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我們是一家致力於提供環境衛生及污染防治解決方案的專業公司，專注於工地現場安全衛生管理和施工監督。我們的主要服務對象包括各類施工專案業主及合作團隊，致力於創造安全、健康的工作環境。 備註：具有現場經驗及相關證照者尤佳。執行專案期間提供津貼補助約5000元/月。 工作內容： 1. 確保工地現場的安全衛生管理，執行每日現場安全稽核及風險評估。 2. 熟悉及遵循職業安全衛生法規和相關標準，定期更新相關知識以協助現場合規。 3. 負責安全衛生相關文書處理，包括表單文件申請、安全計畫書撰寫及相關報告提交。 4. 協助規劃及執行現場安全教育訓練，提升工作人員的安全意識。 5. 協助業主及監造單位完成現場工程事務，並提供技術支持和建議。 6. 監控危險性設備和機械，檢查個人防護設備的正確使用情況。 7. 在緊急情況下提供即時應對措施，協助進行事故調查和改善。 8. 執行主管交辦的其他相關事項，確保專案的順利推動。 歡迎加入我們，成為這個充滿挑戰與成就感的團隊的一員，共同努力為客戶提供最佳的安全管理及污染防治解決方案！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

1.規劃並執行公司人力資源策略，訂定選、訓、用、留的計畫，確保符合企業發展需求。 2.建立並執行人力資源數據分析，提供管理決策建議。 3.建立並管理完整的召募與任用制度。 3.規劃及推動人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.管理人資團隊日常營運並協助人力資源主管推行各項專案。 7. 其他主管交辦事項。

• 維運與監控雲端平台，確保AI算力服務穩定運行 • 實施雲端成本監控與資源優化策略 • 協助客戶技術支援，回應平台使用與故障排除需求 • 執行資安政策（MFA、IAM、加密存取等）與備援機制 • 撰寫技術文件與SOP，支援團隊知識管理與訓練 • 協助跨部門專案導入，並推動AI雲端解決方案落地

1.需建設公司業務行政工作經驗佳。 2.具備與客戶簽約、收款、對保、過戶、撥款、交屋、成立管委會等行政作業能力。 3.熟悉代書作業流程，掌握全案交易進度，可獨立作業佳。 4.合約書審核用印、客戶溝通。 5.客戶資料管理、售後及客訴服務處理。 6.主管交辦事項。 7.須配合公司安排至專案現場協助業務處理。

需求條件 : 1. 沒有相關知識經驗者可，合作配合度高、態度主動 積極者佳。 2. 對於色材關連、樹脂、Monomer …等UV硬化和熱 硬化材料關連知識有興趣者佳。 3. 會日語者佳，不會日語者也可。 工作內容概述 : 1.FPD用Color Filter Resist開發設計和評價。 2. 新材料開發/改良、研發流程規劃、專案執行。 3. 研究儀器設備操作管理。 4. 有機會拜訪國內/外顧客。

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪34,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √信義區域津貼 $4,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達40,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、信義區域津貼 $4,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。

1.負責產銷協調 2.考量人力、原物料、機台設備等各項資源排定生產計畫規劃適當之工作分配並管理進度以期在最低的成本, 適當的品質下如期交付訂單 3.各項生產異常狀況反應及解決 4.生產交期、成本、品質管控統計分析, 討論 5.會議決議之各項工作進度管理, 跟催並解決 6.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 7.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 8.協調, 制定, 管理, 統計, 分析, 改善標準工時

1.品質異常風險批管理 2.製品抽檢問題預防 3.重大品質異常即時ECA處置 4.JIO改善有效性追蹤 5.品質異常會議招集與改善 6.例行性/專案稽核 7.製程中品質檢驗標準制定 8.變動管理稽查 9.技術員教育訓練 10.重大品質異常預防/專案稽核 11.NPI關鍵製程站重點稽核 培訓計畫 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)學習稽核手法與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，考取品保相關證照 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，暫時避免面對白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

★本公司以創新為經營主軸，開發各類電子產品，我們很歡迎有創新和創意想法的你，來與我們腦力激盪一下喔! (1) 負責開發歐美端新客戶、服務既有客戶。 (2) 藉由定期拜訪、產業展覽、電訪、視訊會議等業務開發取得新專案。 (3) 透過跨部門合作，協調管理客戶需求。 (4) 其他經主管交辦事項。 (5) 主動負責、可獨當一面、積極創新、具成長型的正向思維。