 具有3年以上的專案管理／企劃／數位行銷等工作經驗。 2. 具有數據追蹤、分析能力（如GA4）或 SEO 操作能力。 3. 有社群經營經驗（包括但不限：Line官方帳號、臉書、IG等）。 4. 熟悉數位廣告操作，如 Facebook、Google Ads。 5. 具有跨部門溝通能力。 6. 具備時事話題的敏銳度，並能轉化為具體行銷企劃。 7. 擅長從用戶使用情境與體驗出發，思考問題並提出解決方案。 8. 能專注於中小學到高中教育市場，並主動發掘消費者及使用者需求。 9. 熟悉知識付費產業、教育商品、訂閱經濟及相關產業佳。 10. 具Google Ads、Google Analytics 或 Meta blueprint 等認證優先。

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

職務A 1. 專案經營分析：負責年度經營預算規劃及損益分析，並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估：針對專案建廠設備投資進行分析與評估，確保投資效益合理。 3. 成本控制：針對品成本進行核算，包含BOM、工費率、製費率等核算，並節流推動工作。 4. 產品報價：針對競爭者產品進行情報分析，並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容： 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。

1.網管系統監控與維護，包含Router/Switch/防火牆/負載平衡設備/VPN/Log Server等等。 2.資安系統設定與維護，防毒問題處理。 3.ISO 27001定期稽核。 4.集團網路問題處理與使用者端電腦網路問題排除。 5.電話/視訊系統管理與維護。 6.執行專案。

主要負責ERP系統導入協作、維護、測試、教育訓練、文件撰寫、協助系統需求分析與維護，進行使用者端應用，配合勞務同仁線上即時查修問題，處理客戶資料查詢問題，協助主管交辦事項，維護專櫃POS/機房系統正常運作與錯誤排除等。 本職位提供完善的教育訓練與職涯升遷機會，歡迎對電腦資訊問題處理及學習有高度興趣的人投遞申請，此職位在企業內部系統基礎管理與維護、操作流程描繪與手冊編寫、專案策畫與執行驗收等方面具有關鍵性的作用。 歡迎符合資格者申請本職位。

1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.公平待客及永續評鑑相關專案規劃及整合 2.客戶意見分析改善建議及有關認證維持 3.轉投資事業管理及信評事務 4.永續活動支援 5.主管交辦事項