轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22389筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【爭鮮迴轉壽司】汐科店-兼職人員
時薪 200~210元 新北市汐止區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】松山店-兼職人員
時薪 200~210元 台北市信義區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
採購人員(裝修設計工程)
月薪 32000~40000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗您將負責供應商管理、價格談判、採購作業及庫存控制,具體職責如下: 一、採購作業與價格談判(Purchasing & Negotiation) 1根據需求,執行原物料、零件或成品的採購作業 2與供應商進行價格、付款條件與交期談判,爭取最佳採購條件 3分析市場價格與供應趨勢,提出採購策略建議 二、 供應商管理與評估(Supplier Management) 1 持續開發與評估現有及新供應商,確保供應穩定與品質符合標準 2 定期與供應商溝通,建立長期合作夥伴關係 3 參與供應商績效評估,並提出改善建議 三採購流程與庫存管理(Procurement & Inventory Control) 1 追蹤採購訂單進度,確保按時交貨 2 管控庫存水位,避免過多存貨或缺料情況發生 3 協助提升採購作業效率,優化流程 四跨部門協作與數據分析(Cross-Department Coordination & Data Analysis) 1 與內部團隊(如:生產、倉儲、財務)合作,確保採購計畫順利執行 2 分析採購成本、交期與品質數據,提出優化建議 3 參與ERP或其他系統的採購數據管理 我們希望您具備的條件: 1 1年以上採購相關經驗(不限產業,具備裝修工程經驗尤佳) 2 熟悉採購流程、報價與談判技巧 3 具備基本Excel能力(如VLOOKUP、樞紐分析) 4 良好的溝通與談判技巧,能有效與供應商協商 5 細心、抗壓性強,能處理多項採購任務 加分條件(Nice-to-have Qualifications) ➕ 熟悉ERP系統(如文中系統) ➕ 具備供應鏈管理、庫存控制經驗 ➕ 具備英文能力(可與國際供應商溝通者尤佳) ➕ 具備國際採購、進出口報關經驗 △薪資待遇會因個人實務經驗、專業精通程度、過往經歷等進行敘薪 公司介紹影片–– https://youtu.be/MVBSurHsF4w?si=jW74ufaAocBc7Kmi 公司官網–– https://www.horngshan.com.tw/index/ 紅山FB–– https://www.facebook.com/horngsha.com.tw/?locale=zh_TW 無限心悅–– https://www.wu-shin.com.tw/ 無限心悅FB–– https://www.facebook.com/wushin.com.tw/展開 -
【電線電纜事業群】機械工程師(新莊廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1.生產設備維護(設備保養執行、故障處理及登錄)。 2.工業4.0規劃與推動(生產設備工程能力提升掌握設備資訊加以管理)。 3.專案工程(工程規劃與執行)。 4.全員參與活動執行(目視化及改善執行)。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開 -
工務主任
月薪 55000~60000元 台中市后里區 工作經歷不拘1.工程施工之規劃、管理導、各工之溝及協調(含工區、工序、工種等)。 2.依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3.掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 4.工程及材料採購發包與計價請款作業。 5.施工圖檢討、施工計畫及工程(結)算之編定及執行。 6.工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7.整建築師,結構技師法令法規 8審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9.有效控管工程度、施工品質、數量檢核,以達成算合理化與品貨目標。 10.合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11.與各部門主管溝通協調、解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 12.需有科技廠相關經驗 *須配合出差展開 -
服務中心主任/組長
月薪 32000~35000元 花蓮縣壽豐鄉 2~3年工作經驗只要你有一顆熱情的心,抱持積極的工作態度、人生觀, 且具備一張常掛著微笑的臉龐, 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎你! 職務工作內容: 1.旅客指引、服務中心接待事宜。 2.旅遊諮詢。 3.行李運送服務。 4.人員管理。 5.現場行政事務管理。 6.其他主管交辦事項。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元展開 -
主任工程師 (苗栗銅鑼)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 5~6年工作經驗1. 現場作業統籌管控 2. 分包商施工監督及評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 施工標準化管理 5. 廠商資格管理 6. 大宗物料管理 7. 計劃書彙整及提送 8. 查驗申報 9. 品管文件管理、追蹤展開 -
★幸福企業金獎★中央廚房-職業安全衛生業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 收集及建立職業安全衛生管理計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之職業安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 依職安法擬定、規劃及推動、督導安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 6. 執行安全衛生稽查與改善追蹤。 7. 擬定、規劃、推動、職安衛緊急應變處理。 8. 職業災害事故調查分析與矯正預防再發措施及改善追蹤。 9. 職安衛管理推動及相關記錄維護管理。展開 -
會計
月薪 35000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗負責一般帳務處理、傳票審核、會計核算和帳務處理。 執行稅務計算及申報、需獨立稅務申報 配合會計師查帳資料準備、製作財務報表、 廠商付款及客戶收款相關作業等。協助處理銀行現金存、提款、匯款轉帳 熟悉Excel分析報表製作,擅長資料處理及分析作業 相關工作經驗一年以上者佳,熟悉會計作業流程。 具良好邏輯思維與問題解決能力。 熟練文書處理工具,能有效整理與管理財務數據。 可適應快速發展的產業環境。 擅於溝通與團隊合作,能與跨部門協作推進專案。 以及其他主管交辦事項。 公司正在不斷擴大規模,需要優秀的財務人員加入我們的團隊。 如果您擁有相關經驗和技能,並對我們公司的發展前景感興趣,歡迎投遞您的履歷表。展開