轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22746筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【PM】iPEBG EPM 開發專案管理高級專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗1.分析與管理客戶開發需求及進度追蹤 2.整合年度開發資源及線體策劃,追蹤開發資源到位狀況和驗證進度 3.擬定專案開發進度By階段目標及達成跟進 4.跟進客戶開發定案及製程 5.風險管理及客訴協調處理 6.整合市場情報及競爭對手資訊 7.相關客戶及供應商承認規則談判 8.跟進相製程問題點處理 *需長期出差展開 - 
                            
(04)【2025資訊轉型與創新】專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 7~8年工作經驗1.標準化與治理:制定專案管理流程與標準,推廣方法論並確保專案執行符合規範 2.進度追蹤與績效管理:監控專案進度及成果效益,管理專案進度,確保與組織OKR一致 3.資源協調及風險管理:提供資源分配、風險管理與指標追蹤,協助專案團隊解決問題 4.文件管理:維護DCC知識庫,共享各專案經驗與最佳實踐,確保知識傳承 5.報表分析能力:對數字具有敏感性,解讀報表資訊及展開後續作業,支持決策與改善方案展開 - 
                            
NB-專案管理師/主管(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 建立專案計劃,含日程表、資源配置、成本預算,確保專案如計畫執行交付 2. 驅動跨部門協作,確保各職能部門在專案中高效運作展開 - 
                            
PM/MPM專案管理(資深)專員-新竹/土城
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗1. 產品專案進度控管、協調和管理. 2. 客戶RFI/RFQ整理和回覆. 3. 協助規劃製定相關規格及專案控管. 4. 具備英文簡報製作與簡報能力,能與客戶應對順暢. 5.需配合業務需求至國外出差. 6.協助同仁解決客戶問題及需求,完成工程驗證.展開 - 
                            
PM專案管理(資深)專員_機櫃(土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1.年資:三年以上 2.工作經驗:戶外防水防塵產品, 機櫃的機構設計, 基地台無線通訊產品, 伺服器, 交換機 3.產業:通訊機械器材相關業, 無線通訊設備相關行業,其他電子零組件相關業, 4.外語能力:英文展開 - 
                            
*CABG-ME PM 機構設計專案管理工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 伺服器產品機構設計專案管理 2. 熟悉新產品RFQ規劃至MP 3. 產品技術管理, 具有客戶溝通檢討經驗 4. 會議跟進與問題管理與追蹤展開 - 
                            
【2025 AI Server 實習生】-PM2專案管理師 實習生(土城)
時薪 190~200元 新北市土城區 工作經歷不拘* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1.研發物料進出管理 2.研發相關費用結報 3.專案資料文件彙整 • 計畫介紹: • 實習期間:即日起-2026/6 (長期實習-一學期) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資展開 - 
                            
【2025 AI Server 實習生】-PM1專案管理師 實習生(土城)
時薪 190~200元 新北市土城區 工作經歷不拘* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助DPM文件彙整。 2. 系統流程申請與追蹤。 3. 物料收發與相關流程。 4. 協助支援專案任務。 5. 其他主管交辦事項。 • 計畫介紹: • 實習期間:即日起-2026/6 (長期實習-一學期) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資展開 - 
                            
(24)【2025資訊轉型與創新】資訊系統專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.市場調研、產品規劃與服務落地,具AI應用整合經驗尤佳 2.主導項目計劃、進度與資源分配,確保專案按時交付 3.跨部門團隊協作,明確需求並統一目標 4.進行風險管理,提前預測並解決潛在問題 5.定期向高層匯報專案進度與成果 6.英文能力佳,需跨國、跨地區推廣業務服務與提供技術諮詢展開 - 
                            
人資專案副理/主任/資深管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案展開 
    
