轉職熱搜工作

55688集團事業覆蓋車載服務事業、車載服務大數據分析與運用、數位科技金融、洗滌事業、車輛保修、快送商務服務等產業，因應此經營趨勢，擴大招募需求，歡迎一起參與成長。 本職務工作範疇： 1. 考勤管理：負責員工考勤資料的收集、統計與核對，確保準確無誤，並定期更新報表。 2. 薪資核算：根據員工考勤與假期等資料計算薪資，確保薪資準時發放並解答員工疑問。 4. 員工福利：協助執行公司福利計畫，如保險、休假等，並解答員工福利查詢。 5. 人資行政：負責員工資料管理、入職離職&加退保(勞/健/團)手續。 6. 法規遵循：確保人力資源操作符合法律法規及公司政策，並準備相關報表。 7. 人資作業相關之主管機關申報。 8. 其他主管交辦事項。

我們正在尋找一位具備行政能力與數位工具操作經驗的「營運管理師」，協助日常車行管理作業，同時兼具基本美編及數位內容製作能力，協助公司形象推廣與營運優化。 一、營運與行政管理 1. 招募與協助新司機加入車行及車隊 2. 協助車輛保險報價、投保與相關行政流程 3. 運用 Ragic 設計與維護營運管理表單與流程 4. 負責工作場所環境整潔與物品基本管理 二、數位行銷與內容支援 1. 協助主管更新公司網站內容 2. 拍攝與剪輯短影片，應用於社群或宣傳用途 3. 製作簡報、社群貼文圖文與基本視覺設計 【面試流程與考題說明】 1. 請參考我們提供的職缺教學影片 2. 面試當日會提供題目，可帶回家完成 3. 完成後再安排第二次面試 【其他補充】 – 辦公室為無菸環境，全體員工皆不吸菸，空氣清新舒適 – 適合重視健康與環境的人才 – 我們重視培訓，願意花時間教學與協助適應工作

1. 負責市場行情信息收集及分析。 2. 自主開發新客戶。 3. 擬定客戶關係發展計畫。 4. 根據客戶需求跟進新產品開發流程。 5. 進行產品價格試算與定價策略。

1. 制定生產計畫，協調生產資源分配 2. 分析生產數據與績效 3. 監管原物料採購與庫存管理 4. 針對生產設備進行定期檢測與維護 5.會讀機械相關圖表

1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項

1.數據蒐集與分析: 負責分科的各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告。以協助各科主管與院方管理層了解營運情況，做出決策。 2.醫院分科的績效管理，包括日常營運與管理, 確保服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 3. 協調和管理醫院的各個部門和團隊，以確保醫院的運作和服務得到最佳協調和整合 4.分科例行的科績效與個人績效的核算與發放。 5.協助專員進行專案進行。 6.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.負責專案的計劃、進度掌控、指揮及協調管理 2.執行高階主管之交辦，提供分析協助決策，擔任跨部門的協調，並推動各項專案 3.運用專案管技術，參與專案的計畫、執行與管控，確保專案能在規定的時間內完成既定目標

1.現場原物料(金屬粉末、油料、包材)使用量日常監控。 2.訂單激增(減)量需求快速反應與申購量調整。 3.原物料申購提出與安全庫存管理。 4.MRP(物料需求計畫)請購數量與訂單比對確認。 5.主管交辦專案事項。