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資訊安全網路產品技術支援工程師【網路高階工程師】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素,因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 我們正在尋找【台北】、【新竹】、【高雄】具備問題解決能力和渴望成長發展的人才擔任資安網路產品技術支援工程師,協助企業客戶解決資安網路產品使用過程中遇到的技術問題並提供專業客戶服務。 ● 招募說明: 1. 完成三個月試用期,將依能力調漲薪資,期間接受公司安排的專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓。 2. 歡迎您加入宇數科技,我們將提供完整的職前訓練。 ● 工作說明: 作為資安網路產品技術支援工程師,您將發揮問題解決能力和技術專業,與客戶緊密合作,提供全面的技術支援和專業客戶服務。以下是您的主要職責: 1.提供客戶資安網路產品( Palo Alto Networks等)售前支援,如:架構討論、POC測試、技術文件製作與提供。 2.提供客戶資安網路產品( Palo Alto Networks等)全方位技術支援,確保能夠有效運作並符合客戶需求。 3. 透過各種方式(電話、信件、即時訊息、遠端、現場支援),協助客戶完成資安產品的部屬和配置工作,提供客戶所需的專業操作指導和技術支援,與客製化的解決方案。 4. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估,並提供相應的優化建議,以確保客戶的資安狀態達到最佳水平。 5. 解決客戶在專案工作中遇到的疑難問題,提供專業的疑難排解支援,確保客戶能夠順利完成工作需求。 6. 配合短期外勤工作,根據專案或特定工作需求,提供現場支援和解決方案。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊: 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員,您將面對各種客戶提出的技術問題,因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力,並能給予有效的解決方案,幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外,我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來,您亦將持續獲得提升專業技能,與獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通,鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會,並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道,您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養,實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉TCP/IP、HTTP、OSI/RM、Load balancing(負載平衡)、網路偵錯技術、WAF(網頁應用程式防火牆),並具有豐富的客戶服務經驗和良好應對溝通能力,那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗,但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣,並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長,歡迎加入宇數科技團隊,一起創造更安全的數位環境。展開 -
【廠務】氣化工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1廠務氣體及化學供應系統維護及運轉 2.氣化系統規劃/發包/改善 3.氣瓶更換與化學槽車管理 4.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案展開 -
【總部】財務主管
月薪 50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗一、主要工作項目 1.統整集團財會流程,協助提升財務運作效率 2.製作經營報表與財務分析,提供數據與優化建議 3.擬定年度預算與控管機制,追蹤費用執行與資源配置 4.負責資金流規劃與調度,提升現金流效率與資源運用效益 5.協助建構內部財務制度與風險控管架構,支持永續經營目標 6.各項專案規劃與主管交辦事項執行 二、適合特質 1.具良好溝通與協調能力,能與內外部順暢溝通 2.邏輯思維強,具解決問題能力。 3.主動積極、細心謹慎。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作, 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡,幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!展開 -
儲備幹部
月薪 40000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之完善(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳展開 3日回覆 -
【車輛開發部】樣車試產工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗工作內容: 1. 系統介面設計審查 2. 製作組立裝配表 3. 制定樣車試作計劃 4. 試作BOM表轉換及維護 5. 依專案需求擬訂下單及交貨計劃 6. 圖面、物料版本管理 7. 試作庫房管理 8. 工作協調處理 9. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件: 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 細心嚴謹,具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 3. 良好的跨部門溝通協調能力。展開 -
稽核室-專員
月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. IPO內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之建立。 2. 主導公開發行前置作業及執行行程計畫。 3. 內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之建立。 4. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 5. 不定期專案稽核。 6. 主管機關規定之公告申報作業。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 10~11年工作經驗1.專案工程規劃、執行及後續管理。 2.年度預算編列。 3.能源管理申報及節能推動。 4人力招募。 5.跨部門協助事項溝通。 6.用電資料分析及評估。 7.跨事業單位協助。 8.安排同仁外訓事宜。 9.機電部各組工作調配及溝通。 10參與政府單位舉辦之各項有關節能、設備補助及政令宣導座談會。展開 -
業務(平鎮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗1. 專案項目管理與交期跟蹤 2. 相關業務資訊表內外跟蹤作業以及訂單預測掌握 3. 應收帳款跟催 4. 探針卡應用技術拓展 5. 客戶情資掌握與半導體市場關注動態以及分析 6. 客戶關係維護與新客戶開發展開 -
工地主任
月薪 70000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗1.積極善溝通協調 工作投入熱忱及強烈企圖心。 2.領導及管理工務團隊,完成工地管理業務,提升團隊績效。 3.專案施工進度規劃、排定、控管,督導及協調工地事務,管理承包商,提出改善計畫。 4.具建築圖說審核,檢討及整合能力,對工程疑難提出因應對策。 5.具工程預算編列及執行能力,物料管理及成本控制。 6.具建設公司裝修及交屋實務經驗,有工地證照者佳。 7.能完成上級主管交辦事務。 8.無不良嗜好。展開
