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您正在找專案管理的工作,共計24841筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地主任
月薪 50000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗我們的公司致力於提供優質的土木工程服務,專業範圍涵蓋建築結構施工、工程規劃與設計, 主要客群為開發商、建設單位以及私營工程項目。 我們正尋找富有責任感且具有專業素養的工地主任, 期待能與您一起攜手打造高品質的工程成果。 工作內容: 1. 規劃並制定詳細的工程進度計畫,確保各項施工過程的可行性、安全性與高效性,同時嚴格控制工程成本。 2. 負責全面監督施工現場管理,包括進度追蹤、設備及材料使用監控,確保現場施工符合設計規範與品質要求。 3. 解讀、審核並根據工程圖紙進行準確的施工指導,同時確保施工過程中的問題能即時解決。 4. 定期向相關建築師、工程師提交工程進展報告,提供最新現場資訊並建議改善意見。 5. 整理及歸檔完工文件、工地記錄,確保工程相關文件的準確性與完整性。 6. 與相關單位保持有效溝通,協調辦理勘驗及其他必要程序,確保符合法規與規範。 7. 確實執行施工現場安全管理,定期進行安全檢查,組織內外部教育訓練以預防職業災害。 8. 負責施工階段的中間與最終驗收作業,確保所有項目完全符合規範標準與設計需求。 如果您擁有土木工程相關的學歷背景、豐富的現場管理經驗以及卓越的領導和溝通能力, 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊, 和我們一起推動工程建設的卓越與進步! 歡迎立即投遞履歷,期待與您攜手創造非凡工程價值!展開 -
【雲品溫泉酒店日月潭】工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 5~6年工作經驗GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1.負責館內工程施工、監工、驗收及設備維護保養管理。 2.擬定並執行年度工程計畫、預算及教育訓練。 3.督導團隊進行日常維修、排班與人力調度,確保工作流程及安全規範落實。 4.管控工程管線、消防設施及相關安全檢查,辦理申報與演練。 5.參與成本評估、合約簽訂及專業證照培訓規劃。 6.定期進行績效評估、試用期考核與人員培訓指導。 7.參與館內主管會議,負責跨部門溝通與上級交辦事項。展開 -
業務助理 (薪資:32,000起)
月薪 32000~35000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘1. 協助業務訂單處理、後續追蹤及確保交貨進度符合計劃及客戶需求。 2. 協助業務詢價、報價及回覆客戶產品問題。 3. 負責國內外相關文件之處理,包括出貨及發票等準備。 4. 管理與維護客戶及供應商資料庫,支援業務與客戶之溝通及需求處理。 5. 熟練操作 Microsoft Office 軟體 (Excel, Word, Outlook) 及PDF,進行數據分析、報表製作及文件歸檔。展開 -
D007-專職兒童美語教師(台北市萬華區)
月薪 35000~38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS,您可與來自世界各地的夥伴攜手合作, 體驗不同的國家文化,豐富國際視野, 還可以在社群上,分享這段深厚的跨文化友誼, 歡迎成為何嘉「人」, 創造屬於自己的精彩故事! #不限科系 #熱血青春 #GlobalTeamWorker #不用出國就能遇見全世界 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行展開 -
MEAT IN 燒肉時光 西門店 店經理(含績效獎金60k-90k)
月薪 46000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗鍋癮有限公司以專注經營燒肉店及鐵板燒為核心,致力於提供顧客最極致的美食饗宴體驗。我們以高品質的食材與貼心的服務打造獨一無二的用餐環境,並努力成為引領餐飲潮流的前驅。我們相信,每一位員工都是企業成功的關鍵,期待一起攜手打造更多顧客的美好時光。 1. 負責西門店日常營運管理,包括員工排班、庫存及成本控制 2. 帶領並激勵團隊,提升服務品質及銷售表現,確保顧客的滿意度 3. 執行與監督店內的績效管理與員工培訓,確保團隊高效運作 加入我們,您將擁有以下福利與發展機會: - 完整的勞健保及員工團保,保障您的職業安全 - 提供三節獎金及年終獎金,讓您的努力獲得充分回饋 - 定期國內旅遊,培養團隊感情,享受生活樂趣 - 穩定的升遷管道與主管養成計劃,助您實現職涯突破 期待熱愛餐飲業、充滿熱情的您加入我們的團隊,共創燒肉時光的美好未來!展開 -
高薪,士林區誠徵晚班工作人員
月薪 43000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘高薪,士林區誠徵晚班工作人員 🎉 晚班夥伴,士林區等你加入! 喜歡有條不紊的工作流程?對門市管理有興趣?來這裡,一起讓門市閃閃發亮吧!🌟 📌 工作內容 1. 依照標準流程,搞定商品陳列、進貨驗收以及價格標籤更新。 2. 成為POS系統達人,處理收銀結帳、發票開立與交易記錄,迅速精準。 3. 幫助顧客查詢商品及處理退換貨,提供專業且即時的解決方案。 4. 負責門市及倉儲區域的整潔維護,定期進行全面清潔和環境檢查。 5. 留意商品保質期,進行庫存管理,並完成報表分析與更新。 6. 配合促銷活動,推廣會員計劃,詳細解說優惠內容。 7. 確保貨架整齊,進行補貨與展示調整,讓商品一眼抓住顧客目光! 8. 用親切專業的態度服務顧客,提升購物體驗並迅速回應需求。 🚀 在這裡,工作的每一步都將讓你感受到團隊的支持與成長的驕傲! 快來加入我們吧,用你的熱情和細心,讓每一位顧客都滿意而歸!💪展開 -
[康沛診所]語言治療師/歡迎應屆畢業生
月薪 55000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘1.評估患者語言及溝通障礙,制定個性化治療計劃。 2.執行語言及溝通障礙治療,確保效果。 3.訓練和輔導家屬,提升患者日常生活功能。 4.問題解決和創新思維,持續專業發展。 5.使用醫療器材和輔助技術,確保治療準確。 6.團隊協作和管理,與各專業合作。 7.記錄治療過程,分析進展以確保改善。 8.遵從醫療法規及道德準則,保護患者隱私。展開 -
三角關係協調經理(台南)
月薪 30000元 台南市中西區 工作經歷不拘三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。展開
