轉職熱搜工作

1.6台ATY氣撚紗機設備 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.提高並改善工作場所安全 5.試產／量產時的產品異常分析改善 6.作業指導書的編寫及安排 7.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 8.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 9.作業員出缺勤管理 10.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 11.檢查管理工作環境 12.解決、協調作業員在作業時發生的問題 13.處理高階主管交辦事項

1.Cisco交換機與路由器、網路專線管理。 2.Paloalto/Fortinet防火牆路由/安全政策/組態設定管理。 3.Microsoft Windows 地端AD/Group Policy/DNS/帳號等管理作業。 4.主機系統管理。 5.Nutanix虛擬平台管理。 6.NAS儲存系統管理。 7.設計自動化與批次執行系統管理。 8.配合執行體系醫療作業系統與網路政策管理。 9.配合執行院內專案計畫與其他臨時交辦事項。

1. 協助內控制度及管理辦法之建立、執行及修訂；內部稽核資訊公告申報。 2. 集團年度稽核計畫之擬定及執行，追蹤內控缺失及異常事項之改善情形。 3. 集團年度內部控制制度自行評估作業之有效執行，及法令規章之遵循。 4. 配合會計師及主管機關內控查核作業。 5. 協助各單位流程優化及跨部門溝通。 6. 執行不定期之各項專案查核。 7. 主管交辦事項。

1.制定並更新土木工程專案的安全衛生管理計劃 2.進行工地安全評估與危害識別，確保施工安全 3.監督安全防護設備安裝與維護，確保符合規範 4.執行並指導緊急應變計劃及事故演練 5.推動工地安全文化與進行職業安全教育訓練 6.記錄並分析工傷事故，提出改善措施及實施 7.協調部門執行安全措施並進行績效評估 8.部分行政事務處理

1.環保相關申請與申報 2.環保業務、ISO14001、ISO14064 系統推動與執行 3.專案執行 4.其它主管交辦事項

【職務內容】 1.進行需求訪談，撰寫需求確認書。 2.開立相關程式規格文件(SA/SD)。 3.網站程式開發、設計、維護 (以PHP or ASP .NET為主)。 4.與APP串聯之API撰寫。(JSON格式)。 5.大量運用Javascript(jQuery)、AJAX撰寫功能。 6.功能開發完成後，進行單元測試、複測及整合測試，品質控管。 7.系統上線前環境、資料準備。 8.系統維運聯絡窗口。 9.須配合專案進度完成交辦事項。 ◆錄取後將進行資訊技能測驗，通過後另有資訊津貼◆ 【職務條件】 1. 熟悉PHP、ASP .NET、Javascript(jQuery)、AJAX相關程式操作。

※※※ 七年以上工廠工作經驗，有管理階層2年以上經驗尤佳 ※※※ 從事內部的工廠排程工作之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作 【工作內容】 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，協助各部門作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員工對企業信任感、榮譽感 5.制定人力協調與計劃及執行 6.協助上層交辦事宜，其他細節面試洽談時說明。 【相關職能】 1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調各部作業 4.督導人員工作績效 5.協商談判技巧 6.專案整合技術與溝通管理 7撰寫業績和管理報表 ※如有未盡事宜，依實際面試情況為主 ※以實際工作能力敘薪

1.中、西餐及宴會之餐飲服務具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度

1.至各公司行號/指定地點執行環境污染檢測，操作儀器採集環境樣品。 2.環境樣品:含空氣,水質,土壤....等各類別,數據/資料整理。 3.修過土壤或地下水污染領域專業課程者，優先錄取。 4.需配合工作排程出差至(住)外縣市執行採樣工作，出差頻率不固定(一個月內最少2週)。 5.主管交辦事項。 6.穩定配合度高。 7.外住出差另有出差津貼。 8.無經學歷可。 9.有升遷制度。 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。

《心樸市集》為三商家購旗下之品牌 堅守選品原則四大標章『心樸、有機、安心與環境友善』，遵循食品安全，為消費者把關。 心樸市集門市專業幹部，負責門市營運管理。 職務內容介紹： 1. 門市各項店務執行與管理。 2. 門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3. 推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4. 定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5. 協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ~歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖扎實基礎養成訓練者加入~