轉職熱搜工作

1. 新進到/離行政工作 2.內部規章宣導及表單製作 3. 主管交代辦事項 4. 管理部專案協辦 -跨部門溝通 -問題解決能力 -專案執行 -抗壓性/理解力 -主動積極 -整合能力 *完整的教育訓練 *升遷考核制度 *三節獎金制度 *部門聚餐 *定期舉辦健行活動 伸展筋骨 【公司有完整的內部訓練、升遷考核制度、獎金制度、及部門聚餐津貼】 【薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

1. 供應商開發、評核與管理 2. 國內外採購詢比議價及執行採購作業 3. 物料交期掌握與品質異常處理 4. 原材料市場價格行情資訊蒐集及分析 5. 專案執行

1. 生成式AI(GenAI)、機器學習(ML)、深度學習(DL)應用/訓練/優化專案開發。 2. 配合專案目標及業務場景，優化RAG、Prompt等提升準確性，並設計安全邊界偵測及防止有害生成內容。 3. 建立及設計RAG模型架構、向量資料庫(Vector Database)、Prompt提示工程(Prompt Engineering)設計等。 4. 協助資安評估，確保GenAI開發安全性及合規性。 5. 協助雲端/落地版LLM 訓練/優化、PoC驗證及導入。

幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力，公司提供完整菁英培訓計劃，培育專業培訓管理人才。 1.市場推展，傳達及說明公司業務活動及課程。 2.客戶開發，客戶關係管理，能獨自運作專案。 3.進行客戶深入診斷，了解企業需求。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣。 5.客戶培訓與顧問案服務與執行。

1. 曾任旅館營運部門主管者佳。 2.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 3.引導各部門經營方向與公司目標一致。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 6.稽核各部門營運計劃進度及年度專案規劃。 7.執行與追蹤各部門績效、作業時程進度、會議主持。 8.規劃及審核公司各項管理制度。

我們正在強化公司的資訊安全制度，尋找對資安有熱情、樂於實作與學習的你加入！ 你將成為制度建置推動的關鍵角色，工作內容包括： 1.擬定與維護資訊安全政策、標準與程序。 2.進行資安風險評估，提出風險控管建議。 3.協助導入 ISO 27001、資通安全治理指引等制度與合規作業。 4.配合內外部稽核，包括實地稽核（國內分支機構或合作單位）。 5.推動全公司資安教育訓練，提升資安意識。 6.協助評估供應商或外部夥伴的資安風險。 本職務需配合不定期國內出差，主要進行現場資安查核，出差頻率視年度計畫安排（平均每月1次左右）。 【職務需求】 基本條件： •大專（含）以上學歷，科系不限，資訊、資安、資管、法律等背景佳 •具 1 年以上資訊安全或制度建置相關工作經驗 加分條件： •熟悉 ISO 27001、資通安全治理指引或資安法規實務經驗 •曾參與制度導入、稽核或風險評估者優先 •具 ISO 27001 稽核員或相關證照尤佳（非必要） 能力需求： •良好的專案執行力與跨部門溝通能力 •樂於學習與實作，能獨立推動資安作業 •可配合國內出差（實地稽核）

1.制定個案管理計畫，擬定及調整照顧計畫 2.執行服務計畫並進行服務連結與追蹤 3.追蹤服務品質，處理長照服務諮詢、申訴及處理 4.熟悉醫療保健系統與相關法規和資源連結 5.撰寫訪視紀錄，負責電腦操作和資料管理 6.運用醫療或社會工作專業知識支援個案需求 7.組織時間與資源，解決問題並管理壓力

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 **有經驗且取得個管證薪資$50000 ***沒經驗已完成初階課程保障薪資$40000+抽成

1.協調代工廠生產排程及人力、原料控管、生產計畫和生產進度等因素，進行協調分配。 2.提出品質及生產成本之管控計畫。 3.協調代工廠的生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.檢核代工廠提出的生產紀錄，原料管控等每日生產進度報告。 6.針對新產品尋找新的合作代工廠。

1. 規劃及執行集團內部稽核作業、年度稽核計畫、稽核報告、內控自評及異常事項追蹤改善 及執行。 2. 協調內、外部稽核工作。 3. 具公開發行公司工作經驗滿一年以上。 4. 開朗善溝通協調