轉職熱搜工作

1.負責各項財務專案、資金調度作業及相關報表管控 2.FX SWAP資金作業 3.網銀帳戶管理作業 4.其他主管交辦工作 有經驗尤佳

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 員工福利：三節獎金、年終獎金

【薪資與休假】 薪資結構：底薪+團績抽成+活動專案獎金(試用期表現優秀者會調整薪資) 平均每月休假天數：8~10天 【工作內容】 1.商品介紹及導購。 2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔。 3.提供顧客穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等服務。 4.維持店櫃門市週遭之環境整潔。 5.主管交辦事項。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理及主管交辦事項 10.總務及人事相關事項支援

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

【行政採購管理】 1. 協助主管彙整預算月報資料及提供報告予主管審閱。 2. 每月協助行政事務採購，如辦公用品、庶務用品及普渡祭祀所需物資，並支援會議室準備、茶水供應及餐點訂購，確保廠內行政日常運作順暢。 3. 協助統計廠內制服訂購，並能確保領用登記及存放數量正確。 4. 協助主管彙整各類表單及報表﹐提供人事行政相關資料。 5. 協助ESG資料蒐集(包含每月電費單據、水費單據、汽機車加油單據、設備用汽柴油單據、差旅單據)，並彙整相關數據統計，以協助主管進行分析。 6. 廠內參與敦親睦鄰或里民活動的相關資料及照片整理歸檔，並協助統計活動產生之相關費用。 7. 接聽公司電話，協助答覆來電問題，或轉接相關部門，確保電話訊息傳達正確。 8. 協助環教人員整理參訪資訊，並支援填報污水下水道資料整合平台，即時更新EIP出勤狀況。 9. 支援執行廠內內部聚餐以及各類活動的事前準備，確保活動順利能夠順利進行。 【人事事務支援】 1. 配合總公司處理人資相關作業，包含新進同仁報到手續、彙整文件及追蹤廠內出勤作業，確保總公司即時收到資訊。 2. 協助同仁完成系統內的排班與調班作業，並協助班表的彙整與維護，確保班表準確性及時效性。 3. 協助主管確認年度教育訓練計畫表，並協助統整廠內員工受訓須求。 4. 支援人員專業證照的建檔、維護及定期更新，確保證照資料完整性與時效性。 【財務管理】 1. 協助確認記錄日常零用金的使用狀況，以及公司各項繳費報銷作業，確認零用金資料正確性。 2. 定期處理非合約估驗計價請款，以及廠商貨款或各項費用等帳務作業。 【其他】 其他主管交辦事項。

1. 新產品導入及客戶生產驗證管理 2. 新專案整體readiness及設備管理 3. 專案規劃及協助 4. 跨部門溝通協作