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一、製程規劃： 1.制定產品「標準工時」，以便評估產能。 2.製作組裝/包裝站SOP，明確定義每個工站的作業工法，並注意各工站的作業工時，是否達到一個「線平衡」狀態。 3.廠房空間的佈置，合理安排生產動線，提高生產空間利用率，以減少材料及產品的周轉週期，提高生產效率。 4.規劃生產用治/夾具的製作，以讓作業者能夠穩定的生產出符合出貨品質的產品，甚至提高產能。 二、新產品導入： 1.參與產品前期設計與相關會議，提供製程經驗回饋。 2.積極參與新產品的試作/試產，蒐集相關問題，協調相關部門進行改善，並追蹤管理。 三、製程改善與問題排除： 1.改善生產效率，協助生產線分析，解決製程問題以降低產品報廢&製造成本。 2.產線故障排除與不良根本原因分析。 3.製程變更管理及執行。 四、產品製造支援項目： 1.為製造單位提供新產品製程教育訓練。 2.EC變更執行。 3.訂單內容與數量確認，BOM表審核。

1. 有想法有熱情有能力領導採購發包團隊,評選優良的供應商與營造建設合作,用心打造雙橡園建築五大硬體 2. 具備SRC超高層建築大樓採購發包完整執行經歷 3. 熟悉建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析的能力,領導專案執行各工項價值工程 4. 擅長營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業管理能力 5. 10年以上營建工程採購發包完整實務經驗、5年以上營建工程採購發包主管完整實務經驗

我們正在尋找一位具備水處理專業知識與專案管理能力的工程師，您將是公司水務專案從規劃、設計到執行的關鍵核心，提供高品質的專案設計規劃成果。 【您的核心職責】 1. 規劃與設計：負責廢水、回收水、純水等系統的流程設計規劃。 2. 專案送審：製作送審文件並協助送審，確保系統符合業主標準。 3. 系統試車：參與系統的試車與調校工作，解決現場問題，確保系統穩定運轉並達成設計效能。 4. 跨部門溝通：與內部團隊、外部供應商及客戶協調溝通，確保專案進度與品質。 5. 其他主管交辦事項。 ※我們尋找的理想特質※ ．專業背景：具備環工、化工或相關科系背景。 ．溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能獨立解決問題。 ．配合出差：能配合短期專案出差。 ※加分條件※ ．工作經驗：具備水處理專案執行或系統設計相關經驗者佳。 ．專業技術：熟悉RO、UF、MBR等水處理設備，具備AutoCAD操作經驗尤佳。

．裝備硬體設計文件、機械設計圖繪製／審查。 ．系統安裝精度管控標準程序撰寫。 ．設計與建造文件撰寫。 ．協助主管交辦事項。

1. 負責空調水機電系統的安裝、測試、調試及驗收，確保系統正常運行 2. 執行現場施工品質監督，包括檢查並確保施工符合設計圖紙與安全標準法規 3. 熟悉並操作水電管線佈置系統規劃，進行配電、配管及配線的設計與驗證 4. 進行材料品質查驗與施工品質查驗報表管理，確保施工品質達到公司和相關法規要求 5. 使用CAD繪圖及閱讀工程圖紙，對施工圖進行分析與優化設計 6. 撰寫品質計畫書及相關品管作業 7. 監督專案進度及資源控管，配合專案管理需求積極解決現場問題與追蹤改進 歡迎對機電品管工作有興趣的朋友加入我們，共同為客戶提供高品質的空調與水機電工程服務，期待您的投遞履歷！

【生成式AI IT培訓師】 1. 負責舉辦內部IT生成式AI推廣教育，涵蓋基本概念及應用平台開發 2. 提供內部各系統IT串接生成式AI的技術支援 3. 設計與執行教育訓練課程，並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉IT系統與生成式AI整合方法，並提供技術支援 5. 展現優秀的問題解決能力，並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 優化工程師】 1. 分析使用者回饋和系統日誌，識別改進領域 2. 優化RAG及Prompt以提升輸出的準確度和效率 3. 研究新技術如RAG方法和LLM模型，並應用於專案中 4. 進行資安評估，確保系統的安全性和合規性 5. 獨立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 6. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 7. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展

你是否擅長通路策略規劃，並希望在一個數據導向、具挑戰性的環境中發揮專長？ 你是否熱衷於市場分析與數據洞察，能夠制定高效的行銷方案，提升品牌市場競爭力？ 我們正在尋找一位具備策略思維與數據分析能力的「通路行銷專員」，與我們攜手拓展市場，提高品牌影響力！ 如果你具備以下能力，我們需要你！ ► 【通路策略規劃】 具備市場敏銳度，能夠擬定符合品牌發展的通路行銷策略，提升銷售表現。 ► 【通路促銷企劃】 能夠規劃並執行有吸引力的促銷方案，提升產品銷售與市場滲透率。 ► 【市場競爭與數據分析】 具備市場調查與競爭分析能力，能精準掌握消費趨勢，提供決策依據。 ► 【專案執行與跨部門溝通】 具備高效的專案管理能力，能夠與內部團隊及客戶端密切協作，確保專案順利推進。 工作內容： 1. 通路策略制定：根據市場趨勢與公司年度目標，制定並執行有效的通路行銷方案。 2. 通路預算管理與效益評估：控制與管理行銷預算，並透過數據分析評估投資效益，優化行銷策略。 3. 促銷與通路活動規劃：設計具吸引力的促銷活動與通路合作方案，提升產品曝光與銷售成效。 4. 市場與競爭分析：監測產業趨勢、競品動向及消費者行為，提出市場洞察與應對策略。 5. 客戶端專案執行與內部溝通：與通路端夥伴協作，確保專案順利執行，並整合內部資源，提升執行效率。 我們需要你具備： 1.通路行銷與業務企劃經驗：3年以上通路行銷、零售行銷或相關領域經驗，具備實戰操作能力。 2.專案管理與溝通協調能力：具備跨部門協作經驗，能夠整合資源，高效推動專案落地。 3.熟悉通路行銷工具與技術：具備促銷活動規劃、消費行為分析、零售端合作推廣等相關經驗。 如果你擁有 敏銳的市場洞察力，對數據與產品企劃充滿熱情，並希望在一個充滿挑戰與成長機會的環境中發揮專長，台灣穀堡誠摯邀請你加入我們，一起創造卓越的米食體驗！ ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： ＞ 成衣製作基礎技能 ＞ 產業供應鍊全流程 ＞ 後勤管理要點與專業知識 ＞ 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 ＞ 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) ＞ 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 ＞ 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 ＞ 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 ＞ 國內外大學(含)以上學歷 ＞ 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產儲備主管主要負責： 1.例行性生產管理:每日生產準備作業，負責該生產區之生產管理，每日巡檢現場產線，生產流程溝通，確保100％完成該區訂單生產。 2.人員管理、排班、人力調度、控管當日人員加班工時、工作教導、人員關懷 3.控管產線排程、異常排除:督導人員操作機台/設備正確性及作業SOP，並掌握生產效率；檢查各項原物料/半成品食安標準及確保得率和合理耗用 4.跨單位溝通協調、支援、參與幹部會議 5.品質管理:控制原物料、半成品、成品之品質，依據HACCP及品管規範，落實5S執行，確保工安、食品等生產品質 6.生產報表:產出生產報表，進行資料統計及分析 7.專案管理:規劃並執行各項改善專案，協助優化生產或流程 8.主管交辦事項

1.依顧客需求做產品成本分析與工程報價、簽約 2.需開發新客戶(建築師、設計師、工程顧問公司、統包商)，定期拜訪且有能力協助規劃案件與基本施工專業建議 3.有專案管理能力(從簽約、文件送審、材料加工、施工進度追蹤到貨款催收) 4.顧客售後滿意度維持及提升 (如: 顧客意見回饋、顧客抱怨及問題反應處理，需具備抗壓性與責任感) 5.定期(月)提供業務銷售狀況報表，供業務主管做業績、績效追蹤 6.完成業務主管其他交辦事項 7.積極、有高度企圖心亦有責任感，且有建築相關經驗者為佳 8.無經驗可 ※底薪+獎金制或月薪制