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論件計酬 -100000~-100000000元 新北市三重區 工作經歷不拘【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 109年 年度業績破1億2 110年 年度業績破1億8 111年 年度業績破2億 112年 年度業績破2億7,單人平均450萬 113年年度業績 2.8億 114年年度業績 1.5億 親愛的房仲菁英您好: 你還在孤軍奮戰,不知如何作業且感到不知去向嗎?那你應該知道『選擇比努力重要』、『選擇對的公司更重要』!只要您有熱情、有理想,想達成財富自由,那住商三重徐匯&三重國小就是您最佳選擇。 ***歡迎參觀我們YOUTUBE*** 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M ***歡迎參觀我們的粉絲專頁*** FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ 只要您有↓↓↓ √不怕挑戰! √熱情的心! √勇於面對挫折! √認真學習的熱忱! √積極敢衝的勇氣! √鞭策自己的決心! √精進自己的企圖! √渴望財富自由! →→→歡迎加入我們 ***目前正擴大召募中*** 歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 有資深冠軍店長、協理手把手無償教學,團隊互助合作,讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 百坪明亮寬敞的教育訓練中心及簽約中心,讓員工有舒適環境交流與學習,讓您能逐步從工作中成長進而達到專業。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每周例會讓您了解最新市場資訊,更新作戰功略,讓您穩扎穩打事半功倍。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每季特賞獎勵,有吃有玩各種大大小小獎賞好康通通有,家人們跟著一起受惠。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 提供多項公司資源,謄本、591、樂屋網、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時,不用額外付出開銷。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 我們秉持『取之於社會、用於社會』的企業精神,每筆成交捐助三重蘆洲公益團體,奉獻愛心傳遞溫情。 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 每年周年慶好禮五選一 委託送好禮 回饋客戶 110年業績獎勵抽獎活動兩台偉士牌 110年破年度目標送出27支IPHONE13獎勵同仁 110年尾牙抽汽車 111年5月委託成交送IPHONE13 111年12月委託成交送IPHONE14 111年破年度目標送出33支IPHONE14獎勵同仁 111年尾牙抽長灘島雙人遊、大阪雙人遊、沖繩雙人遊 112年2月破月紀錄頂級飯店二日遊 112年9月10月特賞591廣告金 112年10月業績破2億獎勵澳門三日遊 112年11月業績獎勵特賞購衣金 112年11月12月進案賞高級餐卷、頂級飯店住宿、IPHONE15 112年尾牙抽白宮行館、福容、尚順住宿券以及多家高檔餐廳餐券 113年尾牙歐洲雙人遊 113年海外員工旅遊韓國&越南 113年8月父親節禮品 113年11月委託特賞希爾頓酒店高級BUFFET 114年業績獎勵特賞購衣金 114年10月特賞泰國五日遊 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於105年4月18日開幕,成績卓越 榮獲105年全國業績冠軍店 經紀人組,雙料冠軍 106年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 TOP加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 TOP經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 107年4月1日擴大營運 ※卓越成績※ 107年 住商不動產-三蘆區冠軍店 107年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 108年 住商不動產-三蘆區冠軍店 108年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 109年 住商不動產-三蘆區冠軍店 109年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 111年 住商不動產-最佳人效店第三名 111年 住商不動產-最佳開發業績第三名 111年 住商不動產-最佳銷售銷售件數第三名 111年 住商不動產-千萬經紀人 112年 住商不動產-最佳流通店第三名 112年 住商不動產-最佳人效店第三名 112年 住商不動產-大型店第二名(三重國小) 112年 住商不動產-中型店第二名(徐匯中學) 113年 住商不動產-年度最佳開發業績店 & 最佳銷售件數 皆為第二名 113年 住商不動產-績優店第二名、最佳銷售、TOP第二名經紀人 114年 住商不動產-TOP菁英總業績店第三名-三重國小捷運店 114年 住商不動產-TOP菁英楷模獎第二名暨千萬經紀人獎 114年 住商不動產-千萬經紀人 114年 住商不動產-TOP經紀人包辦第一名及第三名 115年 住商不動產-半年度Top加盟店獎 115年 住商不動產-領航巔峰獎 115年 住商不動產-菁英楷模獎多達9位業務 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ 106年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地3日遊 菲律賓巴拉望五日遊 107年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 108年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 109年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 110年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮五日遊 澎湖三日遊 基隆宜蘭三日遊 112年員工旅遊 巴拉望五日遊 韓國五日遊 113年員工旅遊 越南五日遊 宜蘭二日遊 114年 員工旅遊 泰國五日遊 長榮桂冠二日遊 115年 員工旅遊 長灘島五日遊 連續兩個月 國內旅遊 大溪威斯汀二日遊&宜蘭礁溪二日遊 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店&三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作,快樂生活! 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日:野餐、騎腳踏車,童玩節,健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐:加深員工情誼,每位同仁都是家人,與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 3.年終獎金:獎勵同仁一年的辛苦付出,與員工分享利潤。 4.E化平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 5.行銷廣告:住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險:員工團體保險 7.基本福利:生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練:新人12週業績灌溉計畫,加盟總部實體課程,數位學苑,分級分層,定期舉辦訓練課程,心靈成長、法令新知、市場趨勢分析,加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習專業不動產知識與法規,並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後,擁有穩定業績及高額獎金,年收入200萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理,擁有盈餘分配,年收入無上限,真正實現自我人生目標,完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 ***歡迎參觀我們的粉絲專頁*** FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ ***歡迎參觀我們YOUTUBE*** 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M展開 -
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行蹤調查員(台中大雅區)
月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘行踪監控週查員(可能是指專門進行定期行踪監控的調查員)主要負責針對某一特定目標進行持續的行踪監控與報告。這種監控通常是為了定期了解目標的行動、日常生活安排以及可能涉及的潛在風險,並將信息整理成報告。行踪監控週查員的職責和需求如下: 1. 行踪監控與記錄 - 行踪追蹤: 調查員的核心工作是持續監控目標的行動,定期記錄其行踪,包括去過的地點、與誰接觸以及其行為舉止等。 - 日常行動模式的分析: 調查員需要分析目標的日常行為模式,以便了解其日常行程中的異常或變動,這有助於預測未來的行動或識別潛在風險。 2. 隱蔽性操作 - 隱蔽監控: 監控工作需要以隱蔽方式進行,確保目標不察覺調查員的存在。調查員可能需要具備高度的偽裝技巧,避免暴露行踪。 - 技術工具的使用: 調查員通常使用各種高科技工具來進行監控,如GPS追蹤裝置、隱蔽攝像頭或無線監控設備,以獲取目標的行踪資料。 3. 定期報告與數據分析 - 週查報告撰寫: 調查員需要根據每週的行踪監控結果撰寫詳細報告,報告中需包括目標的行動軌跡、接觸對象、經過的地點及其他相關信息。 - 數據分析: 除了簡單地記錄行踪,調查員還需要對收集到的數據進行分析,發現行動中的規律或異常行為,從而進一步預測目標的行為走向。 4. 使用技術工具進行監控 - GPS與定位系統: 調查員可能會使用GPS追蹤設備來實時跟蹤目標的行踪,並通過定位系統來確定目標的具體位置。 - 監控設備: 可能使用隱藏攝影機、錄音裝置等設備來記錄目標的言行舉止,尤其是在關鍵場所或會議中。 5. 現場觀察與目擊 - 實地跟蹤: 調查員可能需要親自跟蹤目標,通過現場觀察其行為並蒐集第一手資料。這需要高度的專業技巧,確保跟蹤過程中不會被發現。 - 目擊與證據蒐集: 在監控過程中,調查員會記錄和蒐集證據,如照片或錄像,這些證據可能會用於法律或其他調查用途。 6. 法律知識與合規性 - 合法監控: 調查員在進行監控時必須遵守當地的法律規定,特別是隱私權法和監控法律。非法的監控可能會導致法律訴訟,並使蒐集到的證據無法使用。 - 證據合法性: 所有蒐集到的行踪證據需要符合法律規範,這樣才能在需要的場合下作為法律依據或證據提交。 7. 客戶溝通與需求理解 - 理解客戶需求: 調查員需要了解委託人的具體需求,是否是要發現不忠行為、商業間諜活動、財產保護還是其他目的,從而調整監控計劃。 - 定期匯報進展: 根據委託人的需求,調查員需要定期(通常是每週)向客戶報告進展,並根據客戶的反饋進行調整。 8. 處理突發情況與風險管理 - 應對突發事件: 在監控過程中,調查員可能會遇到突發情況,如目標突然改變行動計劃或發現被監控,這時需要迅速應對,調整監控策略或終止監控行動。 - 風險評估: 調查員需要隨時評估監控過程中的風險,確保在不暴露自己身份的情況下完成任務,並且保護委託人和自身的安全。 9. 技術與道德規範 - 保密性: 行踪監控工作涉及到大量的個人信息和隱私,調查員必須保持高度的保密性,不能將蒐集到的資料洩露給無關第三方。 - 職業道德: 調查員需要嚴格遵守職業道德,不能在監控過程中從事不道德或違法行為,並且應該尊重目標個人隱私和人權。 ––- 工作挑戰 - 高壓環境: 行踪監控工作往往需要在高壓情況下進行,因為調查員需要保持長期的警覺,並且可能面臨突發風險。 - 情感壓力: 如果監控涉及外遇或不忠行為,調查員在向委託人報告時可能會面臨強烈的情感反應,需要具備應對和處理能力。 - 長期耐力: 行踪監控有時需要持續多日或數週的跟蹤,調查員需要有充足的耐力來完成任務。 ––- 行踪監控週查員的工作涉及大量的觀察、記錄和分析,需要高度的專業技巧和技術支持。這份工作對調查員的隱蔽能力、技術工具的運用、法律知識以及職業道德要求非常高。無論是針對個人的行踪監控還是商業領域的監控,這項工作在當今社會中都扮演著重要的角色。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。展開 -
行蹤監控調查員(台中西屯區)
月薪 35000元 台中市西區 工作經歷不拘行踪監控週查員(可能是指專門進行定期行踪監控的調查員)主要負責針對某一特定目標進行持續的行踪監控與報告。這種監控通常是為了定期了解目標的行動、日常生活安排以及可能涉及的潛在風險,並將信息整理成報告。行踪監控週查員的職責和需求如下: 1. 行踪監控與記錄 行踪追蹤: 調查員的核心工作是持續監控目標的行動,定期記錄其行踪,包括去過的地點、與誰接觸以及其行為舉止等。 日常行動模式的分析: 調查員需要分析目標的日常行為模式,以便了解其日常行程中的異常或變動,這有助於預測未來的行動或識別潛在風險。 2. 隱蔽性操作 隱蔽監控: 監控工作需要以隱蔽方式進行,確保目標不察覺調查員的存在。調查員可能需要具備高度的偽裝技巧,避免暴露行踪。 技術工具的使用: 調查員通常使用各種高科技工具來進行監控,如GPS追蹤裝置、隱蔽攝像頭或無線監控設備,以獲取目標的行踪資料。 3. 定期報告與數據分析 週查報告撰寫: 調查員需要根據每週的行踪監控結果撰寫詳細報告,報告中需包括目標的行動軌跡、接觸對象、經過的地點及其他相關信息。 數據分析: 除了簡單地記錄行踪,調查員還需要對收集到的數據進行分析,發現行動中的規律或異常行為,從而進一步預測目標的行為走向。 4. 使用技術工具進行監控 GPS與定位系統: 調查員可能會使用GPS追蹤設備來實時跟蹤目標的行踪,並通過定位系統來確定目標的具體位置。 監控設備: 可能使用隱藏攝影機、錄音裝置等設備來記錄目標的言行舉止,尤其是在關鍵場所或會議中。 5. 現場觀察與目擊 實地跟蹤: 調查員可能需要親自跟蹤目標,通過現場觀察其行為並蒐集第一手資料。這需要高度的專業技巧,確保跟蹤過程中不會被發現。 目擊與證據蒐集: 在監控過程中,調查員會記錄和蒐集證據,如照片或錄像,這些證據可能會用於法律或其他調查用途。 6. 法律知識與合規性 合法監控: 調查員在進行監控時必須遵守當地的法律規定,特別是隱私權法和監控法律。非法的監控可能會導致法律訴訟,並使蒐集到的證據無法使用。 證據合法性: 所有蒐集到的行踪證據需要符合法律規範,這樣才能在需要的場合下作為法律依據或證據提交。 7. 客戶溝通與需求理解 理解客戶需求: 調查員需要了解委託人的具體需求,是否是要發現不忠行為、商業間諜活動、財產保護還是其他目的,從而調整監控計劃。 定期匯報進展: 根據委託人的需求,調查員需要定期(通常是每週)向客戶報告進展,並根據客戶的反饋進行調整。 8. 處理突發情況與風險管理 應對突發事件: 在監控過程中,調查員可能會遇到突發情況,如目標突然改變行動計劃或發現被監控,這時需要迅速應對,調整監控策略或終止監控行動。 風險評估: 調查員需要隨時評估監控過程中的風險,確保在不暴露自己身份的情況下完成任務,並且保護委託人和自身的安全。 9. 技術與道德規範 保密性: 行踪監控工作涉及到大量的個人信息和隱私,調查員必須保持高度的保密性,不能將蒐集到的資料洩露給無關第三方。 職業道德: 調查員需要嚴格遵守職業道德,不能在監控過程中從事不道德或違法行為,並且應該尊重目標個人隱私和人權。 工作挑戰 高壓環境: 行踪監控工作往往需要在高壓情況下進行,因為調查員需要保持長期的警覺,並且可能面臨突發風險。 情感壓力: 如果監控涉及外遇或不忠行為,調查員在向委託人報告時可能會面臨強烈的情感反應,需要具備應對和處理能力。 長期耐力: 行踪監控有時需要持續多日或數週的跟蹤,調查員需要有充足的耐力來完成任務。 行踪監控週查員的工作涉及大量的觀察、記錄和分析,需要高度的專業技巧和技術支持。這份工作對調查員的隱蔽能力、技術工具的運用、法律知識以及職業道德要求非常高。無論是針對個人的行踪監控還是商業領域的監控,這項工作在當今社會中都扮演著重要的角色。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。展開
