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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25624筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中餐廚師

    月薪 30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    本中心為護理之家及長照服務機構,主要照顧長者與需長期照護者,提供日常生活照顧及營養餐飲服務,重視餐點衛生、營養均衡與個別飲食需求。 工作內容: 1. 負責中式料理菜單規劃、食材搭配及各式中式菜餚烹調,依長者營養需求與飲食限制調整餐點內容。 2. 依據供餐計畫執行食材準備、清洗、切割、分裝及前置處理,確保餐點製作流程順暢。 3. 協助食材採購、驗收、盤點及庫存管理,確認食材數量、品質與保存期限符合供餐需求。 4. 依標準烹調程序控管菜餚品質、份量及出餐時間,並配合製作軟質、細碎或其他特殊飲食餐點。 5. 落實食品衛生安全規範,維持廚房環境、工作區域、餐具及設備之清潔與衛生。 6. 負責廚房烹調設備及器具之正確操作、清潔、保養與日常狀況檢查,發現異常時即時通報處理。 誠摯邀請具中式烹調專業及餐飲衛生觀念的人才加入我們,與團隊共同提供安全、營養且符合長者需求的餐食服務。歡迎投遞履歷,期待與您一同為照護品質貢獻心力。
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  • 廠務中高階幹部

    月薪 40000~55000元 高雄市路竹區 5~6年工作經驗
    負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 規劃並執行品質管理系統。 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)
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  • 很會解決問題且態度良好的監工設計師

    月薪 33000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    翔騏老闆很重視每一位夥伴,所以會親自面談工作內容,她很風趣,所以面試者可以很自在的表現. 翔騏設計團隊很友善,只要你有投入的心,團隊就會帶領你成長! 基本具備的態度: 1. 熱愛室內設計的工作。 2. 要看的懂圖面。 3. 處理雜項事務:絕對責任感且風趣不會玻璃心能獨立作業者 . 全力協助設計團隊. 蒐集設計、建築相關資料 工地丈量、放樣 、監工,團隊合作,完成專案與作品。 翔騏是個友愛、有文化的公司,我們重視每一位員工,我們沒有個人,只有團隊的共好,翔騏團隊的每一員,都會在這裡找到成就感與歸屬感!Join us!誠摯歡迎加入翔騏。 也歡迎加入我們的FB/IG會更加了解翔騏計團隊有多麼優秀!多麼值得一起共事! 面試捷徑,立即 line id : keico7 預約面試機會(請附上個人照片和作品集) 基礎工作說明: 1.需要主動積極掌握工程現場狀況、配合設計師完成工地現場任務、核對圖面資料。 需要對現場的施工和設計圖、施工圖的建構有仔細的觀察力及工程時間的控制。 在工作和人員合作時有良好的理解力、複製能力、和精準的溝通完成事情, 能快速聯絡相關的人員、協調工作進度、精準、並有效率的完成每階段的高品質工作,需要做工作紀錄的進度。 並且在遇到問題時能及時提出問題、報告、協調並解決問題。˙ 2. 工地環境的整潔秩序能管理和按照要求。 有效處理處理固定的表格填寫和資料整理行政。監督施工團隊進場狀況、人員溝通調派、工序協調、進度掌控及成本控制等現場工作。依施工圖完成設計案監工與施工單位的要求,能控制施工品質。處理工程中的交辦事項 、工程進度安排、廠商連絡等事務 。依標準勘驗現場裝修材料、施工品質以統合整體設計呈現。 3. 要帶看帶看到現場,要注意客戶的安全、給予對方足夠的理解度、能精準的問與答和協助,讓我們的客戶能安心。工程進行中需協助丈量尺寸、核對圖面訂單資料。
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  • 不動產經紀人-不動產營業員(無經驗可)業界首創-新人快速培訓sop流程,3天上手-10天有機會成交

    月薪 50000~100000元 台中市西區 工作經歷不拘
    顛覆傳統仲介模式,我們不一樣的9大優勢: 誠徵:帶看專員,FB專兼職PO文小幚手,房仲營業員(無經驗可)。 另徵:同業房仲,店長,副店,整團移轉,(獎金63%,業界%數最高) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可,員工股東化,人人是股東~ 有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店長) 我們不一樣的9大優勢: 1.150人團隊(獎金63%,業界%數最高) 2. 1對1教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你~開發~銷售(美式管理11點簽到,不打下班卡,,每週一次週會) 3.業界首創:591,謄本費用,公司全額吸收。 4.業界首創:店利潤,每個月與您分紅。 (人人是股東~員工股東化) 5.業界首創:新人是公司給您,幫你組建團隊 (你負責教學,當教練,)帶團隊獎金實拿18% 6.業界所創:案件委託回來,公司專業的自媒體部門,幫你拍攝,出動空拍機,幫你登591 ,自媒體IG,斗音平臺引流,(不用自己用,浪費時間又不專業)不怕沒人幫你賣房,一條龍,費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院(三天完整培訓+實戰教學) 8.壯壯不動產:成立自媒體部門(免費打造每個人都會拍影片,塑造形象,走自媒體行銷) 9.業界首創,成立自媒體IG,斗音IP共享平台。 (老唐店長流量往下引流,IG,斗音搜尋老唐,並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址,南屯路一段200號 專案負責人: 羅店長 電話:0970-203636 賴id: 0970-203636 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧 做仲介最怕沒委託,對吧 做仲介最怕不冒泡,對吧 (店長不做業績,負責給資源) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 一對一教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你開發~銷售,創新模式。員工股東化,人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅,歡迎想挑戰業務的,沒經驗可,有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店)
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  • I109 Java新創金流服務工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台,建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化: 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力,並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=f8ba2d5e-8627-4a76-b946-bfba441311fb 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 廠外安裝師傅(有焊接經驗者佳)→強力招募!薪資上看 60K!!【你安裝的不只是門,是希望與安全感!】

    月薪 32000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    找對對象,一焊定情! 我們不是在找焊工,是在找合適的靈魂伴焊! 俗語說:身上沒有三兩三,怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起,AI崗位替代日漸增多,不想被取代,首先要有一技之長! 若你也想要有契合的另一伴,請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工,鋼構工程,焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高,有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心,具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪:月薪32,000~60,000,有經驗者薪資可議。 (2)調薪: 第一年至少考評考核2次,調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金:依年度考核發給,若未滿一年依比例發給。 (5)三節:禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同創造希望與安全感!
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  • 工地主任

    月薪 45000~65000元 彰化縣 工作經歷不拘
    1. 負責營造現場施工管理並即時處理施工問題 2. 規劃施工進度並檢討施工圖與品質計畫 3. 管理廠商施工狀況並落實工程品質管理 4. 執行主管交辦事項並協調現場相關工作 期待具備組織能力與溝通協調力的你加入
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1. 負責工地現場施工監督與管理,確保施工過程符合品質標準並按進度完成。 2. 熟悉工程圖紙閱讀與審查,執行測量放樣及現場施工指導。 3. 制定施工計劃,進行工程進度控制與施工品質管理,確保法規遵循及安全作業。 4. 負責工地現場材料管理與成本控制,確保資源分配有效且合乎預算。 5. 領導與管理各工種工作團隊,協調跨部門及工人間的施工合作,解決現場突發問題。 6. 進行施工安全管理與環境維護,確保施工作業符合勞安衛及建築法規標準。 7. 製作與管理相關工程文件、報告撰寫,執行施工計畫和材料審查,協助工程驗收。 歡迎有土木工程領域經驗的專業人士加入我們的團隊,共同打造高品質的工程項目!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 規劃內業主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1.負責建築工程材料採購、發包及送審。 2.各項工程標單、報表製作。 3.合約書擬定、管理以及文件收發檔案管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.施工圖檢討(清圖)熟悉CAD操作,依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具備案前服務建議書編撰及成本預算編列經驗者佳。 7. 擅長AutoCad及政府採購投標作業系統PCCES 。 8.工地預算建立及變更管控審核,熟悉Excel函數運用。 9.工地數量計算與審查。 10.負責業主、承包商估驗計價相關作業。 11.工地變更管制、營收分析、成本分析。 12.管控工程採購發包及材料送審進度。 13.建築工程相關文件及表單建立 14.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用 15.Project施工進度表網圖編製。 16.主管交辦事項
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    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 品保工程師

    月薪 45000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1. 市場客訴管理及追蹤 2. 法規認證車檢驗 3. 檢驗標準制訂 4. 管制計畫制訂 5. 開發案三、四階文件製作 6. 品質活動推行 7. 試驗項目制訂及實施 8. ISO9001內稽對應 9. 廠區QRQC追蹤 10. 量產三、四階文件修訂 11. 主管交辦事項
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