轉職熱搜工作

1.安全照護心導管病患，協助醫師診療患者 2.心導管特殊醫材庫存管理 3.心導管藥物給予 4.醫療儀器操作 5.執行AMI 6.遵循及執行全院品質安全計畫 7.需值班

※需具有連鎖餐飲業店師傅5年以上經驗者※ 1.提供鐵板料理並與客人互動服務。 2.對於門市食材安全衛生把關，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動(說菜)。 7.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗

1.ISO/GMP/PIF文件建立及管理。 2.品質異常矯正處理與預防矯正對策。 3.品保相關檢驗報告製作。 4.儀器校驗計劃擬定。 5.品保部採購流程執行。 6.完成上級交辦工作。

輪值班 一頭班一天工時8小時（06:00-14:30、14:00-22:30）含休息時間30分 基本薪40000 （需能配合受訓、值班、支援代班調度） + 年終一個月 + 特休1.34倍（優於勞基法特休） + 交通津貼/輔助 儲備主管最快一個月晉升門市副店長（視表現調整基本薪） 根據副店長職務說明指標，享有副店長獎勵獎金。 年薪每年根據副店長職務指標，享有調薪。 門市副店長最快三個月晉升儲備店長，派遣管理門市，即根據店長職務指標享有門市店長獎金。 年薪根據店長職務指標，享有調薪。 「副店長」基本薪40000（視儲備幹部培訓表現調整基本薪），另有每月營運管理獎金最高3000元 「正式店長」月基本薪43000 （視副店長階段表現調整基本薪） + 正式店長每月獎金最高7000元 + 年終獎金1個月 + 年度加碼獎金3個月 =43000X16個月+7000X12個月=772000 每年固定調薪，調薪幅度最高10％ 完整供應員工餐 節日禮金/禮品：生日禮金、中秋、端午禮金、 定期安排能力培養課程：全額「進修補助」 受訓階段 1. 帶位接待並確保客人需求滿足，提供良好用餐體驗。 2. 熟悉餐飲產品，進行點餐、備餐、擺盤及送餐服務。 3. 協助內外場營運，傳送訂單予廚房並確保流程順暢。 4. 負責環境清潔、整理及餐廳衛生標準執行。 5. 處理簡易廚房備料，維持後場餐點製作效率。 6. 完成結帳程序，管理壓款並維護收銀安全。 晉升管理組 獲得能力及下列管理工具 1. 指導團隊提供優質服務，處理顧客問題及建立關係。 2. 規劃每日營運流程，確保餐廳整體運作順利。 3. 組織並調度員工排班，提升人力運用效率。 4. 監督餐點品質、服務標準並確保衛生合規性。 5. 全面管理成本控制，從叫貨到庫存均有計劃性。 6. 激勵團隊成長，負責培訓新進員工與績效改善計劃。 7.學會如何完善QSC、收銀分析、人力成本控制、現場產品品管 發展遠景 儲備幹部最快一個月可以晉升副店長、 副店長最快三個月可晉升儲備店長 每年根據職務指標調薪、上調薪資幅度大、每月享有職務獎金指標

1. 幼兒教學，擔任帶班老師 2. 課搭配主題設計教學活動計畫 3. 照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4. 與家長溝通幼兒學習狀況 5. 教室環境的管理與佈置 6. 規劃並舉辦親子活動

1. 幼兒教學，擔任帶班老師 2. 課搭配主題設計教學活動計畫 3. 照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4. 與家長溝通幼兒學習狀況 5. 教室環境的管理與佈置 6. 規劃並舉辦親子活動

【工作內容】多元性別(LGBTQ+)友善醫護環境營造 1. 協助研究計畫執行與管理 2. 文獻與資料整理 3. 其他交辦事項 https://1drv.ms/b/c/a509388f77897c77/ETxwlxlMbzFAt8ff4mNZZIcB0uDnwgF5TAEMShHbn4Wh2g?e=xOFJ4V **對職缺有興趣者請直接將履歷與相關佐證資料寄到ycwang0208@ntu.edu.tw

1.兒美教師： 擔任兒童美語教學工作與活動企畫、美語檢定與節慶教學設計與執行。 2.中階美語教師 擔任教學工作企畫與管理，並協助班主任執行教學與檢定工作。檢核美語教學成效與加強教學成效計畫執行。

1.配合體系大健康、大娛樂活動規劃設計與執行 2.長者關懷及安撫 3.協助申請長照補助款 4.社區資源連結及宣導 5.社工相關業務(收案諮詢、簽約、配合機構社工之相關品質管理) 6.加值計畫推動 7.主管臨時交辦事項

1、配合體系大健康、大娛樂活動規劃設計與執行。 2、長者關懷及安撫。 3、協助申請長照補助款。 4、社區資源連結及宣導。 5、社工相關業務：收案諮詢、簽約、配合機構社工之相關品質管理。 6、加值計畫推動。 7、主管臨時交辦事項。