轉職熱搜工作

1. 執行主管所交代的命令及專案  2. 負責保進集團台南區的補習班、安親班的經營管理、教育訓練、統籌分配、業務推廣等相關工作。 3. 負責哈波特美語的加盟推廣及直營 副總特助：學前教育、幼保相關科系優先錄取  儲備幹部：具幼兒園、補習班相關經驗者優先錄取

＞＞金融服務業 誠徵 具企圖心挑戰年收百萬 業務專員＜＜ ※不看臉色，收入自己決定，當自己的主人 ※工作彈性，不需加班犧牲陪家人朋友的時間 ※師徒制，不怕你沒經驗，就怕你學不完 ※專人培訓 ※升遷制度明確，沒有雙黃線。 ※業務認真做都會年收百萬，你必須知道選擇大於努力，收入與生活可以同時兼顧！ ※在這個時代靠「團隊」才能縮短你成功的時間，好的團隊才能幫您一工多酬！ ※絕非傳直銷，不用入會費、手續費 薪資結構 1.底薪 2.個人獎金 3.團體獎金 4.全勤獎金 5.年終獎金 6.生日禮金 1、只要您會簡單操作手機、LIEN/FB的經營、基本電腦文書、具廣告美感。 2、負責經營管理顧客名單，創造業績。 3、定期致電關懷客戶，並提供財務諮詢。 4、具備積極、溝通、耐心。 ★完整教育訓練，提供完整的教育訓練，讓您快速上手。

1.執行正確、完整的住院醫療費用申報，確保醫院得到合理醫療給付。 2.提供正確疾病及處置代碼之統計資料，以為臨床醫護人員研究之依據，及院內 企畫、國家醫療政策等之憑據。 3.審查申報作業，務求正確申報，以免遭到刪減。 4.審查DRG案件，檢視費用是否異常，務求正確申報，以免遭到刪減。 5.受理須事前審查案件－特料專案申請書及追蹤已緊急開刀案件健保署審查結 果，避免核刪。 6.熟悉健保署規定特殊藥物及材料等專案申請流程，以促使醫療運作進行順利 7.主管交辦事項

熟悉批發銷售或工程標案領域，有相應行業經驗。 具有良好的溝通和協調能力，能夠有效處理團隊內外的合作事宜。 具有主動解決問題和決策能力，能夠迅速應對各種挑戰。 積極向上，有穩定的工作態度和出色的組織能力。 1.團隊領導與協調： 負責領導和管理批發銷售或工程標案的基層團隊。協助制定部門目標，確保團隊達成業績與效率的雙贏。 2.業務執行與監督： 監督部門內的業務執行，確保設備拆除、清運、回收等各項服務順利進行。提供團隊專業支援，解決業務執行中的問題。 3.客戶服務與滿意度： 確保部門提供的一站式服務滿足客戶需求，提高客戶滿意度。處理客戶投訴，建立良好的客戶關係。 4.員工培訓與發展： 負責新進員工的培訓，提升團隊整體專業水準。組織和參與內部培訓活動，促進員工的專業發展。 5.工作流程優化： 參與制定並優化相關工作流程，提高部門運作效率。與其他部門協調合作，確保流程協同一致。

🔹【職務說明】 這不是一份照表操課的營運工作。你將參與一個正在快速成長的數位平台，管理會員機制、活動規劃、後台系統、營收目標，全面負責營運策略與執行。 若你來自遊戲、社群、論壇或其他高頻互動型平台，這將是你大展身手的舞台。 🔹【工作內容】 • 訂定平台營運目標與活動規劃策略 • 與行銷、客服、工程、設計團隊密切協作 • 監控每日平台數據，分析用戶行為並提出優化 • 優化會員經營邏輯、留存與轉換流程 • 帶領營運小組，建立SOP並提升營收表現 🔹【條件需求】 • 至少2年以上平台營運或產品經理經驗 • 熟悉流量平台／數位產品的營運流程 • 擅長數據分析與營收目標管理 • 有領導團隊經驗，邏輯清晰、抗壓能力佳 • 另含營收獎金制度、年終與專案績效獎金 🔹【福利制度】 • 年終獎金、績效獎金、專案分紅 • 高自由度工作風格，創意與實驗精神並重

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1. CNC生產線人員安排與管理 2. CNC產線異常分析，提升生產品質與效率 3. 優化CNC製造流程與加工方法 4. 產線改善專案規劃及執行 5. 執行排程計畫，並達成各項生產指標 6. 產線人員教育訓練 7. 生產線5S 管理 8. 完成主管交付事項

1現場分貨、理貨作業、排班人力調配.倉儲物流各項作業(進貨、出貨) 、環境維護。 2.進、出貨交接作業異常排除、回饋改善 。 3.理分貨流向異常原因確認及精進。 4.現場作業人員管理 、SOP訂立及修改。 5.與其他單位溝通協商。 6.其他主管交辦專案及事項。 7.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度

1.ERP、ERPII維護、客製、導入、權限控管 2.資安管理管控及備援機制維護 3.mail server管理管控維護 4.機房主機運作管理管控 5.官網維護、更新 6.報表製作及發送管理 7.軟、硬體維護及管理 8.定期、不定期稽核 9.專案工程 10.主管交辦事項

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！ 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！ 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！ 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)