轉職熱搜工作

【計畫介紹】 Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名，尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年，期間年薪百萬起，以人工智慧技術為核心，打造多元金融場景的科技應用，並有機會參與科技策略的制定，推動集團未來的科技發展！於培訓過程中累積實戰經驗，探索個人興趣與專精領域，培訓結束後在原崗位持續深化專精領域，並將成果導入集團各大業務體系，創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案，如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。 【角色說明】 本職位以技術研究為核心，工作內容涵蓋模型訓練、特徵工程、資料工程、上下文工程等，並持續關注建模技術與模型架構等研究趨勢。本職位不以系統開發與部署為主要職責，但需具備足夠的工程能力以獨立實現與測試自身的研究成果。此外，視需求參與團隊策略規畫等幕僚工作，協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等) 。 【工作內容】 1.AI 研究方向與問題定義 ．追蹤 AI 領域(包含 ML、Agent 等)研究趨勢，規劃具研究價值之技術方向 ．從專案與實務場景出發，提出可驗證的研究問題與技術假設 2.資料分析與模型設計 ．進行資料分析、特徵設計與模型建構，實作並優化 AI 模型 / Agent 流程 ．分析模型行為與效能瓶頸，提出模型或資料層面的改進方向 3.實驗設計與技術可行性驗證 ．執行問題定義、假設建立與結果驗證等流程，並完成技術文件產出 ．執行實驗、PoC 與模型比較，分析結果並評估技術可行性 4.Agentic 應用流程研究與優化 ．設計與實作 Agentic 應用流程，涵蓋任務規畫、工具執行與 Multi-Agent 協作等 ．建立 Agentic 應用的實驗與評估流程，優化提示詞、上下文與工具設定 5.分享技術知識，提升團隊專業能力 ．透過內部技術分享、文件撰寫與教學，促進知識交流並提升團隊技術能力 ．作為技術顧問，向公司內部單位提供技術建議與應用諮詢 【工作地點】 台北或台南擇一，面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips：履歷隨到隨審，初審通過即安排面談，截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI後端工程師」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000489 **本計畫另有「AI專案管理師」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000691 【團隊文化】 - 新創團隊風氣，注重效率與生活平衡，內部組織扁平，討論風氣興盛，無階級之分 - 支持分享共好，每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架，不自我受限，每週可以有 20％ 時間進行 Side Project 等其他學習

1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業，包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務，確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定，並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度，進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理，確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作，共同完成專案目標。 【想學一技之長，打造專業技術職涯？加入禾順，讓你的未來更有價值！】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程，累積完整實務經驗，培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓，無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學，只要願意學習，公司願意投入資源培養，協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度，看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見，升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業，累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長，學到的技術具備長期發展價值，不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議，重視團隊合作，共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職，也可依個人專長與興趣，申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務，拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長，持續擴編中，提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎對技術工作有興趣的你加入。」

1.維繫並穩定舊客戶關係、開發新的潛在客戶，拓展國內及海外市場。 2.制定業務銷售規劃，以達成業績目標；並定期回報市場及客戶資訊。 3.負責生技產品介紹、生技產品報價。 4.負責訂單處理、產品售後服務以穩定客戶關係。 5.負責客戶報帳、帳務回收等事宜。 6.自備機、汽車。

我們正在尋找一位具備品牌思維與數據分析能力的夥伴，帶領品牌團隊推動保健品牌成長。您將結合品牌策略、數位行銷、會員經營及市場洞察，打造更具競爭力的母嬰保健品牌，陪伴更多家庭從孕期到育兒的每一個重要階段。 1.品牌年度行銷策略擬定與推動 2.品牌活動規劃與資源整合 3.品牌官網營運管理與優化 4.品牌會員經營(CRM)與回購策略規劃 5.數位廣告策略規劃、預算配置與效益管理 6.GA4、廣告數據分析與成效優化 7.市場趨勢調查、競品分析與消費者洞察 8.KOC/KOL合作規劃、異業合作提案與執行 9.保健品新產品、新服務發展建議 10.新客開發、會員成長策略規劃 11.團隊工作安排、KPI制訂與績效追蹤 12.品牌績效追蹤、營運分析與策略優化 13.跨部門溝通、專案協調與進度管理 14.跨品牌間共同規劃合作策略，整合品牌資源並提升會員經營效益 15.負責品牌年度目標達成，持續優化品牌經營成效 16.需具備海外市場開發經驗 【我們期待你具備】 具品牌行銷、電商或數位行銷相關經驗。 具品牌策略規劃、專案管理及品牌經營能力。 熟悉 Meta、Google Ads、LINE Ads、GA4 等數位工具與數據分析。 對市場趨勢具敏銳觀察力，能提出品牌發展方向。 具良好的溝通協調、跨部門協作與資源整合能力。 具團隊管理經驗，能安排工作、追蹤進度並帶領團隊達成目標。 能獨立思考、主動解決問題，並提出改善建議。 對母嬰、保健食品、健康品牌或電商產業有相關經驗者尤佳。

《工作內容》 1. 兩年以上牙科經驗且對於牙科自費項目(植牙、假牙、貼片)及治療流程充分了解 2. 業績目標達成，維繫良好醫病關係 3. 協助牙醫師進行相關醫療業務 (包含一般跟診及行政櫃台) 4. 自費病人專案管理，了解病人的需求予以協助，治療前妥善溝通，治療後慰問關心。 5. 依照醫師所訂定治療計畫向患者解說治療流程及費用 6. 每個月訂定業績目標 各項目標有對應績效獎金 7. 異常事件之管制及危機管理 8. 其他主管交辦事項 《上班時間》: 採排班制 週一到週五: 9:00~12:30，14:00~17:30，18:00~21:30 週六: 9:00~12:30，14:00~18:00 週日固定休息 因為醫療行業性質特殊，偶爾會因治療或病人因素有延誤休息的狀況，請互相體諒。 國定假日休息，或擇日休。 《徵求條件》 1.具備服務熱忱，說話有親和力說服力 2.學習各種牙科治療的專業知識並能專業的表達讓病人了解 3.治療前說明，尋找客戶的需求 4.維護醫病關係，做好服務 5.口條清晰，儀態良好 6.同理心，善於察言觀色，抓住客戶心裡 7.適合想找長置久安穩定工作的人這會是非常適合你的工作 8.薪資待遇隨著專業能力而成長

1.工程PCM案件之規劃, 執行與管理 2.機電設計與團隊管理 3.工程管理 4.專案與簽證管理 ※公司福利：專案獎金, 勞健保、員工旅遊、年終獎金、尾牙、部門活動、聚餐※

銷售葡萄酒有濃厚興趣 1.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 3.行銷專案執行與管理，決定銷售商品的策略 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

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1. 生產管理、產能執行與人力調度規劃。 2. 設備維護、製程改善、提升生產能力。 3. 工安管理、TPS規劃與執行、品質系統執行。 4. 專案執行(例如：風力發電、碼頭鋼管樁工程、中油LNG管線)。

1.可以獨立作業. 2.開發國外內業務.有經驗者佳。 3.有參展經驗者 及獨立作業者佳. 4.吃苦耐勞者抗壓高. 5.專案案件管理OEM&ODM及訂單管理。 6.業務經驗達3年以上