轉職熱搜工作

A. 執行與達成公司於該工地規劃之營業額目標及利潤。 B. 專案管理流程優化及改善建議。 C. 專案管理能力建立。 D. 配合上級政策、組訓專案現場團隊。 E. 負責指揮、安排及督導工地現場相關事務與決策。 (包含各系統整合、整體進度及一切合約內工程事務) F. 構並執行人員培訓與教育訓練機制。 G. 支援較低工程人員工程實經驗與專業技術深植。 H. 指揮工地品管及職安作業進行。 I. 工程施工進度、廠商及業主估驗計價、施工界面協調整合等事項作業進行。 J. 每日實際工作狀況、人員及機具狀況回報。 K. 隔日預計施工項目、人員及機具狀況預先規劃回報。 L. 每日工地人員上班情況回報。 M. 需具備薪資結構表證照條件。 工作地點在大桃園~因為是工地主任所以需要外派

1.協助工地現場相關工作，需配合工地輪調。 2.工程協調與工地管理。 3.工程專案管理規畫與執行。 4.工程進度管控、工程估驗請款計價及工地勞安、監督等業務。 5.工地勞安相關事宜執行。 6.依照品管標準進行工程進度及施工品質的監督。 ––外派可提供住宿及交通補助–

1. 會員經營、數位行銷活動規劃與執行。 2. 商品整合行銷活動規劃。 3. 文筆流暢、邏輯清晰並擅長簡報製作(PPT/Keynote或其他簡報製作軟體)。 4. 具創意、規劃、提案、溝通、執行等專案管理能力。 5. 具備與不同單位的跨部門溝通能力。 6. 熟悉ESG永續/AI發展等相關議題。 7. 常關注流行熱門議題及熟悉各大社群平台與市場趨勢。

1. 工程範圍：包含AC鋪面改良施工、人行道鋪裝、側溝設置與維修、雨水下水道鋪設、道路附屬設施安裝與維護、橋樑維護修繕、公園廣場建設及樹木植栽等市政工程項目。 2. 協助現場監造工作：審查施工圖說並執行圖面與現場之間的核對，監督並確認施工品質是否達到設計規範和安全標準，同時記錄當日施工進度和整理相關施工日志。 3. 協助處理內部文件流程：撰寫完整且準確的監造報告，整理並維護所有施工相關的文件資料，協助業主與承包商進行合約審閱及修訂，並準備施工會議及分析報告。 4. 推動施工監造進度：制定施工進度計畫，採用甘特圖或專案管理軟體（如Project或Primavera）每日追蹤進度，對滯後進度執行分析並提出合理化調整建議，同時確保進度按契約及業主需求完成。 5. 參與施工現場安全檢查：詳盡檢核施工設備狀況，審核現場是否符合建築勞工安全法規及其他作業標準，並即時提供安全風險解決方案以預防事故。 6. 協助材料進場檢驗：檢視材料規格是否符合設計標準及特殊工程需求，使用材料檢查表進行核對，記錄進場材料狀態，並追蹤不符規材料的處置流程。 7. 協同進行工程專案管理：參與跨部門或跨機構的協調會議，負責記錄及追蹤施工界面的問題解決進展，並推動跨單位合作提升專案效率。 8. 配合耐震、防洪及生態景觀等專業工程需求：執行技術計算和建模分析（如STAAD、ETABS），提供專業的監造品質建議並定期更新技術報告，以因應專業項目的需求。 9. 主導工程成本及結算管理：參與整體專案預算控管，審核施工階段的進行結算，確保符合契約及造價效益最大化，並定期檢討成本報告及分析數據。

廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍的時尚茶飲品牌【UG】 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

【職位願景】 這不只是一份製作飲品的工作，這是一場關於「經營管理」的實戰訓練。在 nanafru，我們重視數據、流程與人的發展。你將會參與從基礎 SOP 到店務管理的完整過程，並透過內部的「人員晉升管理系統」，讓你的每一分努力都有明確的晉升路徑。 1. 標準化營運執行： 依據《營運訓練手冊》執行產品製作、顧客服務與門市內外環境管 理，確保品質一致性。 2. 門市營運管理： 學習進銷存貨管理、損益控制（P&L）與人力排班配置。 3. 銷售數據分析： 學習解讀門市銷售數據，協助總部回饋營運現況，並參與區域性促銷方案的執行。 4. 人才種子培育： 負責帶領新進夥伴，進行店內 SOP 教學與技能考核，落實品牌服務精神。 5. 危機處理與客訴： 第一線應對突發狀況，確保門市運作順暢。

工作內容： • 負責管理和監督所有建築工地的水電工程項目，確保工程按時按質完成。 • 協調和指導工務團隊，分配工作任務並監控進度。 • 與客戶、設計師和承包商保持溝通，確保項目要求和規範得到滿足。 • 制定和監控工程預算，控制成本。 • 進行工程質量檢查，確保施工符合標準和安全規範。 • 解決施工過程中的技術問題和突發情況。 • 提供技術支持和專業建議，並確保團隊成員技能的持續提升。

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1.蒐集與分析市場資料，協助制定業務策略，洞察產業趨勢 2.參與跨部門專案，負責專案規劃、執行與追蹤，培養專案管理能力 3.維繫客戶關係，協助提供顧問建議與解決方案，提升商務談判力 4.直接接觸中高階主管與職場菁英，累積跨產業視野與人脈 職務亮點 🚀 快速成長舞台：完整儲備幹部培訓，2–3 年內規劃管理職發展 🌐 跨產業學習：橫跨獵才、教育、顧問產業，具備稀缺專業背景 🤝 高階人脈累積：直接服務中高階主管與專業人士，拓展職場資源

具備精實領導力與專案整合思維 1. 戰略與 IE 專業整合： 規劃並制定公司年度 IE 策略， 結合成本觀念與專業技術，規劃代工設備組裝及測試之流程佈局，實現產線最佳化。 2. 專案管理與效率提升： 發揮卓越的專案管理能力，主導重大精實改善（Lean）與降本增效專案。透過瓶頸分析與產能評估，帶領團隊達成營運目標。 3. 團隊管理與人才開發： 展現帶人與團隊管理能力。領導並擴編 IE 團隊，建立知識傳承機制，培育具備實戰能力的 IE 人才。 4. 數據導向與系統思維： 建立並追蹤 KPI（效率、稼動率、人效等）。具備系統化思維，運用 ERP/MES 數據支援管理階層進行產能與成本之決策分析。 5. 標準化建立與文件管理： 統籌標準化制度建立（如標準工時、人力配賦）， 強化文件管理品質，確保作業指導書與流程文件之準確性與延續性。 6. 跨部門溝通協調： 作為跨部門溝通橋樑，與研發、專案營業、品保單位進行對接，解決生產與技術變更議題。 【 我們在找的你 】 數據及系統的領航家： 能以數據說話，並能將數據轉化為具體的改善行動。 IE 專業能力深厚： 具備整合能力，能從宏觀角度解決生產問題。 高效溝通能力： 具備影響力及敏銳觀察力，能帶領團隊成長並在跨部門會議中達成共識。 擁有良好成本觀念： 每一項改善建議皆以提升公司整體經濟效益為核心。