轉職熱搜工作

此職缺主要負責機場櫃位 1. 日常文書 客戶溝通： 協助設計師連繫客戶廠商、回覆Email、接聽電話。 報價文件： 協助處理詢價、比價、報價單整理與製作。 合約管理： 處理對業主或廠商的合約。 建材管理： 整理與更新工程材料型錄、樣板管理。 請款管理： 製作完工報告、廠商發票處理等。 2. 工程與專案協助 工程資料：協助機場施工申請 3. 採購與廠商連繫 採購詢價： 對廠商進行詢價、議價。 4. 陳列道具 進口管理：協助清關文件核對、來貨清點及簽收、與主管清點貨物資訊 道具管理：依照品牌、地點及時間整理進貨、出貨 希望日後可協助部分現場陳列施工 公司倉庫年度管理： 將負責專案範圍的廢棄物道具清點整理並安排清運廠商來協助清運，預計每年安排一趟 5. 主管交辦事項協助 偶爾需製作道具出口文件安排出口

【薪資制度】 底薪 $37,500（含本薪／伙食／全勤 / 津貼補助） *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本。 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。

【薪資制度】 底薪 $38,500（含本薪／伙食／全勤 / 津貼補助） *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本。 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。

1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 協助管理工程物料。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 【備註】此職缺需隨專案地點長期出差。

1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 協助管理工程物料。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 【備註】此職缺需隨專案地點長期出差。

什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點，2026年積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 • 制定和實施全面的人力資源策略，以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構，包括提出建議，以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書，明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃，包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序，確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析，為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼？】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷，人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力，能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能，能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解，並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力，能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

1.統籌會計部門日常帳務運作與流程規劃 2.督導月結、年結作業，覆核財務報表 3.審核及管理稅務作業，確保各項申報準時完成(營業稅、營所稅..等) 4.協調和管理與外部審計機構的合作，確保外部審計的順利進行 5.主管交付之專案作業

工作內容 1. 負責台灣北區客戶的維運與開發，聚焦醫療、工業自動化、半導體及機器人等應用領域。 2. 以馬達產品為核心，延伸至驅動模組整合與系統應用，依據客戶需求規劃最適化的馬達、減速機與控制組合，並提供整體解決方案與技術建議。 3. 跨部門協調應用工程／FAE 團隊，執行技術討論、規格確認與商務談判，確保專案時程順利推進並成功導入量產。 4. 追蹤專案進度與財務績效，定期彙整銷售預測、市場分析及競品動態報告。 5. 參與國內外展會與產業研討會，拓展新客戶、通路與策略合作夥伴。

1.網站經營與管理、網路活動設計 2.專案（產品）行銷提案規劃 3. 熟悉購物網站操作流程尤佳，例如PC HOME、蝦皮、奇摩購物商城、MOMO購物網、東森購物網...。 4.其它創意文案發想，專案企劃書、及行銷活動文案撰寫及執行 5.FB、line、粉絲團等社群活動操作、廣告規劃、經營維護、日常發文、活動企劃、客戶訊息回覆。 6.其他行政事務處理 7.熟商品平面美編佳 8.網路平台商品上下架及活動變價、對帳、請款

我們是一家專注在土木工程與其他營造領域的專業公司，提供多元化的建設服務，客群包含各政府機關、企業及個人客戶，致力於提供高品質的工程解決方案，確保工地管理與施工品質符合業界標準。 享有福利：勞保、健保、團體保險。 需會開小貨車。 工作內容： 1. 負責依照施工圖紙以及相關公共工程標準進行施工，確保符合設計要求及法規。 2. 規劃及推進各工程階段進度，制定工期計劃，確保專案按時完成。 3. 監控工程全程的施工品質，執行品質檢查，確保施工符合標準及規範。 4. 嚴格遵循安全規範，落實施工現場安全管理，確保施工人員與設備的安全。 5. 負責工地材料及設備管理，進行施工所需資源的分配與確認。 6. 監督並管理施工團隊及包商的作業行為，協調解決現場施工問題。 7. 檢視並完成工程相關的文件及報表，如施工日誌、進度報告等。 8. 主動與業主及相關單位進行溝通協調，確保項目順暢執行。 我們正在尋找專注嚴謹、熱愛挑戰的工地主任來加入我們的團隊。如果你對土木工程具備熱情，並希望展開一段結合專業與責任感的職業旅程，歡迎加入我們，立即投遞履歷！期待與您一同打造卓越的工程建設案例。